|
2008
|
|
|
Bi ministroek lan esperientzia ebaluatu eta egiaztatzeko errege dekretuaren proiektua aurkeztu zuten, eta Ministroen Kontseiluak onartu zuen 2009ko hasieran. Lehenengo fasean, 80.000 langilek baino gehiagok beren
|
lan
esperientzia egiaztatu ahal izango dute, LHko zikloak osatzen dituzten modulu batzuen bidez baliozkotu ahal izango dute eta prestakuntza hori osatzeko behar den orientazioa jaso ahal izango dute, Gobernuaren kalkuluen arabera. Lehen deialdiak Ministroek adierazi zutenez, akreditazio horien lehen deialdi nazionalak autonomia pertsonaleko eta mendekotasunari erantzuteko sistemarekin, haur hezkuntzarekin eta energia berriztagarrien sektorearekin lotutako enpleguetan oinarrituko dira.
|
|
2009
|
|
|
|
Lan
esperientzia egiaztatzeak aukera emanen die adin hori gainditzen dutenei ikasturtean unibertsitateko ikasketetan sartzeko.
|
|
|
25 urtetik gorakoentzako proba egitea edo 40 urtetik gorakoentzat ezarriko diren bi modu berezietako batean sartzea.
|
Lan
esperientzia egiaztatzea Helburua profesionalen eguneratzea eta berregokitzapena erraztea da. 2011 ikasturtean zuzeneko sarbidea izanen dute unibertsitatera jarraitu nahi dituzten goi mailako irakaskuntzekin zerikusia duen aldez aurreko lan eta lanbide esperientzia egiaztatzen duten izangaiek.
|
|
2010
|
|
|
Lanerako prestakuntza eta orientaziorako moduluaren baliozkotzea (LPO) Modulu hau LOEk arautzen dituen heziketa ziklo guztien curriculumaren zati da; beraz, titulu baten gaitasun guztiak gainditu dituzten ikasleek, baita proiektuaren lanbide moduluarena ere, LPO baliozkotzea eska dezakete. LOGSEko ziklo bateko tituludunen kasuan, baliozkotu egin dezakete, aurrekoaz gain urtebeteko
|
lan
esperientzia egiaztatzen badute eta laneko arriskuen prebentzioko teknikariaren oinarrizko ziurtagiria badute. Batxilergoko irakasgaiekiko baliozkotzeak Batxilergoko irakaskuntzetako irakasgai batzuk, hala nola elektroteknia edo kimika, erdi mailako heziketa ziklo batzuetarako baliozkotu daitezke.
|
|
2011
|
|
|
2 edo 3 mailako kualifikazioa lortzeko, beharrezkoa da Bigarren Hezkuntzako graduatuaren titulua (2) edo Batxilergoarena (3) izatea, edo lanbide familia bereko aurreko mailako ziurtagiria izatea.
|
Lan
esperientzia egiaztatzea Profesionaltasun ziurtagiri bat lortzeko beste modu bat lan esperientziaren bidez edo prestakuntzako bide ez formalen bidez lortutako gaitasun profesionalak ebaluatu eta egiaztatzeko prozeduretan oinarritzen da. Egiaztatze horrek ez du esan nahi, ez osorik ez zati batean, lantokiko prestakuntza elkartuaren modulua egin behar ez denik.
|
|
|
Egiaztatze horrek ez du esan nahi, ez osorik ez zati batean, lantokiko prestakuntza elkartuaren modulua egin behar ez denik. Gutxienez hiru urteko lanaldi osoko
|
lan
esperientzia egiaztatu behar da. Indarrean dagoen araudiak ezartzen duen bezala, administrazio autonomikoek probak antolatu eta deitu behar dituzte, gutxienez urtean behin, hautagaiek ziurtagiri bakoitzari lotutako gaitasun profesionalak frogatu ahal izan ditzaten.
|
|
|
Autonomiek ekainean hasiko dute LHn lortutako
|
lan
esperientzia egiaztatzen
|
|
|
Unibertsitateak bide berriak irekitzen dizkie ikasketak egin nahi dituzten helduei. Joan den ikasturtetik, 40 urtetik gorakoak unibertsitateko titulazioetara sar daitezke beren
|
lan
esperientzia egiaztatuz. Modalitate honetako goi mailako ikasketetan sartzeko, merezimenduen balorazio fase bat gainditu behar da, esparruaren eta egindako lanbide jardueraren arteko kidetasuna egiaztatzeko, eskatzen den berariazko tituluarekin.
|
|
2012
|
|
|
Programatik kanpo gera daitezke behin eta berriz lanera ez agertzea edo berandu iristea justifikatzen ez duten ikasleak, jarrera desegokia dutenak edo praktikak aprobetxatzen ez dituztenak eta lantokiko prestakuntza programa betetzen ez dutenak. Bestalde, lanaldi osoaren arabera, matrikulatuta dauden heziketa zikloarekin zerikusia duen urtebeteko gutxieneko
|
lan
esperientzia egiaztatzen duten ikasleek Lantokiko Prestakuntzako modulutik erabat edo partzialki salbuesteko eskatu ahal izango dute. LHn gaitasun profesionalak eskuratzeko aukera Itxaropenak betetzen direla eta ikasleen bilakaeraren jarraipena egiteko, ikasle bakoitzak orientatzen eta aholkatzen duten bi tutore ditu:
|
|
2016
|
|
|
Soldata baxuen kontuaz bestalde, anitzek diote enplegu aukerak urriak direla, zereginak nahiko mekanikoak eta errepikakorrak direla, prestakuntza eskasekoak, baita kalean lana topatzeko balio nahiko gutxikoak ere15 Era berean, lansari txikien ondorioz, behin behineko nahiz behin betiko askatasunean jaso dezaketen langabezia prestazioa oso eskasa delako ere kexu dira; bada, hain baxua denez, zenbaitetan espetxetik atera direnentzako subsidioaren16 azpitik dago. Esandakoa gutxi balitz bezala, ezin dugu ahaztu, maiz, kartzela barruko
|
lan
esperientzia egiaztatzea ere arazotsua dela (Almeda, 2003: 51).
|
|
2017
|
|
|
|
Lan
esperientzia egiaztatzeko bizi laboralaren fotokopia edota enpresa ziurtagiriak aurkeztu dira.
|