2010
|
|
e) Bultzatzea pertsona desgaituen enplegu aukerak eta lanbide aurrerakuntza lan merkatuan, eta pertsona horiei laguntzea, enplegua bilatzeko, lortzeko edo enpleguari eusteko, eta berriro
|
lanean
hasteko;
|
2011
|
|
Estatu kide orok, berarentzat Hitzarmen hau indarrean dagoela, haurren lana ezabatzea ziurtatzeko nazio politika bat izateko konpromisoa hartzen du eta berebat,
|
lanean
hasteko, gutxieneko adina arian arian igotzeko, noraino eta adingabeen oso osoko garapen fisiko eta adimenarena ahalbidetuko duen mailaraino.
|
|
1.Hitzarmen hau berresten duen estatu kide orok zehaztu du, berrespenaren aitorpen erantsi batean, berari dagokion lurraldean lanean edo zereginetan hasteko gutxieneko adina zein den; orobat, lurralde horretan matrikulatutako garraiobideetan; betiere Hitzarmen honetako 4 eta 8 artikuluetan ezarritakoari kalterik egin gabe; adin hori baino gazteago den edozein pertsona ezin izango da
|
lanean
hasi ezta edozein zereginetan aritu ere.
|
|
a) gutxieneko adinari buruzko Hitzarmena (berrikusia) (industria), 1937 delakoaren alderdi den estatu kide batengatik, eta Hitzarmen honen 2 artikuluaren arabera, estatu horrek hamabost urte baino beheragokoa ez den gutxieneko adina ezarri duenean
|
lanean
hasteko, izan ere, horrek aurrekoak ekarriko du, ipso iure, Hitzarmen horren berehalako salaketa,
|
|
Erabaki ondoren
|
lanean
hasteko gutxieneko adinari buruzko hainbat proposamen hartzea, bileraren aztergaien laugarren puntua dena;
|
|
Kontuan harturikhaurren lan modurik makurrenak debekatu eta ezabatzeko instrumentu berriak sortu behar direla, horixe baita nazio eta nazioarteko mailako ekintzaren lehentasunik nagusiena, nazioarteko lankidetza eta laguntza barne, 1973ko
|
lanean
hasteko gutxieneko adinari buruzko Hitzarmena eta Gomendioa, haurren lanari buruzko oinarrizko instrumentu izaten jarraitzen dutenak;
|
2012
|
|
Eraikin eta zaintze lanetarako derrigorrezko eta nahitaezko lana baliatzea baimendu aurretik, halakoek behartzen dituztenean langileak lantokietan bizitzera luzaroan, agintari eskudunek ziurtatu dute: 1) Beharrezko neurri guztiak hartu direla langileen higienea ziurtatzeko eta eurei bermatzeko nahitaezko mediku laguntza, eta, bereziki: a) aipatu langileei azterketa medikoa egingo dietela
|
lanean
hasi aurretik, eta aldian aldian beste azterketa batzuk, enpleguak irauten duen bitartean; b) beharrizan guztiei aurre egiteko beste mediku, anbulatorio, erizaintza, anbulantzia eta ospitale egongo direla eta, c) lantokietako osasun baldintzak, edateko ur hornidura, janariak, erregaia eta sukaldeko tresnak, eta, beharrezko denean, etxebizitza baldintzak eta arropak ere egokiak direla; 2) Beharrez...
|
|
9 artikulua. Kide neutralak onartuak izan bezain laster, Mediku batzorde mistoak bere
|
lana
hasiko du ahalik eta azkarren eta, edozein kasutan, hiru hilabetetako epean onarpenaren datatik zenbatzen hasita.
|