|
2002
|
|
|
2001 urtean
|
lan
erreformarako lege berriaren eskutik, iraizpen kostuakjaistearen bidean sakondu da. Bidegabeko iraizpenen kalte ordaina murriztu da etalan egin den urte bakoitzeko 33 egunera jaitsi da.
|
|
2010
|
|
|
Gobernuak eta sindikatuek akordioa lortzeko zailtasunak azpimarratu dituzte; hori dela eta, Gobernuak talde parlamentariekin
|
lan
erreforma lege dekretuz garatzeko aukera gero eta gertuago dago.
|
|
|
Espainiako Gobernuak bilera sorta hasiko du gaur talde parlamentarioekin,
|
lan
erreformaren lege dekretua babes dezaten lortzen saiatzeko. Exekutiboak asteazken honetan onartuko du, eta hilaren 22an bozkatuko dute Kongresuan.
|
|
|
|
Lan
erreformarako Lege egitasmoak aurrera egingo du Madrilgo Kongresuan, osoko zuzenketen eztabaida gainditu ondoren. Orain, testuaren atalei egindako zuzenketak eztabaidatuko dituzte.
|
|
|
Senatuak
|
Lan
erreformaren lege proiektua onartu du
|
|
|
Senatuko Lan Batzordeak
|
Lan
erreformaren lege proiektua onartu du gaur arratsaldean, PSOE, Entesa Catalana de Progrés eta Talde Mistoaren aldeko botoekin, CIU eta EAJren abstentzioarekin eta PPren kontrako botoarekin.
|
|
2012
|
|
|
kontratu mugagabeetan, lan egindako urte bakoitzagatik eman beharreko kalte ordaina 45 egunetik 33 egunera murriztu dute. Espainiako Gobernuak atzo aurkeztu zuen premiazko
|
lan
erreformaren lege dekretua. Dekretuaren arabera, «eraginkortasunaren» izenean enpresek nahikoa izango dute hiru hiruhilekotan salmentak jaistea langileak hogei eguneko kalte ordainarekin kaleratzeko.
|
|
|
50 langile baino gutxiago dituzten enpresek, baldin eta ondoren epai bidez bidegabetzat hartutako arrazoi objektiboengatik kaleratu badituzte, edo 2011ko azken hilabeteetan edo urtarrilean erregulazio espedientea aurkeztu badute, ekintzaileentzako kontratuaren bidez kontratatu ahal izango dute orain, eta, adibidez, langabezia egoeran egonez gero, langileak kontsumitu behar duen prestazioaren% 50eko kenketa jaso ahal izango dute. Hala adierazten du
|
Lan
Erreformarako Lege Dekretuak, ekintzaileentzako kontratu berriari dagokionez. Testuak dio ekintzaileei laguntzeko kontratu mugagabe horiek ezin izango dituztela itundu “kontratua egin aurreko sei hilabeteetan lan kontratuak iraungi dituzten enpresek, epai bidez bidegabetzat jotako arrazoi objektiboengatik, edo kaleratze objektiboa egin duten enpresek”.
|
|
2017
|
|
|
2012ko otsailaren 10ean, Ministro Kontseiluak
|
lan
erreformaren lege dekretua onartu zuen (3/ 2012), Alderdi Popularraren eskutik. Europar Batasunak 2011ko udaberrian adostutako Itunaren baitan kokatzen da erreforma hori, hots, Ekonomiaren Egonkortasun eta Hazkundearen aldeko Itunaren barruan.
|
|
2022
|
|
|
|
Lan
erreformaren lege berria bozkatu beharra du Madrilen legebiltzarrak. Bainan bereziki sindikatua gehienen aldetik kritika zorrotzak jasan ditu, halaber EH Bildu ala Podemosengandik.
|
|
2023
|
|
|
2021aren amaieran Espainiako Diputatuen Kongresuak onartutako
|
lan
erreformak legez kanpo utzi zituen aldi baterako kontratu mota asko, eta, ordutik, gehitu egin dira kontratu mugagabeak. Hala ere, enpresek bi modu dituzte ohiko kontratu mugagabeak ez egiteko:
|