|
2003
|
|
|
Bizkaia, elkar
|
harturik
berdintasun bidean/ Bizkaia, en marcha por la igualdad (Jornadas celebradas el 29 de noviembre de 2000 en Bilbao). (e).
|
|
2008
|
|
|
Koalizioari" Sakanan alderdien legearen adar exekutatzailea" izatea leporatu zioten. Aldi berean, prentsaren aurrean agertu zirenak" faltsutzat" jo zuten 3 udal horietan zinegotzi ekintzaileen" parte
|
hartzea
berdintasunean" onartzen denik. NaBaiko alkateek hori" ezinezko bihurtu" dutela ziurtatu zuten.
|
|
2010
|
|
|
Freirek landutako kultura zirkuluetatik (1973), kontzientziazio talde feministetatik (Allen, 1972) eta National Training Laboratory tik (NTL). Hiru iturri horien ekarpen nagusiak integratuz zehaztu dira eztabaida taldeak bideratzeko elementu nagusiaka:) taldekokideenerrealitateaezagutzeaetaabiapuntutzathaienbeharrak eta sinismenak hartzea, eta ez teoria eta kontzeptu orokorrak; b) taldeko kideen parte
|
hartzean
berdintasunezko harremana ezartzea, eta koordinatzaileak nahiz parte hartzaileek elkarrengandik ikastea sustatzea; c) taldeko azterketaren bidez, taldekideen esperientzia jakinak gizarte prozesuekin lotzea; eta d) taldeko prozesuetan, lankidetza eta laguntza bultzatzea.
|
|
2012
|
|
|
...kumeari aginte postuetarako sarrera eta onar diezaiotela parte hartze handiagoa, erabakiak hartzeko orduan.Konferentziak eskatzen du har daitezela beste neurri batzuk, Nazio Batuen Idazkaritzan funtzionario emakumeak izendatzeko eta mailaz igotzeko, Nazio Batuen Gutunarekin bat etorriz, eta Nazio Batuen beste organo nagusiei eta subsidiarioei eskatzen die, berebat, berma dezatela emakumearen parte
|
hartzea
berdintasun baldintzetan.
|
|
2016
|
|
|
Hori neurri zehatzetara nola eraman, hor dago koska. «Partekatzen badugu euskararen alde neurriak
|
hartzea
berdintasunaren alde egitea dela, bizikidetza hobetzea, horrela planteatuta, argudio batzuk indargabetu egiten dira». Inposizioa eta hizkuntza politikari lotzen dizkioten horrelako kontzeptuak alboratzea da kontua.
|
|
2017
|
|
|
Elkarlanean aritzen diren partaide guztiek informazioa eskuragarri izateko aukera eta parte
|
hartzeko
berdintasuna ziurtatzea oso garrantzitsua da hiri erresilientzia eraikitzeko erabakien zilegitasuna mantentzeko eta elkarlan publiko pribatu pertsonal arrakastatsuak garatzeko (Akamani et al., 2015).
|
|
2020
|
|
|
Lau urteko bidean, erakunde bakoitzak aukera izan du ikusteko
|
hartutako
berdintasun neurrietatik zein izan diren eraginkorrenak. Haiekin, jardunbide onenen zerrenda bat osatu dute.
|
|
2022
|
|
|
Nola liteke hori? Gure kultura oinarri eta eredutzat
|
hartuta
berdintasunaren alde egotea da egokiena. Berdintasunaren alde baina, era berean, sistema heteropatriarkala mantenduz hitzez eta ekintzez.
|
|
2023
|
|
|
Baina, berriz ere, zenbait irizpide ezartzen dira prozesua «gardena» izan dadin: erabakia komunitate hartako herritarrek zuzenean eta gehiengoz hartzea, alde guztien parte
|
hartzean
berdintasuna bermatzea, galdera «argi eta ulergarri» bat ezartzea, hauteskunde erakunde independente baten begiradapean egitea...
|
|
|
Sektore anitzeko lankidetzako gobernantza feministaren eredu baterantz aurrera egin behar da, elkar entzutean oinarrituz, baita botere eta erantzukizunen banaketa eta partaidetza prozesuak abian jartzean ere.Mugimendu eta talde feministak eta emakumeenak, aniztasunean eta belaunaldien artean, berdintasunaren inguruko hainbat gai salatzeko eta eskatzeko mobilizatzen ari dira. Adibidez, arrazakeriaren kontrako justiziatik hasi eta soldata berdintasuneraino, indarkeriaren amaiera eta emakumeen aurkako diskriminazioa, sexu jazarpenaren ezabatzea, klimaren aldeko justizia, bakea mantentzea, eta hainbat gehiago.Emakumeek politikan eta erabakiak
|
hartzerakoan
berdintasunean parte hartzea eta lidergoa izatea funtsezkoak dira, 2030ean, Garagen Jasangarriaren Helburuak lortzeko. Hala ere, tokiko eremutik orokorrera, emakumeen parte hartzea mugatua izaten jarraitzen du, alderdi formaletako erabakiak hartzerakoan, besteak beste, politika gaietan, administrazio publikoan, enpresa pribatuetan, unibertsitatean, sindikatuetan, elkarte eta kooperatibetan, eta beste hainbat sektoretan.Martxoaren 8 honetan, emakumeen nazioarteko egunean, lehentasunezkoa da emakumeen lidergoak sustatzea, gobernantza feministaren eta lidergo partekatuaren eredu batetik abiatuta.
|