|
2023
|
|
|
(a) Prestakuntza eta inorentzako
|
lan
ordaindua txandakatzen dituen lan kontratua (prestakuntza dualeko kontratua).
|
|
|
4.4.1 Prestakuntza eta inorentzako
|
lan
ordaindua txandakatzen dituen lan kontratua (prestakuntza dualeko kontratua)
|
|
|
Prestakuntza eta inorentzako
|
lan
ordaindua txandakatzen dituen lan kontratuaren (prestakuntza dualeko kontratuaren) arauketa LELTBren 11.2 artikuluan jaso da, kalterik egin gabe hitzarmen kolektiboek, enpresa akordioek eta lan kontratuek ezar dezaketenari.
|
|
|
(h) Langile bakoitzarekin prestakuntza eta inorentzako
|
lan
ordaindua txandakatzen dituen lan kontratu (prestakuntza dualeko kontratu) bakarra egin daiteke, unibertsitate titulazioko heziketa ziklo bakoitzeko edo, martxoaren 31ko 3/ 2022 Lege Organikoak, Lanbide Heziketa antolatu eta bateratzekoak, arautu Lanbide Prestakuntzaren Sistemako C, D edo E heziketa graduetako prestakuntza, heziketa ziklo edo espezializazio ikastaro bakoitzeko.... Hala ere, langile bakoitzarekin prestakuntza eta inorentzako lan ordaindua txandakatzen dituen lan kontratu (prestakuntza dualeko kontratu) batzuk egin daitezke enpresa desberdinekin, ziklo, prestakuntza edo espezializazio ikastaro berberean oinarrituta, betiere, kontratu horiek badira prestakuntza planari lotutako jarduera desberdinak gauzatzeko eta kontratu guztiak batuta ez bada gainditzen 2 urteko gehieneko iraupena.
|
|
|
(h) Langile bakoitzarekin prestakuntza eta inorentzako lan ordaindua txandakatzen dituen lan kontratu (prestakuntza dualeko kontratu) bakarra egin daiteke, unibertsitate titulazioko heziketa ziklo bakoitzeko edo, martxoaren 31ko 3/ 2022 Lege Organikoak, Lanbide Heziketa antolatu eta bateratzekoak, arautu Lanbide Prestakuntzaren Sistemako C, D edo E heziketa graduetako prestakuntza, heziketa ziklo edo espezializazio ikastaro bakoitzeko. Hala ere, langile bakoitzarekin prestakuntza eta inorentzako
|
lan
ordaindua txandakatzen dituen lan kontratu (prestakuntza dualeko kontratu) batzuk egin daitezke enpresa desberdinekin, ziklo, prestakuntza edo espezializazio ikastaro berberean oinarrituta, betiere, kontratu horiek badira prestakuntza planari lotutako jarduera desberdinak gauzatzeko eta kontratu guztiak batuta ez bada gainditzen 2 urteko gehieneko iraupena.
|
|
|
(j) Ezin da prestakuntza eta inorentzako
|
lan
ordaindua txandakatzen dituen lan kontratua (prestakuntza dualeko kontratua) egin, kontratuari dagokion jarduera edo lanpostua langileak aldez aurretik gauzatu duenean enpresa berean, edozein kontratu modalitaterekin, 6 hilabete baino gehiagoz.
|
|
|
(k) Prestakuntza eta inorentzako
|
lan
ordaindua txandakatzen dituen lan kontratua (prestakuntza dualeko kontratua) duten langileek ezin dute ordu osagarririk egin, ezta aparteko ordurik ere, non azken horiek ezinbesteko kasuaren ondoriozkoak ez diren. Gaueko lanik eta txandakako lanik ere ezin izango dute egin.
|
|
|
4.4 Prestakuntzarako lan kontratua: 4.4.1 Prestakuntza eta inorentzako
|
lan
ordaindua txandakatzen dituen lan kontratua (prestakuntza dualeko kontratua). 4.4.2 Lanbide praktika eskuratzeko prestakuntzarako lan kontratua.
|
|
|
(i) Benetan lan egindako denborarengatiko ordainsariak izango dira enpresan aplikagarri den hitzarmen kolektiboak kontratu modalitate horrentzako ezarritakoak edo, hitzarmen kolektiboan horren inguruan ezer jaso ezean, langile horrek gauzatutako eginkizunak zein izan eta eginkizun horien lanbide taldeari eta ordainsari mailari dagozkionak. Ordainsariak ezin dira izan prestakuntza eta inorentzako
|
lan
ordaindua txandakatzen dituen lan kontratuari (prestakuntza dualeko kontratuari) begira zein ordainsari ezarri eta ordainsari horiek baino txikiagoak, ezta lanbide arteko gutxieneko alokairua baino txikiagoak ere, benetan lan egindako denboraren proportzioan.
|
|
|
4.4.1 Prestakuntza eta inorentzako
|
lan
ordaindua txandakatzen dituen lan kontratua (prestakuntza dualeko kontratua) 172
|