|
2012
|
|
|
a) Posta elektronikoa enplegatuei kargu hartzeko kanal egokia. b) maila da enpresa marketina egiteko bitartekorik egokiena. c) Mezu elektronikoetan zenbat eta informazio gehiago bidali, hainbat hobeto. d) Mezu bera hainbat hartzaileri bidaltzen badizkiegu, hobe da hartzaileen datuak ezkutatzea, haien helbideak BCC eremuan idatzita eta gure helbidea To Norentzat eremuan jarrita. e) Ez da beharrezkoa hasieran agurrik jartzea. f) Ez da egokia oso mezu laburrak bidaltzea. g) Interesagarria da ahal den guztietan zerrendatuak erabiltzea; izan ere, irakurterrazak dira. h) Telefonoz ari garen bitartean berrikus ditzakegu mezuak. i) Letra larriz idatzi behar dira mezuak, idazkiei garrantzi handiagoa emateko. j) Ideiak ondo antolatzeko, egokia izan daiteke aurretik zirriborro bat egitea. 2 6 unitate didaktikoan gutun komertzialak idatzi dituzu, honako datu
|
hauek
baliatuz. Nola idatzi zenituzke mezu elektronikoak balira?
|
|
|
Era berean, dagozkion berandutze interesak ordaintzeko eskatu du. Idatz ezazu eskaera hori, honako datu
|
hauek
baliatuz: –
|
|
|
AZKEN KASUA 4 Gutun komertzial bat idaztea?? Idatz ezazu gutun komertzial bat, honako datu
|
hauek
baliatuz eta unitate didaktiko honetan ikasi dituzun diseinuari, egiturari, edukiari eta idazketari buruzko arauak betez: SAk HORNIDURAK ETA MUNTAIAK SAri idatzi dio Gasteizen dituen bi hoteletako eguzki oihalak aldatzeko aurrekontua eskatzeko.
|
|
2013
|
|
|
Giza baliabideen sailak eskaria jasoko du, eta, bete behar den postu edo postuen premia baieztatu ostean, posturako behar den hautagaiaren edo hautagaien profila egin du.Horretarako, lanpostuaren azterketa egin behar da lehenik, hau da, postuaren eduki eta baldintzen gaineko informazio guztia bildu behar da.Aztertuko den lanpostuaren ezaugarrien araberako teknikak eta metodoak erabiliko ditugu. Hala, baliabide
|
hauek
balia ditzakegu: Zuzeneko behaketa.Galdeketen erabilera.Laneko elkarrizketak egitea, banakakoak edo kolektiboak, ikuskatzaileekin edo langileekin.Metodo misto bat, aurreko teknikak konbinatuz.Ondoz ondoko txostenen metodoa edo parte hartzailearen egunkaria: egunean zehar egiten dituzten lanak egunkari batean deskribatzeko eskatzen zaie langileei.Jarraian, azterketan lortutako emaitzak profesiograma deituriko dokumentu batean azalduko dira.
|
|
|
Kontratu hori honako kasu
|
hauetarako
balia daiteke: Obra edo zerbitzu zehatz bat egiteko, zeinak, denboran mugatua bada ere, iraupen mugagabea izango duen, hasiera batean behintzat.Merkatuaren eskaera zirkunstantzialei, zeregin metaketari edo eskaera gehikuntzari erantzuteko, enpresaren ohiko jarduera bada ere.Lanpostua mantentzeko eskubidea duten enpresako langileak ordezkatzeko.Lanpostu iraunkor bat aldi baterako betetzeko, langil... langileak bilatzeko eta hautatzeko lanetan espezializatuta dauden agentziak dira.
|
|
|
Enpresetako garapen planetan bitarteko
|
hauek
baliatzen dira, oro har:
|
|
2014
|
|
|
Indar bat izanik, unitate
|
hauek
baliatzen dira pisua adierazteko: Newtona (N), nazioarteko sis teman (SI); dina (dyn), sistema zegesimalean (CGS); eta kiloponda (kp), sistema teknikoan (ST).
|
|
|
Laborantzarako espazioak sortu eta banatzea, honako
|
hauek
baliatuz: ildoak, ubideak, alorrak, larrainak?
|