2010
|
|
Albiol Montesinos, I., Alfonso Mellado, C. L., Blasco Pellicer, A., Goerlich Peset, J. M. k, Derecho procesal laboral, op.cit., 603 or., esaten duten legez, kautelazko neurri honek dirutan edo jenerotan ordaindu beharreko kondenak edo diru zenbateko batera bihur daitekeen beste edozein bermatu nahi du. Horren gainean Montero Aroca, J. k dioenez, Introducción al proceso laboral, op.cit, op.cit.., 438 or.,
|
lan
prozesuan arautzen den bakarra neurri hau izateak argi uzten du «lan ordenan, azken finean, dena muga daitekeela dirutara». Puntu horretan enbargu hau betearazpenezko enbargutik desberdintzea garrantzitsua da:
|
|
Casas Baamonde, M. E. rekin,. Proceso sobre conflictos colectivos y sistema de relaciones laborales?, Relaciones Laborales, 1993/ 1 zk., bi arrazoi nagusi aipatu behar dira:
|
lan
prozesua arautu duten legeek jasotako araudi egokia, eta erantzun judizialak duen sinesgarritasuna eta autoritate morala.
|
|
2000 urte arte, PZL onartu arte, LPL modernitatearen isla, prozesuaren egungo beharrizanen egokitzapenaren adibide ezin hobea izan bazen ere, egun lehenengoa lan prozesuaren eredu bihurtu da. Testuinguru horretan, ahots asko entzuten dira
|
lan
prozesua arautzen duen legea aldatu beharra dagoela esanez, eta berriro egun batean izan zen lege moderno eta aurreratu bihurtu behar dela aldarrikatzen da508 Hurrengo lerroetan gai horri ekingo zaio, eta lege horri egiten zaizkon laudorioak eta kritikak mahaigaineratuko dira. Horrela, LPL aldatzea horren ezinbestekoa den ala ez argi geratuko da.
|
|
Asko dira urte askoan zehar
|
lan
prozesua arautzen duen legeari egin zaizkion laudorioak, batez ere, jasotzen duen araudiaren bakuntasuna, bizkortasuna eta malgutasuna goraipatzeko. Baina alabantza horiek guztiek lan prozesua arautzen zuen legea prozesu zibila arautzen zuenarekin konparatuz zuten zentzua.
|
|
Asko dira urte askoan zehar lan prozesua arautzen duen legeari egin zaizkion laudorioak, batez ere, jasotzen duen araudiaren bakuntasuna, bizkortasuna eta malgutasuna goraipatzeko. Baina alabantza horiek guztiek
|
lan
prozesua arautzen zuen legea prozesu zibila arautzen zuenarekin konparatuz zuten zentzua. Azkenekoa luzea eta zaharra zen, eta idazketa printzipioaren arabera egituratutako prozesu zibila, konplexua, geldoa eta oso formala zen509 Era berean, beti esan da LPLk, bere kontraesan, ahazte eta desegokitasun guztien gainetik, «zuzenbidezko estatu demokratiko eta sozialaren Klausula islatu nahi duen helburu eta balioen mundu bati erantzuten» diola510 Hurrengo lerroetan haren artikuluek lan gatazkaren protagonistei eskaintzen dizkieten berme guztiak izango dira mintzagai.
|
|
LPLri egiten zaizkion eta aurkeztu diren gaitzespen horiek lege hau aldatu beharra argi eta garbi utzi dute. Gainera, aurrerago aipatutako PZLren eta LPLren arteko egungo harremana aintzat hartuz, agerian da
|
lan
prozesua arautzen duen legea zaharkituta geratu dela. Horrela da, esaterako, inhibitoria aurreikustean (LPLren 14 eta 186 art.), «in voce» sententzia arautzean. LPLk PZLra igortzen gaitu (PZLren 50.1 art.), azkenak prozesu zibila bukatzeko ahozko sententzia debekatu egiten duenean?, errekurtso interlokutorio bi jasotzean (berraztertzea eta erregua) (LPLren 184 art.) 520, enbargatutako ondasunen enkante judiziala arautzean (LPLren 258.2 eta 262 art.) 521..
|
2017
|
|
Gainera, magiaren oinarria espazioaren eta denboraren ideia kualitatiboa zen, eta
|
lan
prozesua arautzea eragozten zuen ikuskera horrek. Enpresaburu berriek nola ezarri behar zizkieten lan ereduak zorioneko eta zorigaitzeko egunak daudela sinesten jarraitzen zuten proletarioei, baldin eta sinesten bazuten badirela egunak bidaiatzeko egokiak eta etxean geratzekoak, ezkontzeko aproposak eta badaezpada ezeri ekin gabe egon beharrekoak?
|