|
2004
|
|
|
Hala ere, gehieneko inbertsioa legez ezarrita dago. Egindako ekarpenen truke, etorkizunean prestazio ekonomikoak
|
jasotzeko
eskubidea sortzen da, erretiroa hartzeko unean oro har. Hala ere, diru hori lehenago berreskuratu ahal izango da baliaezintasun osoa, eritasun larria edo iraupen luzeko langabezia jasan baditu.
|
|
2006
|
|
|
Prestazioaren dinamikari buruz, sorospena
|
jasotzeko
eskubidea sortuko dahaurdunaldi bitarteko arriskuaren ondorioz lan kontratua eten den egunean (GSLO135.2 art. eta AHPE 18.1 art.). Sorospen hori jasoko da langilearen edo umekiarensegurtasuna eta osasuna babesteko behar den beste denboran, eta sorospenajasotzeari utziko zaio amatasunaren ondoriozko lan kontratua eten baino egun batlehenago edo langilea bere lanpostuan edo bere egoerarekin bat dat... amatasunaren ondoriozlan kontratua eteteagatik, langilea bere lanpostuan edo bere egoerarekin batdatorren beste lanpostu batean lanean hasteagatik, lan kontratua iraungitzeagatikedo onuradunaren heriotzagatik (AHPE 18.4 art.). Amatasunaren ondoriozjasotzen den prestazioa, berriz, ez da iraungitzen lan kontratua iraungitzeagatik.
|
|
|
Prestazioaren dinamikari buruz, AHPEk hauxe dio: amatasunaren ondoriozkoprestazioa
|
jasotzeko
eskubidea sortuko da amatasunaren ondoriozko atsedenaldiahasi den egunean (AHPE 7.1 art.). Amatasunaren ondoriozko sorospena onuradunbakoitzari ordainduko zaio benetan gozatutako atsedenaldien arabera etaatsedenaldi horiek irauten duten bitartean.
|
|
2007
|
|
|
2 Lan istripuen eta lanbide gaixotasunen babesa eta aldi baterako ezgaitasunaren ondoriozko prestazio ekonomikoaren estaldura gauzatzeak erantzukizuna dakar, gertakizun horien ondoriozko prestazioen babesa bere gain hartu duen erakunde kudeatzailearentzat edo erakunde laguntzailearentzat, baldin eta prestazio horiek
|
jasotzeko
eskubidea sor dadin beharrezko kotizazio betebeharrak eta gainerako betekizun orokor zein bereziak betetzen badira, Gizarte Segurantzaren Lege Orokorraren 41 artikuluak ezarritakoaren arabera.
|
|
|
2 Komisioaren araberako alokairualea bitartekari izan den negozioa, kolokazioa edo salmenta burutu eta ordain
|
jasotzeko
eskubidea sortuko da, langitzeko unean. Komisioa urte amaieran likidatu eta ordaindu behar da, besterik itundu ezean.
|
|
2008
|
|
|
Baldin eta, jakina, lanpostu hori, egiten den jardueraren izaeragatik beragatik, arrisku jakin batzuen eraginpean dagoela frogatzen bada. Gainera, kontuan hartu behar da lanpostu berean nekagarritasun, toxikotasun edo arriskugarritasun baldintza bat baino gehiago badaude, ez dela osagarri bera bi aldiz edo gehiagotan
|
jasotzeko
eskubiderik sortzen, beti neurri berean aplikatzen baita, gerta daitezkeen arrisku ugariak alde batera utzita. Jurisprudentzia eta arriskua Legeek lan berezi batzuk nahitaez arriskugarritasun plusak jaso behar dituztela ezartzen duten arren, gaur egun enpresa askok ez dituzte soldata osagarri horiek eskaintzen.
|
|
2010
|
|
|
KAk, Giza Eskubideen Europar Auzitegiari jarraituz, atzerapena zehazteko, kasuaren konplexutasuna, auzitegien eta alderdien jarduera, prozesuaren iraupena, baliabideak? kontuan hartu behar direla esan du112 Behin sortuta, logikoki, atzerapen hori ezinordainak
|
jasotzeko
eskubidea sortzen da (EKren 121 art.) daiteke konpondu, eta justiziaren funtzionamendu anormalaren ondoriozko kalte
|
|
|
Biak arte jaitsiko dira 12 eta 17 hilabete bitartean kotizatu dutenentzat. Hala ere, 60 urte bete dituzten langile autonomoei prestazioa jasotzeko epeak hobetuko zaizkie, erretiro pentsioa
|
jasotzeko
eskubidea sortzen ahal duten adinera arte. Kobratzeko epea zortzi hilabetekoa izango da, 43 eta 47 hilabete bitartean kotizatu dutenentzat.
|
|
2020
|
|
|
Kontziliazio neurriei dagokienez, egoera berriaren ondorioz etxean zaintza lanak egin behar dituztenek lanaldi murrizketak eskatu ahal izango dituzte, baita %100eko murrizketak ere. Bestetik, koronabirusaren ondorioz egiten diren enplegu erregulazio txostenen eraginez lanik gabe gelditzen diren langileek langabezia saria jaso ahal izango dute, beren jatorrizko langabezia saria xahutu gabe; langabezia saria
|
jasotzeko
eskubiderik sortu ez dutenek ere jasoko dute salbuespenezko diru sari hori. Autonomoei, berriz, kotizazio gutxiago ordaintzeko edo batere ez ordaintzeko bidea irekiko diete.
|
|
2023
|
|
|
Justifikatu gabeko laneko absentziek eragiten dute ordainsariak modu proportzionalean galtzea, baina ez atsedena. Asteko atsedenean ordainsariak
|
jasotzeko
eskubidea sortuko da astean zehar lan egindako egunen arabera. Konparazio baterako, langileak legearen araberako nahiz legearen aurkako greben ondorioz lanean izandako absentziek eragiten dute langileak galtzea asteko atsedenari begira ordainsarien zati proportzionala [ikusi 1994ko urtarrilaren 24ko (2653/ 1992 errek. zk.) AGE, 4 Salakoa].
|
|
|
ordainsariak kalkulatzen dira langileak enpresaburuarentzat egin dituen negozio eta eragiketak aintzat hartuta. LETLBren 29.2 artikuluaren arabera," komisioaren araberako alokairua
|
jasotzeko
eskubidea sortuko da, langilea bitartekari izan den negozioa, kolokazioa edo salmenta burutu eta ordaintzeko unean. Komisioa urte amaieran likidatu eta ordaindu behar da, besterik itundu ezean".
|
|
|
(b) Aurkakorik itundu ezean, komisioa
|
jasotzeko
eskubidea sortuko da, noiz eta bezeroak ordaindu duenean enpresarekin egindako kontratua betearazteko ordaindu beharrekoa.
|