|
2010
|
|
|
Egitatezko oinarriak dira.
|
Lan
prozesuaren ezaugarri den bakuntasunaren ildotik, demandan bakarrik egitateek azaldu behar dute, ez zuzenbidezko oinarriek. Gauza bera gertatzen da ahozko epaiketa zibilaren demanda laburtuan (PZLren 437 art.), epaiketa zibil arruntaren demandan ez bezala (PZLren 399 art.), azken horretan, oinarri juridikoak agertzea ezinbestekoa baita.
|
|
|
Ahozkotasuna, hurrenkera, auzialdiaren gailentzea, kontzentrazioa? ez dira jada
|
lan
prozesuaren ezaugarri bereziak, egun prozesu zibilak horiek guztiak konkistatu baititu, eta bizkortasuna, bakuntasuna eta eraginkortasuna bilatu dira. Horrela, duela gutxi arte prozesu zibila eta lan prozesua harremanetan jartzeko generoaz eta espezieaz aipatu badira, beharbada, hemendik aurrera espezie izaera hori galdu egin dela esan da145.
|
|
|
Antzean, hobeto ebaztearren, epaileak eman edo erabaki ditzakeen eginbideei erreparatuz, Martín Ostos, J. k,. Las diligencias para mejor proveer en el nuevo proceso laboral?, Temas Laborales (Revista Andaluza de Trabajo y Bienestar social), 1989/ 14 zk., haiek xedapen printzipioa hein haundi batean urratu egiten dutela lan prozesuan inkisizio printzipioa sartuz defendatzen du. KAk berak esan du KAE 91/ 1988, maiatzaren 20koan«?
|
lan
prozesuaren ezaugarrietako bat da, prozesu zibilaren aurrean, epailearen jarduteko aukera handiagoa dela, eta xedapen printzipioa ahul daitekeela».
|
|
|
10.5.3
|
Lan
prozesuaren ezaugarri nagusia: bakuntasuna
|
|
|
Hainbat alditan azpimarratu da bakuntasuna
|
lan
prozesuaren ezaugarri nagusi bezala. Heldu da lan prozesua benetan bakuna, forma eskasduna eta izapidetzeko erraza dela frogatzeko abagunea, alderdiak aldi berean babes gabezian utzi gabe.
|
|
|
|
Lan
prozesuaren ezaugarri nagusiak azaltzean esaten zen moduan, honetan alderdien ekarpen printzipioak eraentzen du, ondorioz, arau nagusi gisa, alderdi bakoitzak alegatzen dituen egitateak frogatu behar ditu eta magistratuak alderdi baten uzia onartuko du beronen oinarri diren egitateak aski ondo frogatzen direnean, eta ez du onartuko kontrako kasuan (PZLren 217 art.). Arau nagusi horri bi matizazio... Batetik, frogatzeko aukera eta erraztasuna gailentzen da (PZLren 217.6 art.):
|
|
|
|
Lan
prozesuaren ezaugarri nagusia: bakuntasuna 254
|
|
|
Lan prozesuan demandarekin batera bakarrik dokumentu prozesalak aurkezten dira, eta materialen aurkezpena epaiketaren egintzara arte atzeratzen da (LPLren 82.2 art.). Bizkortasuna
|
lan
prozesuaren ezaugarri eta helburu den heinean, LPLk, PZLren ereduari jarraituz, demandarekin batera, bi motatako dokumentuen aurkezpena xedatu luke. Neurri horrek alderdi bien defentsa hobetzen lagunduko luke, zalantza gabe.
|
|
|
Hainbat alditan esan den bezala, lan prozesuan alderdiak magistratuaren eskutik dabiltza, eta haien parte hartzearen ezaugarri nagusia da aurreikusita egotea; ondorioz, alderdiek bakarrik legeak esandakoa egin dezakete. Beraz, aski argi eranakkutsi den legez, malgutasuna
|
lan
prozesuaren ezaugarria da. Hala ere, badira lan prozesuan alderdiek duten parte hartzea eskasa dela uste dutenak, eta bide jurisdikzionalak gatazkarekiko alderdien kontrolik eza daramala azpimarratzen dute530 Hein handi batean ulertzen da kritika hori, ezin baita ukatu, bide jurisdikzionalaren eta magistratuek egikaritzen duten jurisdikzio ahalaren ezaugarria delako?
|
|
|
Adibidez, demanda guztiak behin behinean onartzen dira, nahiz eta akatsak izan (LPLren 81 art.), edo egintza prozesal gehienak ahozkoak dira.
|
Lan
prozesuaren ezaugarri hau azpimarratzen dute Montoya Melgar, A., Galiana Moreno, J. M., Sempere Navarro, A.V., Ríos Salmerón, B. k, Curso de procedimiento laboral, 4 arg., Tecnos, Madril, 1995, 21 or. KAk berak argi eta garbi esan du beharrezkoak ez diren formalismoak alde batera utzi behar direla: KAE 79/ 1985, uztailaren 3koa, KAE 172/ 1995, azaroaren 21ekoa, KAE 209/ 1996, abenduaren 17koa, KAE 93/ 1997, maiatzaren 8koa eta KAE 184/ 1997, ekainaren 2koa.
|