2008
|
|
Gutun horretan, gutuna egiteko arrazoiak eta ondorioak zein egunetan izango dituen azaldu behar dira.
|
Lan
egoera berri horren aurrean, kaleratutako langileak bere neurriak hartu behar ditu kaleratzearen tramitazioan arazorik ez izateko. Arau orokor gisa, ofizial egiten denean garrantzitsua da denbora gehiegi ez galtzea eta informazioa biltzen aritzea.
|
2009
|
|
Hainbat arrazoik eragin dute hori guztia, baina, agian, emakumeak etxetik kanpo lan egiteak izan du pisurik handiena. Bera arduratzen bazen etxeko lanez,
|
lan
egoera berriaren ondoren ez du hainbeste denborarik plater landuak eta etxekoak prestatzeko. Errezeta errazak eta sukaldaritza azkarreko trikimailuak erabiliz, aukera osasungarriak egin daitezke eguneroko dietan.
|
2010
|
|
Egoera ebaluatu behar da eta zalantzan jarri behar da ea etxetik lan egitea norberaren xedeekin eta bizimoduarekin bat datorren. Funtsezkoa da
|
lan
egoera berriaren onurak, oztopoak eta erronkak ebaluatzea. Alderdi horiek baloratzen ez badira, zailagoa izanen da bulego bat ordutegiak eta errutina jakin bat etxean uzteak dakarren aldaketara egokitzea.
|
2012
|
|
Berrikuntza nagusiak krisialdietan soldatak aldatzeko ahalmena eta beste lan hitzarmen kolektibo batzuen aurrean enpresa hitzarmena aplikatzeko lehentasuna dira. Nola negoziatu
|
lan
egoera berri honetan. Elkarrekin negoziatzea, langile guztien artean, eta soldatatik kanpo gelditzeko klausula funtsezko bi alderdi dira soldaten birnegoziazioan.
|
2013
|
|
Unitatea amaitzen ari da, zenbat gauza berri topatu dituzun bidean! Zer moduz aritu zara
|
lanean
egoera berriarekin?
|
2015
|
|
60ko hamarraldian enplegu osoko egoera bizi izan bada, orain langabezia %8tik gorakoa da, eta gazte eta emakumeengan du, batez ere, eragina. Langabeziarekin batera, prekarietatea da
|
lan
egoera berriaren ezaugarri nabarmenena: egiten diren kontratuen %95 behin behinekoak dira eta, denera, lanean dauden guztien %30tik gora hartzen du behin behinekotasunak; hor azaltzen da, batez ere, 80 hamarraldian indarrean jarritako lan erreformen eragina; sektore publikoan ere %20ra iritsi da, dagoenekoz, behin behinekotasuna.
|
2018
|
|
m)
|
Laneko
egoera berrietara egokitzea eta egunean izatea lanbide ingurunearen gaineko ezagutza zientifikoak, teknikoak eta teknologikoak, prestakuntza eta dauden baliabideak bizitza osoko ikaskuntzan kudeatuta eta informazioaren eta komunikazioaren teknologiak erabilita.
|
2020
|
|
Aernnova Aeroestructuras Álava enpresako langileen batzordeak bertako
|
lan
egoeraren berri emango duLan eta Enplegu Batzordearen bileran egerraldia egingo dute https:// t.co/ krl2Kvim8a pic.twitter.com/Xh2ztwoHKK
|
2022
|
|
Organización y estrategia sindical ante los nuevos escenarios laborales (Sindikalismo berria. Antolaketa eta estrategia sindikala
|
lan
egoera berrien aurrean) argitalpenaren sarrera bat egingo du.
|
2023
|
|
Mikelek 30 eguneko oporrak izan behar zituen abuztuan, baina opor egun horiek aipatu egoerarekin bat egin zuten. Medikuaren alta izan baino egun batzuk lehenago enpresako giza baliabideetako bulegora joan zen bere
|
lan
egoeraren berri izateko asmoarekin. Esan zioten medikuaren alta lortu eta biharamunean hasi behar zela lanean.
|