|
2013
|
|
|
Beste hitz batzuetan esanda, erakunde desberdinen arteko elkarlana. Eta elkarlan
|
horretan
aurrera egiteko nahia, “urratsak ematea eta aurrera atera ahal izatea” nahi hau plazaratu zuen. Gogoan izan, Aranzadikoek dutela egina, Saria lehengoratzeari loturiko azterlana. Bada zer egina Udal ingurumen teknikari Ibon Goikoetxeak Sariaren erreferente gisa aurkeztu zituen iragan asteko ekitaldian, Urdaibai eta Txingudiko inguruneak.
|
|
2020
|
|
|
Inoiz ez dakizu zer tokatuko zaizun, alde batean edo bestean. Nire helburua gidabaimena ahalik eta azkarren ateratzea zen, etorkizunean zerbait ateratzen bazait eta une horretan autoa behar badut gidabaimena izan eta erronka
|
horri
aurre egiteko prest egoteko.
|
|
|
Taldean lau neska ginen eta gainontzeko hiruei ideia gustatu zitzaien, beraz, ni ideiaren aurka egon ala ez,
|
horrekin
aurrera egin genuela iruditu zitzaidan. “Shock” momentu horri buelta eman eta taldean hitz egin genuen.
|
|
|
Erretiroa 65 urterekin eta erretiro aurreratua 61 urterekin, 30 urte kotizatuta izanez gero. Erretiro adina jaisteko aukera sektore berrietara hedatzea, bereziki nekagarri eta arriskutsuak direnetara. Pentsioa kalkulatzeko 15 urte hartzea kontuan. Pentsioen eros-ahalmena bermatzea, KPIaren pareko igoera gutxienez. euroko gutxieneko pentsioa. Pentsio sistemaren finantziazioa bermatzea, kotizazio sozial eta zergen bidez. Lanaldi partzialeko kontratuetan kotizazioak zenbatzerakoan zigorrik ez aplikatzea. Lan egun bakoitza, kotizatutako egun bat izatea. Hitzarmen kolektiboetan ultraktibitate mugagabea. Herrialdeko hitzarmenen aplikazioa estatu mailako hitzarmenen gainetik lehenestea. Beheko esparruko hitzarmen batek goragoko esparruko beste baten baldintzak okertzeko aukerarik ez izatea. Lan eskubideetan egindako murrizketak atzera botatzea. Gizon eta emakumeen arteko soldata arrakala eta pentsio arrakala amaitzea. Hileko 1.200 euroko gutxieneko soldata. Enplegu egonkorra sustatzea eta kontratazioan emandako iruzurra zigortzea. Lanaldia 35 ordura jaistea, soldata gutxitu gabe. Bereziki emakumeei ezartzen zaizkien lanaldi partzial inposatuak ezabatzea. Azpikontratatutako enpleguan subrogaziorako eskubidea bermatzea. Zerbitzu publikoak garatzea, ezarritako murrizketak atzera botatzearekin batera. Kontratazioan sexuaren, jatorriaren, ideologiaren, sexu identitatearen, aniztasun funtzionalaren edo ekonomia jardueraren araberako diskriminaziorik egingo ez dela bermatzea. Kontratazioan prekarizazio formula oro kentzea (etxeko langileen erregimen berezia, autonomo faltsuak, uberizazioa…). Klausula sozialak ezartzea administrazioko azpikontratetan. Lanera bizirik itzultzeko eskubidea. ...taren Herri Ekimen Legegileak ezarritako baldintzetan. Euskal Herriko langileek eskubidea izatea pentsio sistema publikoa eta pentsio duinak bermatzeko modurik onena erabakitzeko. Lan harremanetarako gure eredu propioa eta negoziazio kolektiboko marko propioa erabakitzeko eskubidea, kanpoko esku hartzerik gabe. EAEko eta Nafarroako instituzioei dei egiten diegu euren erantzukizunak onartu eta bide
|
horretan
aurrera egiteko neurriak har ditzaten, gisa honetako ekimenekin: 1 Gutxieneko pentsioa legez 1.080 euro arte osatzea, Eusko Jaurlaritzaren eta Nafarroako Gobernuaren aurrekontuen bidez.2 Enplegu publikoari dagokionean (zuzenekoa nahiz azpikontratatua): 1.200 euroko gutxieneko soldata 35 orduko gehienezko lanaldia ezartzea; gutxienez herrialdeko hitzarmen sektoriala aplikatzen dela bermatzea, baita beste klausula sozial batzuk ere.3 Diru Sarrerak Bermatzeko Errentaren inguruan eta etxebizitza eskubidearen alde Eskubide Sozialen Kartak sustatutako Heri Ekimen Legegilea onartzea.4 Lan arloan ematen den soldata arrakalaren, diskriminazioaren eta indarkeria matxistaren aurkako Lege bat onartzea.Halaber, EAEko eta Nafarroako patronalei eskatzen diegu lan baldintzak prekarizatzeari utzi eta idatzi honetan jasotako aldarrikapen laboralei erantzuteko.
|
|
2021
|
|
|
COVID pandemia kudeatzeko neurriei buruzko ekainaren 24ko 2/ 2021 Legearen 4 artikuluak arautzen du osasun larrialdiko egoeraren deklarazioa. Deklarazio hori lehendakariak egin du, COVID pandemiak EAEn eragindako osasun larrialdiko egoera deklaratzen duen abenduaren 2ko 44/ 2021 Dekretuaren bidez, aipatutako gaixotasunak Euskal Autonomia Erkidegoan izan duen bilakaeraren aurrean, eta egoera
|
horri
aurre egiteko, horretarako egokitzat jotzen diren neurriak hartuz.
|