2012
|
|
Ia hilabetean elkartu gabe egon ostean, atzo berriro bildu ziren sindikatuak eta patronala Gipuzkoako metaleko negoziazio mahaian. Adegik proposatu du soldatak izoztea, 16 lanordu gehitzea eta
|
lan
erreforma berria hitzarmenean txertatzea. Horri esker, sei hilabetean eskaerak jaitsiz gero, lan baldintzak aldatzeko aukera izango lukete enpresek; bederatzi hilabetean jaitsiz gero, kaleratze objektiboak egitekoa; langileei 30 urte egin arte formakuntza kontratuak egin zaizkie; eta espedienteak aplikatzeko ez lukete administrazioaren baimenik.
|
|
Hala ere, Euskal Herrian, aipatu parametroa alderantzizkoa da. Aurtengo apirilaren 28a
|
lan
erreforma berriaren testuinguruan datorkigu. Horren barruan jasotzen dira kaleratzeak errazten dituzten eta prekarietatea hedatzen duten neurriak eta enpresarien erabateko boterea.
|
|
Lanbide Arteko Gutxieneko Soldata bere horretan mantentzea, emakume langileei eta bereziki etxeko langileei zuzenean eragiten diena; pentsio errealen murrizketa, baxuenei bereziki kalte egiten diena, berriz ere, emakumeei bereziki kalte egiten die?; gastu publikoari emandako zartada, baita orain arte ukiezinak ziruditen osasun eta hezkuntza arloetan ere, bitartean etorkizunerako pribatizazioari hainbat arloetan ateak irekitzen zaizkielarik: unibertsitatean, gizarte segurantzan, kostaldeko eraikuntzetan edota ur horniketan, besteak beste; etorkizunean Menpekotasunaren Legean egingo diren murrizketa larriak; emakumeei euren gorputzen gainean erabakitzeko eskubideen urraketa berri bat; soilik hura ordaintzeko ahalmena duena defendatzen duen justizia praktikatzea; eta
|
lan
erreforma berri baten aplikazioa, kaleratze librea ezartzen duena eta langileen baldintzak negoziatu ahal ez izateko, euren ordezkarien eskuak lotzen dituena, eta enpresariei lan baldintzak nahi bezala moldatzeko ahalmena ematen diena. Neurri horiek guztiak dira maiatzaren lehenean salatu nahi ditugunak.
|
2013
|
|
Beraz, guretzat balio osoa du.
|
Lan
erreforma berriaz baliatu nahi dute hori hala ez izateko». Antzera mintzatu da Rodriguez.
|
|
«Gastu sozialetik zein diru kendu behar den ez dugu esango, baina, gure ustez, enpresek laguntza gehiago behar dute», Lujuaren esanetan. Espainiako Gobernuak esku artean duen
|
lan
erreforma berria ere aintzat hartu zuen, eta lan arloko gatazkak «gutxitzeko» legeak argia izan behar duela esan. «Sekula ez dugu kaleratze merkeagorik eskatu, eta orain ere ez dugu halako ezer adierazi nahi.
|
2022
|
|
Espainiako Lan ministro Yolanda Diazek agindutakoa bete du, eta
|
lan
erreforma berria onartu du gobernuak urtea amaitu aurretik. Negoziazio kolektiboan aldaketa garrantzitsuak jaso ditu, lan hitzarmenen prebalentzian eta ultraaktibitatean adibidez, eta lan kontratuen menua murriztu egin da, betiere behin behinekotasun tasak jaisteko.
|
|
«Gainera, gaurko kotizazioak biharko pentsioak dira.
|
Lan
erreforma berriak ez ditu betetzen PPren erreforma indargabetzeko promesak eta konpromiso politiko eta sindikalak, erreforma horren alderdirik kaltegarrienak legitimatzen ditu, eta ez du bermatzen hitzarmen autonomikoen aplikazio lehentasuna».
|