2009
|
|
Beraz, langileek eskatu bezala ez da kaleratzerik izanen. Horren ordez langile guztiak (276) hartuko dituen enplegu erregulazio espedientea izanen da iraila eta urrian (38 lan egun, beti ere
|
lan
kargaren arabera). Sunsundeguiko zuzendaritzak eta langileen ordezkariek ere adostu dute progresiboki azpikontratatutako lanak enpresa bereko langileek egitea.
|
|
ELAtik azaldu digutenez," FEVE CAF eta Sunsundegui emate datekin estutzen ari da, datak aurreratzeko eskatzen ari da premia duelako". ELAk dioenez,"
|
lan
karga gehiago sar liteke. Trenak Sunsundeguin etorkizuna du".
|
2016
|
|
Dena egin beharreko pertsona bat egon daiteke. Edo laguntza eman dezaketenak une batez zutik egonik, beso bat jasoz…
|
Lan
karga asko aldatzen da”, aitortu du Mtz de Goñik. Dependentzia horren arrazoiak zein diren galdetu diogu kudeatzaileari:
|
|
“oxigeno baloia da. Erabiltzaileendako onuragarria da eta haiek zaintzen dituzten familiei
|
lan
karga handia kentzen die. Haurtzaindegiak bezala, ezinbesteko zerbitzuak dira”.
|
2018
|
|
Eskaerak Sindikatutik argitu dutenez, Arbizurako 3 mekaniko eta administrari bat gehiago eskatzen dute. Horrela,
|
lan
karga arindu, zerbitzua zabaldu eta hobe emanen luketela argudiatzen dute ELAtik. Lan karga handiak langileengan ondorio fisiko eta mentalak dituela gaineratu dute.
|
|
Horrela, lan karga arindu, zerbitzua zabaldu eta hobe emanen luketela argudiatzen dute ELAtik.
|
Lan
karga handiak langileengan ondorio fisiko eta mentalak dituela gaineratu dute. Grebaren deitzaileei bidegabea iruditzen zaie enpresa berarendako lan egiten duten langileek baldintza desberdinak izatea.
|
2019
|
|
Alde batetik, “egoiliarrak zaintza duina jasotzeko behar duen dedikazioa eta kalitatea ez dira inondik inora bermatzen; ondorioz, bere oinarrizko premiak ase gabe geratzen dira”. Bestetik, “langileek pairatu behar duten
|
lan
kargek eta erlojuaren menpeko lan erritmo basatiek izugarrizko galerak eragiten dizkiete euren lanean eta osasunean”. ELAko ordezkariek nabarmendu dutenez, “egungo zaintza sistema emakumeon esplotazio eta diskriminazioan oinarritzen den sistema kapitalista, arrazista eta heteropatriarkalaren ereduan oinarritzen da, bai lantokietan, baita etxean ere.
|
2020
|
|
MLNBren arabera, enpresek sare bat sortu zuten Hezkuntza Departamentuaren lehiaketak banatzeko eta garestitzeko.Lehen Hezkuntzako eta Derrigorrezko Bigarren Hezkuntzako ikasleak ikastetxera eramateko eskola garraioko lehiaketetan izanen luke eragina sareak. Batzordearen arabera, “karteleko enpresek 2013ko abenduaren 1etik 2018ko abenduaren 1era banatu zituzten aukeratzeko ibilbideak, eta txandak eta konpentsazioak ezarri zituzten
|
lan
karga eta prezioak ziurtatzeko”.
|
|
Baina altxatzearena ez. Helduak
|
lan
karga handiagoa duenez altxatzeko eskatzen dit, baina txikiari uzten dio”. Hala ere, iratzargailu naturala izango balu bezala, 9:00ak baino beranduago ez dela altxatzen esan du irurtzundarrak.
|
|
Horiendako, beharbada, jarraipen hutsa izanen da. Beharbada
|
lan
karga handia pasako litzateke aurrez aurrekotik modu telematikora. Beste irakasle batzuendako, ordea, ahalegin berezi eta handia izanen da egun hauetakoa; erabili dituztelako normalean erabiltzen ez dituzten baliabideak.
|
2022
|
|
Sunsundeguik jakinarazi duenez, Bideragarritasun Plana lantzen ari da, baina enpresa batzordeak horren berri ez duela gaztigatu dute LABetik. “Enpresan inork ez daki zein diren enpresaren etorkizuneko planak,
|
lan
karga faltagatik enplegu erregulazioko espedienteetan gaude, eta ez dakigu etorkizunak ze ekarriko duen, badakigu kaleratzeak egon daitezkeela egoera ez bada aldatzen”.
|