|
2009
|
|
|
Katalan kantagintzan oso harrera ona izan zuten beti burgesa madarikatzen zuten kantak, bai eta, paradigma ekonomikoetatik begiratuta, menderatzaileak eta menderatuak aurrez aurre jartzen zituztenak ere. Baina zer
|
lanak
mendekotasunaren gaia dimentsio nazionalez jantzita agertuko zen kanta bat sortzeko! Horregatik dira hain gutxi.
|
|
2010
|
|
|
Zati handi bat GKEek (Caritas, Gurutze Gorria) itundu edo ematen dituzte, eta administrazio publikoetatik diru-laguntzak jasotzen dituzte, diru hornidura, material edo udal espazioen lagapen gisa. Hala ere, eskaeraren (krisi ekonomikoak areagotua) eta eskaintzaren arteko desorekak areagotu egiten du erakunde horiekin modu desinteresatuan lan egiten duten boluntarioen
|
lanaren
mendekotasuna. Jantoki sozialak. Jantoki sozialen erabiltzaileak ez dira gizartetik baztertuak soilik.
|
|
|
Orain arte, lanerako mendekotasunaren diagnostikoa bi probatan egiten zen: WorkBAT(
|
lanerako
mendekotasun bateria) eta WART (lanerako mendekotasun testa). Baina fidagarritasunari eta eraginkortasunari buruzko zalantzek Jaume I Unibertsitateko (Valentzia) ikertzaileak ebaluazio tresna berri bat garatzera eraman dituzte, “Psikothema” n argitaratua.
|
|
|
|
Lanerako
mendekotasuna, nahaste hori neurtzeko modu berriak
|
|
|
|
Lanerako
mendekotasuna dirudiena baino arazo ohikoagoa da. Adituen arabera, Espainiako populazioaren %10 da.
|
|
|
Orain arte,
|
lanerako
mendekotasunaren diagnostikoa bi probatan egiten zen: WorkBAT (lanerako mendekotasun bateria) eta WART (lanerako mendekotasun testa).
|
|
|
Orain arte, lanerako mendekotasunaren diagnostikoa bi probatan egiten zen: WorkBAT (lanerako mendekotasun bateria) eta WART(
|
lanerako
mendekotasun testa). Baina fidagarritasunari eta eraginkortasunari buruzko zalantzek Jaume I Unibertsitateko (Valentzia) ikertzaileak ebaluazio tresna berri bat garatzera eraman dituzte, “Psikothema” n argitaratua.
|
|
2012
|
|
|
enplegatuen arteko lan gainkarga eragoztea, haien zereginak eta gaitasunak ondo mugatzea, langile bakoitzaren estres maila aztertzea eta kalitatezko lanpostuak lortzen saiatzea; langileek, berriz, beren agendak eta denbora hobeto kudeatzen saiatu behar dute, erabakigarriagoak izan daitezen.
|
Lanerako
mendekotasuna Enplegua beren bizitzaren ardatz bihurtzen zaien pertsonek lanerako mendekotasuna dute. Workaholic batek, batez ere, denbora gehiago eskaini nahi dio aisialdiari, familiarekin egoteari edo lagunekin gozatzeari baino.
|
|
|
enplegatuen arteko lan gainkarga eragoztea, haien zereginak eta gaitasunak ondo mugatzea, langile bakoitzaren estres maila aztertzea eta kalitatezko lanpostuak lortzen saiatzea; langileek, berriz, beren agendak eta denbora hobeto kudeatzen saiatu behar dute, erabakigarriagoak izan daitezen. Lanerako mendekotasuna Enplegua beren bizitzaren ardatz bihurtzen zaien pertsonek
|
lanerako
mendekotasuna dute. Workaholic batek, batez ere, denbora gehiago eskaini nahi dio aisialdiari, familiarekin egoteari edo lagunekin gozatzeari baino.
|
|
|
Workaholic batek, batez ere, denbora gehiago eskaini nahi dio aisialdiari, familiarekin egoteari edo lagunekin gozatzeari baino. Batzuetan, zaila izaten da langile oso baten eta
|
lanerako
mendekotasuna duen pertsona baten arteko muga ezartzea, baina azken horrek lau ezaugarri hauek izaten ditu maiz: mendekotasun gehiago du, izaera ukatu egiten du, autoestimua baxuegia edo altuegia da eta ezin du erlaxatu eta gozatu.
|
|
|
Krisiak langileei eragiten dieten arazo psikologiko batzuk areagotu ditzake: laneko estresa,
|
lanerako
mendekotasuna, lanagatik erreta egotearen sindromea (SQT) edo burnouta eta lantokiko jazarpen psikologikoa edo mobbing a (Espainiako legeriak zigortua). Besteren konturako langileek joera handiagoa dute azken biak jasateko; autonomoak, berriz, gainkargan eta lanarekiko mendekotasunean erortzeko joera dute, dio Francisco Vicente Fornés Ubedak, Espainiako Medikuntza eta Lan Segurtasuneko Elkarteko (SEMST) ordezkaria denak.
|
|
|
laneko estresa, lanerako mendekotasuna, lanagatik erreta egotearen sindromea (SQT) edo burnouta eta lantokiko jazarpen psikologikoa edo mobbing a (Espainiako legeriak zigortua). Besteren konturako langileek joera handiagoa dute azken biak jasateko; autonomoak, berriz, gainkargan eta
|
lanarekiko
mendekotasunean erortzeko joera dute, dio Francisco Vicente Fornés Ubedak, Espainiako Medikuntza eta Lan Segurtasuneko Elkarteko (SEMST) ordezkaria denak. Estresa eta lana Pertsona bati egoera bat gainditzen dionean, zeregin asko bete behar dituela iruditzen zaio eta ez du lortzen, antsietatea duela eta presio handia duela sentitzen du.
|
|
2013
|
|
|
Egungo krisi ekonomikoak, langileei eragiten dieten arazo psikologiko batzuk areagotzeaz gain (estresa, erreta egotearen sindromea,
|
lanerako
mendekotasuna edo mobbing a), antsietate eta depresio kasuak ere areagotzen ditu. Gainera, kalkulatzen da Espainian lau pertsonatik batek gaixotasun psikiatrikoa duela, eta biztanleen %11tik %15era bitartean, asaldura emozionalak eta buruko gaixotasunak direla eta, oinarrizko arretako kontsultara joaten dela.
|
|
2019
|
|
|
" Lanabesak langilea eraisten du". Kapitalistek ez dituzte erabiltzen makinak beren buruak
|
lanaren
mendekotasunetik libratzeko bakarrik, makinek" grebak desagerrarazteko metodorik ahaltsuena" osatzen baitute. " Posible da 1830az geroztiko asmakizunen historia idaztea, kapitalari langile klasearen matxinaden aurkako armak emateko egin zirenak bakarrik kontuan hartuta".
|
|
2022
|
|
|
Haren lan mundua ezaugarritzen dute arrazionaltasun tekniko mugatu batek, sari bidezko hierarkia oso mailakatu batek, eta bat bateko ibilbide aldaketek edo korporazioen arteko transferentziek. Wajcmanen (1999) azterketak kudeaketa mundu egonkorrago bat azaleratzen du, zeina, maskulinitate burges tradizionaletik gertuago egonik, ezaugarritzen baitute lan-ordu amaigabeek eta emazteen esku dagoen etxeko
|
lanarekiko
mendekotasunak, eta aldi berean, hura baztertzeko joerak.
|
|
2023
|
|
|
Egunero gehiegi arduratzen da lanarekin zerikusia duen edozer gauzaz, betiere benetako mehatxua ez bada. Sisifemiaren eta burnoutaren arteko desberdintasunak Sifemia burnoutaren sindromearekin (higadura profesionalaren edo erreta egotearen sindromea) edo
|
lanerako
mendekotasunarekin nahas daiteke. Baina desberdinak dira.
|
|
|
“Aldea obsesioa da. Burnoutak denbora ibilbidea egiten du, eta
|
lanerako
mendekotasunak beste osagai psikopatologiko batzuk ditu”, dio Elena Daprák. Hauek dira sifemiaren eta burnoutaren arteko alderik nabarmenenak:
|
|
|
O Mendekotasun akademikoa izatea,
|
lan
mendekotasunaren ordez: bekadunek langileen ekoizpen jarduera berberak gauzatu arren, bai eta baldintza material berberetan ere (adib. lan denbora, lantokia), azken buruan bekadunak prestakuntza praktiko egokia eskuratzea lortu nahi delako, jarduera horiek LELTBk aipatu" enpresaburuaren antolaketaeta zuzendaritza esparrutik" at daude.
|