|
2010
|
|
|
Araudi hau eta hark dakarren judizio aurreko eta mamiari buruzko kontuen baterako eztabaida, lan prozesuan eraentzen duten kontzentrazio eta hurrentasun printzipioekin bat dator. Horrela azpimarratzen du Senés Motilla, C. k, Las cuestiones prejudiciales en el sistema procesal español, McGraw Hill, Madril, 1996, 5 or. Araudi hau
|
lan
prozesuaren bizkortasuna lortzeko tresna garrantzitsua dela azpimarratzen dute honako egileek: Cea Ayala, B., Desdentado Bonete, A., Palomo Balda, E., Incidencia de la Nueva Ley de Enjuiciamiento Civil en el Proceso Social, Francis Lefebvre, Madril, 2001, 26 or.; Sánchez de la Parra y Setien, P., Las cuestiones prejudiciales en el orden jurisdiccional penal, civil, contencioso y social, Comares, Granada 1996, 115 or., eta Goñi Sein, J. L.,. El juez laboral:
|
|
|
Auzialdi bakarraren aurreikuspenak (LPL 6 art.)
|
lan
prozesuaren bizkortasuna errazten du, nahiz eta ezohiko helegite edo helegite berezien aintzatespenak bizkortasun hori mugatu.
|
|
|
Lan prozesuaren eta hari dagokion prozeduraren eta printzipioen (hurrenkera, ahozkotasuna, konzentrazioa eta bizkortasuna) (LPLren 74.1 art.) azterketek horrela egiaztatzen dute. Ez da ahaztu behar
|
lan
prozesua bizkortasun printzipioak informatzen duela, eta egintzen batasunean, auzialdi bakarrean (LPLren 6 art.) eta helegiteen mugaketan oinarritzen dela549 Epe eta epemuga guztiak, ebazpen judiziala emateko aurreikusiak izan ezik, luzaezinak eta ezinbestekoak dira, eta bakarrik legeak xedatzen dituen kasuetan eseki eta ireki daitezke berriro (LPLren 43.3 art.). Kasu askotan abuztua baliozkotzat... Gainera, jarduera bat baliozko egunean hasita, bukaera arte jarrai dezake baliozkoak ez diren egunak baliozko bihurtu gabe (LPLren 43.5 art.). Ezagutzen da ere epeko azken egunean idazkiak eta dokumentuak Guardiako Epaitegian aurkezteko aukera (LPLren 45.1 art.) eta idazkiok eta dokumentuok justizia jauregian aurkezten diren egun berean idazkari judizialak haien berri emango diola magistratuari (LPLren 46.1 art.); komunikazio egintzak baliabide bizkorren eta eragikorrenen bidez egin behar dira (LPLren 53.1 art.). Era berean, probidentziak, autoak, sententziak eta ordenazio eginbideak ematen edo publikatzen diren egun berean jakinarazi behar dira, eta egun horretan ezinezkoa bada, baliozko hurrengo egunean (LPLren 54.1 art.).
|
|
|
Gainera, lan prozesuan uzien, autoen eta helegiteen pilaketa aurreikusten da, eta aurkeztutako arazo guztiak ebazpen bakarrean erabakitzen dira (LPLren 35 art.) eta premiazko prozesu aldaera batzuetan epeak laburtzen dira (oporrak, hauteskundeak, gatazka kolektiboak, oinarrizko eskubideak). Bereziki aipatu behar da kaleratzeagatiko epaiketetan izapidetze aldiko soldatak estatuari erreklamatzeko prozesualdaera (LPLren 116 art.),
|
lan
prozesuari bizkortasuna ekarri nahi diolako.
|