|
2007
|
|
|
Orain, lan edo eraldaketa zentroak bi lurraldeeratuko da ondasun higikorraren emateak EAEn kokatuta dauden lan edo eraldatan badaude, orduan azken fabrikazio prozesua EAEn egin da EAEri egotzi nahi bazaio eragiketa. Beraz, ez da nahikoa izango ondasunak EAEra Madriletik, adibidez, ekartzea eta Donostiako biltegitik saltzea, Lurralde Historikoetan eragiketa egina dagoela esateko,
|
honetarako
lan prozesua edo eraldaketa egitea eskatzen baita, aipatu kasu honetan existitzen ez dena.
|
|
2010
|
|
|
Araudi hau eta hark dakarren judizio aurreko eta mamiari buruzko kontuen baterako eztabaida, lan prozesuan eraentzen duten kontzentrazio eta hurrentasun printzipioekin bat dator. Horrela azpimarratzen du Senés Motilla, C. k, Las cuestiones prejudiciales en el sistema procesal español, McGraw Hill, Madril, 1996, 5 or. Araudi
|
hau
lan prozesuaren bizkortasuna lortzeko tresna garrantzitsua dela azpimarratzen dute honako egileek: Cea Ayala, B., Desdentado Bonete, A., Palomo Balda, E., Incidencia de la Nueva Ley de Enjuiciamiento Civil en el Proceso Social, Francis Lefebvre, Madril, 2001, 26 or.; Sánchez de la Parra y Setien, P., Las cuestiones prejudiciales en el orden jurisdiccional penal, civil, contencioso y social, Comares, Granada 1996, 115 or., eta Goñi Sein, J. L.,. El juez laboral:
|
|
|
Ahozkotasuna erabiltzen zuten egile askok lan prozesua 1881eko PZLk arautzen zuen prozesu zibila ez bezalakoa zela argudiatzeko. Egun, PZLk nagusiki ahozkoak diren bi prozesu arrunt arautzen dituenez, puntu
|
honetan
lan prozesuaren eta prozesu zibilaren artean desberdintasunik ezin atzeman daiteke161.
|
|
|
KAk epe
|
hau
lan prozesuan eraentzen duen bizkortasun printzipioarekin bat datorrela adierazi du: KAE 154/ 1992, urriaren 19koa, KAE 335/ 1994, abenduaren 19koa, KAE 11/ 1998, urtarrilaren 13koa eta KAE 203/ 2004, azaroaren 16koa.
|
|
|
Antzeko terminoetan, Bodas Martín, R.,. La prueba en el proceso laboral?, Aranzadi Social, 1991/ 5 zk. Bere aldetik, Gómez de Liaño, F., Álvarez de Linera, S., Pérez Cruz Martín, A. J., Roca Martínez, J. M., Hernández Galilea, J., Iglesias García, C. k, Derecho procesal laboral, op.cit., 183 or., egia horien artean desberdinketarik egin behar ez dela diote, egia ura bezain argia dela edo bestela ez dela argudiatuz. Oin ohar
|
honetan
lan prozesuak bilatzen duen egiaren gainean dagoen iritzi nagusietariko bat argi geratzen da. Egilearena, aipatutakoa ez bezalakoa, berehala azalduko da, lan prozesuaren eta prozeduraren printzipioak aztertu ondoren, eta horrela, eztabaida bukatutzat emanen da.
|
|
|
Ez da frogarik onartuko honako kasu hauetan: ...o eztabaidatu gabeko egitateak frogatu nahi dituztenean (LPLren 87.1 art.), (2) desegokiak direnean prozesuaren objektuarekin harremanik ez dutelako (PZLren 283.1 art.), (3) alferrikako frogak (arau eta irizpide arrazional eta seguruen arabera eztabaidatutako egitateak argitzeko inoiz balio ez dutenak) (PZLren 283.2 art.), (4) ahozko epaiketan praktikatu ezin direnak (LPLren 87.1 art.) (azken kasu
|
hau
lan prozesua informatzen duen konzentrazio printzipioarekin bat ulertu behar da). Horregatik, alderdiei egiten zaien zitazioan erabili nahi dituzten froga guztiak eramateko eskatzen zaie.
|
|
|
Berariaz xedatzen du PZLren 281.3 art. Datu
|
hau
lan prozesuak bilatzen duen egiaren erakusgarri da: egia formala, edo ez behintzat, materiala.
|
|
|
Gainera, prozesu zibilean eraentzen duten printzipio berdinak dira: hurrenkera edo arartegabekotasuna (PZLren 137, 190, 194 eta 289.2 art.), ahozkotasuna (PZLren 414 art. eta 431 art. eta 443 art.), kontzentrazioa (beste batzuen artean PZLren 290 art.) eta bizkortasuna (adibidez, PZLren 188 art.). Elementu
|
honek
lan prozesua prozesu zibilaren berezitasuna dela esaten duen egilearen teoria indartzen du.
|