|
2002
|
|
|
Inuiten artean, arrunta da gizabanako zaharrak,
|
lan
egiteko gaitasunik ez dutenean, herria uztea eta hotzez hiltzea, gazteen enbarazuan ez egoteko.
|
|
2006
|
|
|
Urtaroaren lehen asteetan nabaritzen da, gorputza ohitzen ari denean eguzki orduak luzatzen eta bat bateko tenperatura aldaketak eta sentsazio termikoak gertatzen. Neke sentsazio hori ez da larria, baina nabarmen murrizten du edozein
|
lan
egiteko gaitasuna; beraz, komeni da egoerari aurrea hartzea. Egin ez bada, borrokarako formulak daude.
|
|
|
egiturazko segurtasuna, suteen aurkako segurtasuna, erabileraren segurtasuna, osasungarritasuna, zarataren aurkako babesa eta energia aurreztea. Espainiako edo atzerriko arkitekto edo arkitekto talde guztiek har dezakete parte lehiaketa honetan, baldin eta Espainian
|
lan
egiteko gaitasuna badute. Etxebizitza Ministerioko ordezkariek eta ospe handiko 14 arkitektoek osatuko dute epaimahaia.
|
|
2007
|
|
|
2/ Irakasleei behar bezala
|
lan
egiteko gaitasunak eta tresnak eman: 3/ Euskararen menperatze osoa helburu duen irakaskuntza sistema bati buruz joan:
|
|
|
Honahemen haur horiek nerabezaroan izango dituzten ezaugarriak: gizarte gaitasunurriak; ez dute plangintzarik, ez eta
|
lanik
egiteko gaitasunik; autoestimu handia; droga eta osasun arazoak.
|
|
|
Haur horiek nerabezaroan izangodituzten ezaugarriak, berriz, honako hauek dira: gizarte harremanak izatekozailtasuna; ez dute plangintzarik ez eta
|
lanik
egiteko gaitasunik; autoestimu txikia; estres psikologikoa eta portaera arazoak.
|
|
|
Autonomo bat da bere izenean merkataritza edo lanbide jarduera bat egiten duena. 18 urtetik gorako pertsonak izan daitezke, beren kontura
|
lan
egiteko gaitasuna dutenak eta beren ondasunak libreki erabiltzen dituztenak, edo adingabe emantzipatuak edo egoera berezietan daudenak, legezko ordezkari baten bidez. Autonomoek edo izan nahi dutenek kontuan hartu beharreko beste alderdi bat ekimena hartzeko gutxieneko kapitala egiaztatu beharrik ez izatea da. Sebastián Reyna Fernándezek, Profesionalen eta Langile Autonomoen Batasuneko (UPTA) idazkari nagusiak, gomendatu du, enpresa bera hasteko erabakia hartu aurretik, proiektuak “negozio zentzuzkoa eta posiblea dakarren” baloratzea, baina, batez ere, hori aurrera eramateko behar adinako gaitasuna duen aztertzea.
|
|
|
Hotel animatzaile batek izan behar dituen bertute nagusiak dira. Zehazki, 18 eta 30 urte bitarteko gizon edo emakume bat da hotel animatzailearen profila, kirolerako, dantzarako eta haur eta helduekin
|
lan
egiteko gaitasuna duena. Gainera, taldean lan egiteko gaitasun handia izan behar du.
|
|
|
Zehazki, 18 eta 30 urte bitarteko gizon edo emakume bat da hotel animatzailearen profila, kirolerako, dantzarako eta haur eta helduekin lan egiteko gaitasuna duena. Gainera, taldean
|
lan
egiteko gaitasun handia izan behar du. Baina ezaugarri horietako bat ere ez da erabilgarria hizkuntza bat baino gehiago ezagutzen ez badira, hori baita jarduera horretan jardun nahi duen pertsona baten etorkizuna erabakitzeko benetako gakoa.
|
|
2008
|
|
|
– Epe luzeko inplikazioa izatea (kooperatibaren oinarrizko ikuspegiak ulertzeko behar den inbertsioa egitea, garapenerako gaitasuna eta epe luzeko errentagarritasuna lortzeko asmoz kooperatibarekin batera
|
lan
egiteko gaitasuna eta gogoa izatea).
|
|
|
Txakur zaharrekin egindako azterketa batean, osagarritasunaren ondorioak, hala nola adinarekin lotutako gainbehera kognitiboaren ahultzea, arinago agertu ziren. Egun edo aste batzuetan, txakurrek beren adinagatik egin ezin zituzten
|
lanak
egiteko gaitasuna hobetu zuten. Aurkikuntza horiek pentsarazi zuten karnitina eta lipoia nahasteak antzera joka zezakeela gizakiei, garuneko zelulen funtzionamendurako gaitasuna hobetuz.
|
|
|
Konpromisoaren balioa Kontratatzerakoan, profesionalak ez ezik, aurrean duten pertsona ere hartzen dute kontuan enpresek. Hainbat ezaugarri baloratzen dira, hala nola erantzukizuna, ekimena, sormena edo gizarte trebetasunak, hala nola taldean
|
lan
egiteko gaitasuna, ikasteko gogoa edo enpresa proiektuari ematea eta konpromisoa, José Aguilarrek, Management i buruzko Azterlanen Nazioarteko Elkarteko (ASIEMA) lehendakariordeak eta giza baliabideen zuzendaritzan adituak dioenez. Azken hori, adituaren arabera, hiru arlotan gauzatzen da:
|
|
|
familiako kideak ez dira sartzen langileak misiotik babesteko hartzen diren segurtasun neurrietan”. Taldean
|
lan
egiteko gaitasuna lehenesten da, asteko zazpi egunetan eguneko 15 ordu arteko lanaldiak eginez. Presiopean moldatzen jakin behar da, behar bezala antolatzen, egoera estresagarri bati ondo erantzuten, pertsonen arteko berdintasunarekiko sentikorra izaten eta “egoera fisiko eta mental onean” egoten.
|
|
|
Nanoteknologiak nanometroekin
|
lan
egiteko gaitasuna du, eskala minuskulaz (nanometroa milimetro baten milioirena da), eta aukera ugari ditu elikaduraren, medikuntzaren eta elektronikaren arloan. Horrela, nanosentsoreak, nanochipak, nanomaterialak edo nanopartikulak bezalako terminoak gero eta gehiago barneratzen dira kontsumitzaile askoren hiztegian.
|
|
|
“Pertsonak behar ditugu”, dio Caritas Madridek. Batez ere, boluntarioei eskatzen zaie “erantzukizunak onartzeko gogoarekin” eta taldean
|
lan
egiteko gaitasunarekin, bai ordu batzuetan lankidetzan aritzeko, bai etengabe.
|
|
2009
|
|
|
Unibertsitatean ikasten ari diren gazteen datuek agerian uzten dute, gazte euskaldun asko dagoela bere goi mailako ikasketak euskaraz egiten ari dena. Gazte horiek dira lan munduan epe laburrean murgilduko direnak eta hizkuntza ofizial batean zein bestean
|
lan
egiteko gaitasuna dutenak. Hala ere, Euskararen Udal Patronatuak, dauzkan eskumenak eta baliabideak kontuan hartuz, bi lehentasun nagusi dauzka arlo honetan:
|
|
|
Lizentziatu berriek, beren izaera kanporakoiagatik nabarmentzen direnek, sinpatia xahutzen dutenek eta komunikazio dohaina dutenek, batzorde interesgarriak irabazten lan egiteko aukera dute. Komertzialak pertsona dinamikoa, etengabea, arduratsua eta modu autonomoan
|
lan
egiteko gaitasuna izan behar du. Lanpostu horietarako soldatak urtean 16.000 eta 21.000 euro bitartekoak izan daitezke, eta, gainera, hilean 1.500 euro arteko aldagai gehigarria dute.
|
|
|
Helburua da astebete gehiago ez igarotzea harremanik gabe, batzuk ezin baitira kalera atera mugikortasun ezagatik, ezintasunen bat dutelako edo beren etxebizitzak beren beharretara egokituta ez daudelako. “Boluntario gisa parte hartzeko, besteei laguntzeko prest egon behar da, sen ona, erantzukizuna eta taldean
|
lan
egiteko gaitasuna izan behar dira”. Horrela deskribatzen ditu Garapena eta Laguntza sailak etorkizuneko boluntarioen ezaugarriak, haiei zuzentzen baitie kanpaina berria, eta gogoratzen du “astean bi ordu nahikoa” dela.
|
|
|
T.E.: Niri inbidia ematen dit hauek duten bakarrik
|
lan
egiteko gaitasunak. Besterik ez.
|
|
|
Besteen gainetik zaude, eta horrelaxe izan behar duzu tratatua. Zure
|
lan
egiteko gaitasuna gizakiaz gaindikoa da ia, orain arte oztopo guztiak gainditu ditu zure borondateak. Ez da
|
|
2010
|
|
|
Jarduera horrekin, halaber, zapore ugari eskura jartzeaz gain eta bizi ohitura osasungarrietan hezteaz gain, haurren autonomia ere lantzen da, norbanakoaren ekimena eta ardurak hartzeko joera, eta taldean
|
lan
egiteko gaitasuna ere sustatzen da, beste balio batzuen artean.
|
|
|
Krisi ekonomikoak
|
lan
egiteko gaitasun handiagoa eta inoiz baino ilusio gehiago izatera behartzen ditu profesionalak. Martin Berasategik honakoa azpimarratu du:
|
|
|
Umiltasuna eta
|
lan
egiteko gaitasuna dira bere hitzetan sukaldari bikain izateko ezinbesteko bi ezaugarri, baina maisu bihurtzeko mundua sukaldari begiekin ikusi beharra dago.
|
|
|
Maisuaren hitzetan, lehendabizi beharrezkoa da tekniko ona izatea, ostalaritza eskolara joan, praktikak egin eta lan egitea. Lanaren poderioz, oso ongi batera heldu daiteke, baina bikain batera heltzeko beharrezkoak dira umiltasuna eta
|
lan
egiteko gaitasuna. Ez da hor bukatzen bere hausnarketa.
|
|
|
Bideratzailea da proiektuaren emaitzen arduraduna, eta beti bilatzen du arrakasta; beraz, taldea motibatu behar du hori lortzeko. Konpromisoa astean ordu batzuetan finkatzen da, eta, profilari dagokionez, pertsona proaktiboak bilatzen dira, taldean
|
lan
egiteko gaitasuna dutenak, ingelesa dakitenak eta Interneten sartzeko aukera dutenak, gutxienez sei orduz astean.
|
|
|
Familia xume bateko zortzi anai arrebetatik gazteena zen. Bere adore, adimen, humanismo eta bizitza osoan erakutsi zuen
|
lan
egiteko gaitasunari esker, errespetu eta estimuan toki gorenetara iritsi zen. Bizipen latzak izan zituen, halere, irmotasunez eutsi zion bere jarrera baikor eta bizitzeko gogoari.
|
|
|
Joeraz eta hautapenez, bakoitzak bere bidea egin du, eta elkarren osagarri izan gara neurri handi batean. Gero, zorte handia izan dugu, elkarrekin
|
lan
egiteko gaitasun hori izan dugu, zeren eta orokorrean taldeak desegin egiten dira, eta gurean gauzak aldatu egin dira, baina ez desegin.
|
|
2011
|
|
|
PP da enpleguaren alde
|
lan
egiteko gaitasun handiena duen alderdia
|
|
|
Herritarrek objektibotasunez jokatzen baldin badute aukerarik onena zein den ikusiko dute, hau da, PP enpleguaren eta elkarbizitzaren alde
|
lan
egiteko gaitasun handiena duen alderdia dela ikusiko dute, Semperren esanetan.
|
|
|
Euskadin enpleguaren eta elkarbizitzaren alde
|
lan
egiteko gaitasun handiena duen alderdia PP dela esan du Borja Semper Gipuzkoako PPko presidenteak.
|
|
|
Eta orain, ia emakumea zen. Beraz, bazuen biontzat
|
lan
egiteko gaitasuna.
|
|
|
Denboraldi horretan ahalik eta etekin handiena ateratzea da helburua. Horregatik, pertsona interesdunak “oso antolatuak eta eraginkorrak izatea eta taldean
|
lan
egiteko gaitasuna izatea” baloratzen da. “Gogo bizia eta konpromisoa” eskatzen da praktikei ahalik eta etekin handiena ateratzeko, batzuetan unibertsitate hitzarmenen bidez eta tutore talde batekin Kanarietan, Kanarietako Scouts ek (ASDEko kidea) La Lagunako Unibertsitateko ikasleei praktikak egiteko aukera ematen die.
|
|
|
Nortasuna eta taldean
|
lan
egiteko gaitasuna kontuan hartzen dira lankide boluntarioak lan egingo duen herrialdea zehazteko.
|
|
|
Kooperanteen Elkarte Profesionalak profil horretako 1.400 pertsona inguru ditu, 63 herrialdetan baino gehiagotan lan egiten dutenak. Gehienek hogeita hamar urte inguru dituzte eta hainbat hizkuntza hitz egiten dituzte, baina, batez ere, taldean
|
lan
egiteko gaitasuna, moldagarritasuna eta ezagutza teknikoak dira nagusi. Lankideek beren lana zein herrialdetan egingo duten zehazteko funtsezko ezaugarriak dira, baina abiatu aurretik prestakuntza ikastaroa egiten dute.
|
|
|
Erakunde gehienek larrialdietan laguntzeko programak —segurtasunerako arrisku handiagoa ekar dezaketenak— eta garapenerako lankidetza programak garatzen dituzte; beraz, aukera horietako edozeinen artean erabaki daiteke. Aldez aurreko prestaketa Acción Contra el Hamek 2007an argitaratutako ‘De profesio, cooperante’ txostenak dioenez, gehienak profesionalak dira, “goi mailako tituludunak, 33 urte ingurukoak, gizonezkoak edo emakumezkoak, bi edo hiru hizkuntzatan
|
lan
egiteko gaitasuna dutenak, informatikaren ezagutza bikaina, kultura aniztasun handia, lidergo dohainak, komunikazio dohainak eta, batez ere, ordainsariak erakartzen dituenak”. Hala ere, lana non eginen den erabaki denean, prestakuntza ikastaroa egiten da.
|
|
2012
|
|
|
arrazoi objektiboengatiko kaleratzeak baja kopurua urritzea ekarriko du berekin; ez, ordea, gaixotasun kopurua. «Presentismoa» orokortuko da, hau da, lanera gaixorik joatea, eta ondoezik lan egin beharrak berekin dakar osasuna eta
|
lan
egiteko gaitasuna galtzea. Litekeena da istripuak eta gihar eta hezurduraren lesioak areagotzea, lan egitearen ondorioz gaitasun fisikoa urritzen delako, eta gaixotasun infekto kutsakorrak kutsatzea, langileek gaixorik lan egiten dutelako.
|
|
|
Ekimen horrekin bat egin dute Crohn eta Colitis Ulcerosa duten Espainiako Gaixoen Elkarteen Konfederazioak (Accu) eta Espainiako Kolecitis Kolecnek. Crohn en gaixotasunaren kasuan, bi elkarteek ziurtatu dute gaixoen %16k batez beste 39 urterekin
|
lan
egiteko gaitasuna dutela, eta gaixoen erdiak batez beste 24 egunez egon direla ospitalean. Bost pazientetik bat, gainera, azken bi urteetan operatu dute, eta gaixoen %40k urtebete baino gehiago behar izan du diagnostikatzeko, sintomatologia ez espezifikoa eta oso askotarikoa baita.
|
|
2013
|
|
|
Enpresak. Kontseiluak beharrezkotzat jo du enpresek euren hizkuntza politika propioa lantzea eta adostea; horrela, langileek euskaraz
|
lan
egiteko gaitasuna lortzeko erraztasunak zehaztuko dira. Horrez gain, bezero eta langileekin harremanak euskaraz izan daitezen, horretarako baldintzak bermatuko dituzte.
|
|
|
Baina erreproduzitzeko gaitasuna ere agertu behar zuen, gizon izateko. Halaber, gaizki ikusia zen ezkongabea izatea, haurrik ez ukaitea edo guti; emazte indartsua ere behar zuen, laborantzako
|
lanak
egiteko gaitasuna zuena. Are gehiago, gizonak bizia arriskuan jarri behar zuen, bai lanean, bai gerlan, heroiko agertzeko.
|
|
|
Bakarrik Euskal AEn, 84 bat enpresa ari dira lanean ikus entzunezkoen arloan (Kulturaren Euskal Behatokia, 2009: 42). Hauetariko 35 batek, gainera, euskaraz
|
lan
egiteko gaitasuna dute.
|
|
|
Sarean
|
lan
egiteko gaitasuna erakustea: beste erakunde edo entitate lider batzuek jardunbidea diseinatzen eta gauzatzen laguntzea.
|
|
|
Horrela, «beren nahiei eta interesguneei dagokien esparruan hezkuntzarekin jarraitzeko aukera» emango zaie. Beharrezkoa da heziketa emozionalari eta trebetasun sozialak eskuratzeari erantzutea gaitasun handiko haur eta gazteak, gizarteratzea, laneratzea eta taldean
|
lan
egiteko gaitasuna sustatzeaz gain. Funtsezkoa da informazioa eta jardunbide egokiak trukatzea estatu kideen artean, batez ere, atxiloketa eta arreta kontuetan.
|
|
2014
|
|
|
Ez dugu presarik eduki behar, sagar heldua bezala eroriko da: beharrezkoa da jarri, pentsatu, eztabaidatu, adostu… Gure
|
lan
egiteko gaitasunak markatuko du erritmoa. Eta, beti, gardentasunez jokatu.
|
|
|
Bakarrik Euskal AEn, 84 bat enpresa ari dira lanean ikus entzunezkoen arloan (Kulturaren Euskal Behatokia, 2009: 42). Hauetariko 35 batek, gainera, euskaraz
|
lan
egiteko gaitasuna dute.
|
|
2015
|
|
|
Bakarrik Euskal AEn, 84 bat enpresa ari dira lanean ikus entzunezkoen arloan (Kulturaren Euskal Behatokia, 2009: 42). Hauetariko 35 batek, gainera, euskaraz
|
lan
egiteko gaitasuna dute.
|
|
|
Hala, multimedia edukiak edo narratiba digitalak garatzera emanak diren profil berriak asmatu dira. Horien helburu nagusia istorio bat azaltzeko modurik onena zein den bilatzea da, eta, taldean
|
lan
egiteko gaitasunaz gain, ikusizko kultura zabala erakutsi behar da, diseinuko ezagutzak, bideo audioen edizioan eta 3Dko softwarean (Esteban, 2012).
|
|
2016
|
|
|
mantentze
|
lana
egiteko gaitasuna izatea eta akatsak nahiz eraginkortasunik eza saihesteko
|
|
|
mantentze
|
lana
egiteko gaitasuna izatea eta akatsak nahiz eraginkortasunik eza saihesteko
|
|
|
Horretarako, beharrezkoa da enpresek euren hizkuntza politika propioa lantzea eta adostea. Horren baitan, langileei ordutegi eta egutegi aldetik erraztasunak eskainiko dizkiete euskaraz
|
lan
egiteko gaitasuna eskura dezaten.
|
|
|
Pertsonak ezintasun absolutua du ez badu inolako
|
lanik
egiteko gaitasunik; adibidez, zenbait gaixotasun mentalen eraginez. Eta baliaezintasun handia du inolako lanbiderik egiteko ezintasuna izateaz gain bere kabuz moldatu ezin bada eta etengabe beste pertsona baten laguntza behar badu.
|
|
|
Zertan lan egin dezaket? Prestakuntza espezifikoa, motibazioa, konpromisoa eta taldean
|
lan
egiteko gaitasuna behar dira. GKE batean postu asko bete behar dira, eta antolakuntza motaren arabera, langile horrek langile gehiago izango ditu.
|
|
|
Espainian lan egin daiteke, edo beste herrialde batera joan, lankidetzan aritzeko. Bi kasuetan, prestakuntza espezifikoa behar da eta beste hizkuntza bat menperatu behar da, eta ezinbestekoak dira motibazioa, konpromisoa eta taldean
|
lan
egiteko gaitasuna. Irudia:
|
|
2017
|
|
|
...u publikorako sarbidean euskara baloratzeko eta eskatzeko derrigortasuna ezartzearen gakoa hiru kontzeptu horietan datza, zehazki, euren arteko orekan. tira-bira horren alde batean, espainiako herritar guztien arteko berdintasuna dago, eta hizkuntza koofizialen ezagutzak sortzen duen ezberdintasuna. beste aldean, berriz, herritarrek egindako merituak (euskara ikastea, adibidez) eta administrazioan
|
lan
egiteko gaitasuna daude (gaztelaniaz gain euskaraz ere lan egiteko gaitasuna, esaterako).
|
|
|
...errigortasuna ezartzearen gakoa hiru kontzeptu horietan datza, zehazki, euren arteko orekan. tira-bira horren alde batean, espainiako herritar guztien arteko berdintasuna dago, eta hizkuntza koofizialen ezagutzak sortzen duen ezberdintasuna. beste aldean, berriz, herritarrek egindako merituak (euskara ikastea, adibidez) eta administrazioan lan egiteko gaitasuna daude (gaztelaniaz gain euskaraz ere
|
lan
egiteko gaitasuna, esaterako).
|
|
|
10 ONDORIOAK aztertutako araudian ikusi dugu, lehenik eta behin, gaztelaniaren eta euskararen ofizialtasun maila ezberdina dela euskal autonomia erkidegoan. bi hizkuntzen ofizialtasunaren ezberdintasun nagusia ezagutzaren derrigortasunean datza; alegia, herritarrak modu orokorrean gaztelania ezagutzera legez derrigortuta dauden bitartean, euskararen ezagutza herritarrei modu orokorrean legez derrigortzea debekatuta dago. bestalde, euskal autonomia erkidegoko administrazio orokorrerako langileak hartzean, euskararen ezagutza ez dela derrigorrezkoa ikusi dugu: ...gileak hartu behar dituela meritu eta gaitasun printzipioetan oinarrituta. bi indar horien arteko tira-bira horretan, azkeneko hamarkadetan auzitegiek ebatzitako epaietan egon den bilakaera ere ikusi dugu; gaur egun, espainiako estatuko hainbat autonomia erkidegotan berezko hizkuntzaren ezagutza modu orokorrean derrigorrezkoa delarik administrazioan sartzeko. kontuan izanda, alde batetik, euskaraz
|
lan
egiteko gaitasunik ez duten langile publikoak kontratatzea ahalbidetzen duten legeak eusko legebiltzarrak xedatutako legeak direla (hala nola euskararen legea, edota euskal Funtzio publikoaren legea), eta kontuan izanda, bestetik, berezko hizkuntza duten espainiako estatuko zenbait autonomiaerkidegotan
|
|
|
Eta orain, ia emakumea zen. Beraz, bazuen biontzat
|
lan
egiteko gaitasuna.
|
|
|
Lanarekin bereziki lotuak ez dauden gaitasunak dira. Larrialditako arreta emateko beharrezko direnen artean, besteak beste, inplikatzeko gaitasuna, burujabetasuna, ardura, zuzentasuna, taldean
|
lan
egiteko gaitasuna eta oreka emozionala daude.
|
|
|
Gaitasun profesionala, irakasteko bokazioa, enpatia, taldean
|
lan
egiteko gaitasuna, berritzeko motibazioa, egokitzeko gaitasuna duen eta DUko izaera eta misioarekin bat datorren pertsona baten bila gabiltza.
|
|
|
Atzera uztea ezgaitasunen bat duten pertsonek erantzukizun gutxiko lanpostuetara bakarrik iristeko aukera. Lan merkatuan ezgaitasunen bat duten pertsonek ere erantzukizuna, taldean
|
lan
egiteko gaitasuna, motibazio etengabea, konpromisoa, ilusioa, jarrera heldua eta ezagutza etengabe berritzeko gaitasuna dutela aitortzea. Hizkuntza kolektibotik gutxiegi erabiltzen diren termino gutxiesgarriak ezabatzea, minusbaliatua baita, eta komunikabideen kontzientziazio handiagoa erakustea.
|
|
|
Zabalduta dagoen ustearen kontra, ingeniariek ez dute soilik arlo teknikoa landu behar. " Taldean
|
lan
egiteko gaitasuna, publikoaren aurrean aurkezpenak egiteko erraztasuna izatea edota bezero eta hornitzaileekin lan egitea... gaitasun horiek guztiak behar beharrezkoak dira gaur egun. Gainera, egindako ekarpenetan enpresek azpimarratu digute ingeniari hauek ez dutela lan egingo bulego batean isolaturik. Automobilgintzaren munduan gero eta elkarrekintza gehiago dago, eta metodologia zein lan egiteko modu berriak landu behar dira, ezinbestean".
|
|
|
Bi zatitan bereizten da programa hau. Lehenengoan, prestakuntza aldian, oinarrizko
|
lanak
egiteko gaitasun ziurtagiria lortuko da. “Cebanc en esku egongo da 15 pertsonen prestakuntza.
|
|
|
Taldeak 4 kategoriatan lehiatuko dira eta taldean
|
lan
egiteko gaitasuna erakutsi dute. Pilota jaurtiketa modalitatean 13 talde ariko dira elkarrean artean lehian.
|
|
2018
|
|
|
Osasungintza eta hizkuntzari buruzko ikerketa bultzatzen du, hizkuntzarekiko kontzientzia bultzatuz osasun arloan. Horrela, eremu elebidunetan
|
lan
egiteko gaitasuna zein prestutasuna izango duten etorkizuneko profesionalak sortzea du helburu.
|
|
|
Horretarako, beharrezkoa da enpresek beren hizkuntza politika propioa lantzea eta adostea. Horren baitan, langileei ordutegi eta egutegi aldetik erraztasunak eskainiko dizkiete euskaraz
|
lan
egiteko gaitasuna eskura dezaten. Aldi berean, enpresei dagokie beren bezeroekin eta langileekin dituzten hartu eman guztiak euskaraz garatu ahal izateko baldintzak bermatzea
|
|
|
3 Ekonomikoki baloratu daitekeen kalte bat dagoela. Kalteak somatikoak (lesioak, heriotza), moralak (sufrimendua) edo ekonomikoak(
|
lan
egiteko gaitasuna galtzea, gaixotasunak sortutako gastuak) izan daitezke.
|
|
|
Taldean
|
lan
egiteko gaitasuna.
|
|
2019
|
|
|
" Gu konbentzituta gaude elkarrekin gai izango garela egoera honi buelta emateko". Ez ziren hitz arranditsuak izan, baina balio izan zuten ulertzeko hemen kolektiboki funtzionatzen dela eta lantalde honen
|
lan
egiteko gaitasuna, konpromisoa... horrelako balioak direla ARGIA iraunarazten dutenak. 2008a oraingo lantaldearentzat halako momentu fundazional bat izan zen, zeren bazen jendea hamarkadak zeramatzana ARGIAn, beste batzuk sartu berriak ginen, eta egoera oso estu horri elkarrekin egin genion aurre.
|
|
|
Horrela, prozesuen puntuahulak detektatzen dira eta optimizatu beharreko osagaiak hautatzen dira. Esan bezala, bihurketenexergia suntsiketa igoerak kostua handitzen du; azken batean,
|
lana
egiteko gaitasuna alferrikgaltzen hari baita. Ikerketa kasuan, esaterako, sorkuntza prozesuko errekuntza taldeak ordezkatubeharko lirateke energia kalitate baxuagoko taldeekin; bero berreskurapenerako taldeekin edotaenergia berriztagarrien taldeekin, adibidez.
|
|
|
bakarrik edo taldean? Gero eta globalizatuagoa den mundu honetan taldean
|
lan
egiteko gaitasuna oso garrantzitsua den arren, are garrantzitsuagoa da lortu nahi dugun posizioaren baldintzak kontuan hartzea eta horietako bakoitzarentzat erantzun bat prestatzea. Garrantzitsua da horrelako kontuetan zuhurra izatea, elkarrizketan aldea markatu eta gure egokitze gaitasuna neurtzen baitute.
|
|
2020
|
|
|
Pandemiak ere erakutsi du ekimen publikoak eta komunitarioak jartzen ditugula martxan eta ahalmena dugula herri bezala erantzuteko. Desberdin pentsatzen dutenek edo gurera orain gutxi etorri diren pertsonek, denek, elkarrekin
|
lan
egiteko gaitasuna dugula erakutsi dugu. Bat egindako herria gara, eta lehen urtea positiboki baloratzen dut, nahiz eta pandemiak bete betean harrapatu gaituela eta errazak ez diren une batzuk biziko ditugula jabetzen garen.
|
|
|
Gizadiaren historiaren orrialderik emankorrenak oraindik idatzi gabe daude, emakumeek inolako mugarik gabe eman dezaketen guztia emateko aukera oraindik gauzatu ez delako.
|
Lan
egiteko gaitasunean, talentuan eta balioetan, emakumeek ekarpen handia egingo dute etorkizunean.
|
|
|
Norberaren lana ondo antolatu eta kudeatzeko gaitasuna eta taldean
|
lan
egiteko gaitasuna.
|
|
|
Hori guztia posible izan dadin, IBAI ARTEko kideen gogoa, ilusioa eta
|
lan
egiteko gaitasuna ezinbestekoak izan dira. Erakutsi dugun gogoari esker, dena primeran atera da.
|
|
|
Hualdek azpimarratu duenez, EAJ 110 urteko historia duen alderdi nafarra da, eta “herrialde honekin konprometituta dago bere sorreratik, bere jende eta beharrekin; esperientziarekin eta
|
lan
egiteko gaitasunarekin, eta hori argi eta garbi ikusi da azken urteotan”. Napar presidenteak gaineratu duenez, “Nafarroan 2015ean hasitako bidetik jarraituko dugu, desberdinen artean abian jarri zen akordioen politika sendotzeko lanean jarraituko dugu, bizikidetzaren eta bazterkeriarik ezaren alde eginez, erakundeetan zein haietatik kanpo, betiere zerbitzu publikoak, euskara eta gure autogobernua zainduz ikuspegi sozial eta oinarri europazale sakonekin”, adierazi du NBBko presidenteak.
|
|
|
Landa eremuko bakartasunari heldu dio Begoña Zorrozuak ere: " Behin adin batean, emakumeek
|
lana
egiteko gaitasuna galtzen dute, bakarrik sentitzen dira, eta ez dute sentitzen instituzioen edo beste inoren babesik. Sentipen horrek berak akabatu egiten du emakumea; hori gorputzean sartzen da, eta edozein gaitz sor daiteke".
|
|
2021
|
|
|
Gauza bera gertatzen da kasik bertze guziekin: Ertzaintzan
|
lan
egiteko gaitasunaz gabetuak izanez, ez daude gehiago polizian.
|
|
|
un nuevo desafío para la Psicología publicado’ artikuluak jaso zuen. “Pertsona diziplinatua izan behar du, etengabea, egokitzeko gaitasun handikoa, gizartearekin harreman gutxi duen ingurune batean
|
lan
egiteko gaitasunekoa, lankideen feedbackik gabea, lana ia kanpotik gainbegiratu gabe antolatzeko autokontrol handikoa, beteko duen jarduerari egokitutako prestakuntza eta prestakuntzakoa, bere burua automotibatzen jakiteko eta ez adoretzeko gaitasuna duena, erabakiak hartzeko eta arazoak konpontzeko (autonomia), laneko gaitasun teknologiko handiak dituena”. “Ezaugarri horien arteko desorekak —diote María Bernardina Alonso Fabregat eta Eva Cifre Gallego autoreek— osasun fisiko eta/ edo psikologiko falta eragin dezake”.
|
|
|
Jaurlaritzaren beste asmoetako bat da digitalizazioa enpresa txikietara eta ertainetara iristea. Horien %60ek modu digitalean
|
lan
egiteko gaitasuna izatea nahi dute, eta, ildo berean, langileak informazioren eta komunikazioaren teknologietan trebatzen dituztenak %30, 7ra igotzea. Orain, %19, 7 dira.
|
|
|
Olatzagutiko Udaleko LABek gogorarazi duenez, aurretik hainbat ezintasun aldi izan ondoren, Gizarte Segurantzak zerbitzu anitzetako langileari ohiko lanerako ezintasun iraunkorra aitortzen dion ebazpena eman zuen joan den urtean. “Lehen egiten zituen
|
lanak
egiteko gaitasuna murriztua dauka, eta kotizazio oinarriaren %55eko pentsioa esleitzen zaio”. LABeko kideek gaineratu dutenez, udalaren lan hitzarmenean langilea birkokatzea jasoa dago eta udalak horretarako “konpromisoa hartu zuen, aukera izanez gero eta aukera guztiak aztertuta”.
|
|
2022
|
|
|
Hilekoaren mina ezgaitzailea izan daiteke lan askotan batez ere ahalegin handia egin behar denean, jarrera jarraituak behar direnean, zutik edo eserita, fisikoki larriak direnean. Min egunetan
|
lan
egiteko gaitasunak ere estres handiko edo esfortzu mental handia eskatzen duten lanen errendimenduan eragiten du. Meneses, lan arloko neurri horiekin batera, enpresetan beste aukera batzuk bilatu behar dira, hala nola, egun horietan lanaldia egokitzea minak irauten duen egunetan, jarduera arinagoak egitea edo, beharrezkoa bada, lanpostua egokitzea.
|
|
|
Loiuko EAJren hitzetan, Begoña pertsona “hurbila da, herritarren iradokizunei eta proposamenei erantzuten diena eta oposizioarekin negoziatzeko gaitasun handia duena”. Era berean, “karisma, lidergoa eta
|
lan
egiteko gaitasun handia” duela azaldu, eta azpimarratu dute udal administrazioan eskarmentu handia duela, “Loiuko Udalean ez ezik Txorierriko Mankomunitateko presidente gisa ere”. Sinetsita daude “udalerriak aurrera egiten jarraitu dezan, Begoña dela lantalde berria lideratzeko Loiuk behar duen pertsona”, eta azken urteetan gauzatutako proiektuak zerrendatu dituzte, hala nola etxebizitza planerako aireportu baimenak lortzea, haurreskolaren lanak hastea eta auzoetako argiteria publikoa aldatzea.
|
|
|
Bostak ere aski diferente, partekatzen dituzte hainbat ezaugarri: batere botere goserik gabeak, fede izugarria zioten hitz idatziari, eta batez ere lana, lana eta
|
lana
egiteko gaitasuna âni sekula inoren maisu izango ez naizen froga definitiboaâ. Eta, inportanteena, ematen duenez jende diskretua zen, umila, jende ona.
|
|
2023
|
|
|
Indar fisiko eta emozionalagatik, konpainia leialaz gain, ezinbestekoak ziren Iparraldeko lur zabal eta zailetan mugitzeko, garraiatzeko eta ehizatzeko. Nabarmentzekoa zen muturreko klima baldintzetan
|
lan
egiteko gaitasuna, lerak manadan botata, horniduraz kargatuta, beste arraza batzuek jasan ezin zituzten zero azpiko tenperaturak jasaten zituzten bitartean. Munduko gainerako lekuetatik isolatuta, Chukchiak gai izan ziren txakur horiek belaunaldiz belaunaldi iraunarazteko, gaur egungo husky siberiarrera iritsi arte.
|
|
|
Trebetasunak eta gaitasunak Ile luzeko collie arraza oso aldakorra da. Adimena, doiltasuna eta gizakiekin lankidetza estuan
|
lan
egiteko gaitasun handia direla eta, landa eremuko artzaintzarako lan txakur ezin hobeak eta obedientzia lehiaketetako lehiakide bikainak dira. Imagen:
|
|
|
Imagen: Kim Eggler Arintasun handiari, atletismo izaerari eta taldean
|
lan
egiteko gaitasunari esker, txakur kiroletan (agility, adibidez) nabarmentzen dira maiz. Adimenak, gustura egoteko prestutasunak eta arrazatik ikasteko etengabeko gogoak obedientzia entrenamenduan ere nabarmentzen ditu, ahalegin handirik egin gabe era guztietako aginduak bereganatuz eta ulertuz.
|
|
|
Ondoren, «border» terminoa gehitu egin zen, arraza hori eskualde desberdinetan garatu ziren beste kolonia motetatik bereizteko. Mendeetan zehar, mugaldeko artzainek kontu handiz aukeratu zituzten txakurrak artzaintzarako gaitasun onenekin, eta adimena, obedientzia eta modu independentean
|
lan
egiteko gaitasuna izan zituzten ardatz. Txakur horiek hazi egin ziren, artzainen ahozko eta ikusmen seinaleei oso harrera ona egiteko eta eremu zailetan distantzia luzeetan lan egiteko.
|
|
|
Ez dakit
|
lan
egiteko gaitasunari besteko baliorik ematen ote diogun ezeri herri honetan. Lana aurrera ateratzeko gaitasunak halako errespetuzko isilune bat sortzen duela iruditzen zait.
|
|
|
pentsamendua, gorputza, irudiak, eta poesia. Poesia, hain zuzen, formarekin modu aske batean
|
lan
egiteko gaitasuna da, formari disidentzia eranstekoa. Garrantzitsua da ulertzea forma plastikoa dela eta ez finkoa, beti aldatzen dela, gorputza bezala», Paul B. Preciado (Orlando:
|
|
|
2 Haien zeregina erabakigarria da mota guztietako enpresek arrakasta izan dezaten, beren adimena, kezkak, sormena, enpatia eta taldean
|
lan
egiteko gaitasuna gehitzen baitituzte. Enpresaren ikuspuntutik erabateko garrantzia duen faktorea da, eta zaindu, motibatu, hobetu... litzateke.
|
|
|
Ez dugu inoiz Enriqueren
|
lan
egiteko gaitasun handia ahaztuko, lan ordutegitik haragokoa, ezta lanean erabilitako metodoa eta berarekin lan egiten genuenoi emateko gai zen ilusioa ere. Era berean, ez dugu ahaztuko jakiteko grina handi handia duela, bai medikuntza arloan, bai beste esparru batzuetan.
|
|
|
Oinarrizko bosgarren eta azken gaitasun emozionala gizarte trebetasunak dira, komunikatzeko, lankidetzan aritzeko, gatazkak konpon  tzeko eta taldean
|
lan
egiteko gaitasunari dagozkionak; elkarbizitza ahalbidetzen duena, alegia. Gizakia animalia soziala da, eta tresna propioak ditu gizartearen oihanean moldatzeko.
|
|
|
Administrazioa euskalduntzeko epemuga zehatzak eta baliabide bereziak jarri behar dira. Epeak jarri, helburuak modu egokian definitzeko, baina, batez ere, bertako langileek edo bertan lan egin asmo dutenek argi izateko noizko izango den ezinbestekoa euskaraz
|
lan
egiteko gaitasuna izatea. Eta, aldi berean, gaitasun horiek eskuratzeko baliabide berezituak eskaintzea langile horiei, noski.
|
|
|
12 Zertaz ari gara
|
lan
egiteko gaitasunaz mintzo garenean?
|
|
|
Martxoaren 10eko 8/ 1980 Legearen, Langileen Estatutuari buruzkoaren, 5 xedapen gehigarrian lan egiteko gehieneko adina ezarri zen (69 urte), hots,
|
lan
egiteko gaitasunaren muga. Alabaina, ahalegin hori Konstituzioaren aurkakotzat jo zuen uztailaren 2ko 22/ 1981 KAEk.
|
|
|
Lan kontratua egiteko gutxieneko adinari dagokionez, 3 maila bereiz daitezke:
|
lan
egiteko gaitasun osoa; lan egiteko gaitasun mugatua eta lan egiteko gaitasunik eza.
|
|
|
Lan kontratua egiteko gutxieneko adinari dagokionez, 3 maila bereiz daitezke: lan egiteko gaitasun osoa;
|
lan
egiteko gaitasun mugatua eta lan egiteko gaitasunik eza.
|
|
|
Lan kontratua egiteko gutxieneko adinari dagokionez, 3 maila bereiz daitezke: lan egiteko gaitasun osoa; lan egiteko gaitasun mugatua eta
|
lan
egiteko gaitasunik eza.
|
|
|
— Adinaren arabera
|
lan
egiteko gaitasun osoa dago ondoko hiru kasuetan:
|
|
|
—
|
Lan
egiteko gaitasun mugatua dute 16 urte baino gehiago baina 18 urte baino gutxiago duten adingabe emantzipatugabeek eta adin nagusitasunaren onura lortu ez duten adingabeek.
|
|
|
Halako kasuetan,
|
lan
egiteko gaitasunik eza gaindi daiteke adingabearen lege ordezkariek (gurasoek, tutoreak, adingabea kargupean duen pertsonak edo erakundeak) aurretiaz emandako baimenarekin. Edozein kasutan, adingabekoen lege ordezkariek duten ordezkaritza ahalmena —legeak eratorritakoa eta adingabekoaren interes gorenaren mende dagoena— ezin heda daiteke adingabekoaren nortasun askea garatzearen agerpen edo aurrebaldintza diren esparruetara, konparazio baterako, futbolari gisa izan daitekeen etorkizun profesionalaren kasuan [2013ko otsailaren 5eko (1440/ 2010 errek. zk.) AGE, 1 Salakoa].
|