|
2004
|
|
|
Eredua osotzeko, lanaren antolakuntzari dagokion bektorea gehitzea beharrezkoa dugu. Faktore horiek, hainbat mailatako langileen harremanak determinatzen dituzte lanaren banaketa funtzionalaren bidez, eta maila
|
horietako
bakoitzeko lan baldintzak ere bai. Ondorioz, inplikazio kooperatiboaren eredua baldintzatzera ere iristen da, kualifikazioa, motibazioa, kohesioa eta gatazka bezalakoalderdietan.
|
|
2007
|
|
|
14 enpresaren arteko hitzarmen horren arabera (horien artean daude Espainiako merkatuan dauden hiru konpainia horiek), operadoreek konpromisoa hartzen dute beharrezko mekanismoak ezartzeko, haiek sarean sartzen dituzten edo hirugarrenekin kontratatzen dituzten edukiak kontrolatzeko. Hori guztia, jakina,
|
horietako
bakoitzak lan egiten duen merkatuetako legeria nazionalak kontuan hartuta. Hala, konpainia sinatzaileek konpromisoa hartzen dute “autorregulaziorako kode nazionalak” egiteko, 2008tik otsailera, helduentzako edukietarako sarbidea kontrolatzeko, gurasoak eta haurrak sentsibilizatzeko kanpainak egiteko, edukiak arau nazionalen arabera sailkatzeko eta telefonia mugikorrak zabaltzen dituen legez kontrako edukien aurka borrokatzeko.
|
|
2009
|
|
|
Ekimen honen bidez, parte hartzen duten eskualdeen arteko lan praktikak antolatu eta garatu nahi dira, elkarrekikotasun printzipioari buruz.
|
Horietako
bakoitzak lan eskaintzen poltsa bat sortu behar du, beste herrialde batzuetako hautagaiek lanbide heziketako aldiak egin ahal izateko. Lan poltsa horren iraupena hiru eta zazpi hilabete bitartekoa da.
|
|
2013
|
|
|
lan jakin batzuetan, zatiak hiru taldetan antolatzen dira, eta, gehienetan, talde bakoitzean zatiok hurrenkera berbera dute, taldeek hurrenkera desberdina izan arren tituluaren barruan. Hori ikusita, irakasle horrek ulertu zuen enperadoreak lana amaitzeko presioa egitearen ondorioz, bildumariak hiru taldetan antolatu zirela, eta
|
horietako
bakoitzak lan multzo bat hartu zuela, berori laburbiltzeko. Gero, zatien serieak aurkeztu zituzten osoko bilkuretan, eta serie desberdinen hurrenkera titulu bakoitzaren arabera erabaki zen; egin eginean ere, zati esanguratsu batzuek bakarrik apurtu zuten hurrenkera hori, leku hobea izateko.
|
|
2014
|
|
|
Herri ekimenaren eta erakundeen arteko uztarduraz jardun dugu arestian. Funtsezkoa da bi eragile
|
horietako
bakoitzaren lana, eta funtsezkoa da, era berean, erabakiak hartzen diren guneetan dagoenak, kudeaketa hutsera mugatu beharrean, tarteka aurrerapausoak proposatzea, norabide berriak markatzea, jauzi kualitatiboetarako oinarriak jartzea. Ekimen indibidualei euren meritua aitortuta ere (erreparatu adibidez Gaizka Garitano Eibar Futbol Taldeko entrenatzailearen berbei in Uztarria, 2015), modu serio, jarraitu eta iraunkorrean aldaketa kualitatiboak eragin nahi badira ezinbestekoa da erabakiguneetatik trakzio lana egitea.
|
|
2016
|
|
|
Bestalde, oso zeregin garrantzitsua du instalazioak diseinatzeak ingurune hotz eta beroak eta gune garbiak eta zikinak bereizteko. Sukaldeko zati
|
horietako
bakoitzak lanak egiteko behar adina leku izan behar du, arriskurik gabe. Autokontrolaren garrantzia Legeriak jatetxe arloko zerbitzuak behartzen ditu prestatzen eta zerbitzatzen dituzten elikagaien segurtasunaren arduradun izatera.
|
|
2017
|
|
|
aztertu dut berriro, emakumearen, gorputzaren eta metatze primitiboaren ikuspuntutik. Kontzeptu
|
horietako
bakoitza lan honetarako erreferentzia puntua den esparru kontzeptual bati dagokio: feminista, marxista eta foucauldarra.
|
|
2023
|
|
|
Ekitaldiak aurrera egin ahala, gutxitan hain biziki sentitu dudan gauza batez jabetu nintzen: pertsona
|
horietako
bakoitzaren lanaren garrantziaz eta, bereziki, neugan izan duten eragin zuzenaz, ni ere, akademikoki, eta hein handi batean, baita pertsonalki ere, Euskal Herriko Unibertsitatearen emaitza naizelako. Eta ehunka, milaka pertsonak hartu dute parte, bakoitzak bere ekarpenarekin, lan kolektibo horretan.
|