Bilaketa
dist.
non
lema/forma
nola
bilaketa
kategoria
Iragazkiak

Emaitzak: 15

2004
‎Ikasleen eskubideak eta protagonismoa indartu behar ditu egunerokoan. Kalitatezko unibertsitateak langile guztien lan baldintza duinetan izan behar du oinarria, eta horretarako irakasle ez egonkorren egoera lan kontratu iraunkorrekin konpondu eta soldata diskriminazioa gainditzea funtsez koak dira. Horretarako dugu eskua zabalik.
2008
‎Horrezaz gainera, datorren hilean ere lau orduko (ordu bi goizean eta beste bi arratsaldean) greba egitera deitu dute; otsailaren 12an, 14an, 19an, 21ean, 26an eta 28an, hain zuzen ere.Osakidetzako langileek euren lan baldintzak hobetzea eskatzen dute: “maila baten eta bestearen arteko diskriminaziorik gabe– ezta finko eta behin behinekoen artean ere–, langile guztien lan baldintzak hobetzea”. Era berean, “behar den denborarekin eta arreta hobeto emateko” lehen mailako arretak langile gehiago batzea gura dute, “itxarote zerrendak jaisteko” ohe kopurua eta lan taldea gehitzea, eta 60 urterekin borondatez jubilatzeko aukera izatea.
‎TLCAN Ipar Amerikako Merkataritza Librerako Ituna berriz negoziatu nahi du Obamak Mexikorekin eta Kanadarekin. Ziurtatu egin nahi du, izan ere, gisa horretako itun guztiek lan baldintza egokiak eta ingurumenaren babesa bermatzen dutela. Deslokalizatzea erabaki duten enpresei kostuak merkatzeko ez dizkiela orain artean bezala zergak murriztuko agindu du.
2009
‎Ekonomia krisiak bereziki etorkinak kolpatzen dituela adierazi du Unzurrunzagak: Langabezia igo, gizarte bazterkeria handitu eta langile guztien lan baldintzen prekarietatea areagotzeaz gain, gogortzen ari dira pertsona askoren lan eta egoitza baimenak berritzeko oztopoak. Egoera horrek Europako Batasunekoak ez diren herrialdeetako pertsonei eragiten diela jakinarazi du.
2012
‎Orain negoziazioetan hutsetik hasi beharra dago, eta akordiorik lortu ezean, ez da aurreko hitzarmenaren iraunaldia automatikoki luzatuko, arbitro batek erabakiko baitu. Beharrezkoa den guztia lan baldintzak murrizteko. Bestetik, Mariano Raxoik ez du ahaztu Espainiako Erresumako gazteen %50aren langabezia egoera, eta bere irtenbide propioa eskaini die:
‎«mHealth» edo «mobile health» (mugikorraren bidezko medikuntza) deritzona da, eta, behar denean kontsultara deitzeko aukera emateaz gain, osasun arreta publikoa eta pribatua hobetzen ditu, aplikazio eta bestelako komunikazio zerbitzuen bidez. Enplegua sortzea eta ekimena Telefonia mugikorrak zuzeneko eta zeharkako milaka postu sortu dituen industria garatzea ekarri du. Eragozpena litzateke lan guztiak lan baldintza onetan egiten direla bermatzea. Lanpostuak sortzen dira, baita lanbide berriak ere.
2017
‎Bere esanetan, hitzarmenik eta erreferentziarik gabe geratu diren 380.000 langileei alternatiba eskaini nahi diete. Raúl Arza euskal erkidegoko UGTko idazkari nagusia ere iritzi berekoa da, hots, langile horien guztien lan baldintzak" eguneratu" ahal izango direla.
2021
‎" Aldundiak enplegu duina bultzatzeko konpromisoa hartu nahi badu, badu nondik hasi: aldundiaren zerbitzuak ematen dituzten langile guztien lan baldintza duinak bermatzea, azpikontratatutako enpresa baten menpeko langileak badira ere".
‎Gehitu du gainerako herrialdeek dutela, neurri handi batean, kutsadura horren guztiaren errua: «Bangladeshen ez dira jasaten ari produkzio kate guztiko lan baldintza kaskarren ondorioak soilik, guk Mendebaldean sortutako praktika arduragabeen inpaktuak ere eragiten die».
‎osasun profesionalen eskasia, taldearen zahartzea eta langile berrien kopurua nahikoa ez izatea, gaixotasun kronikoei aurre egiteko osasun eredu berriak, teknologia berrien erabilerak gaitasun berriak sortzen ditu eta trebetasun mailaren eta lan erritmoen desorekak. Aldaketa horiek guztiek lan baldintzetan eta sektore honetako langileen ongizatean eta segurtasunean eragiten dute. v. Arrisku ergonomikoak
2022
‎Esan dute ahaleginak egin dituztela elkarrizketa mahaia irekitzeko eta negoziatzeko, baina, haien iritziz, «Petronorrek eta azpikontratetako arduradunek ez dituzte langileen lan baldintzak hobetu nahi». Sindikatuek azpikontrataturiko langile guztien lan baldintzak erregularizatzeko balioko duen kontratu lotesle bat nahi dute. Akordio horren bitartez, bi helburu lortu nahi dituzte:
‎Azpikontrataturiko langile guztien lan baldintzak erregularizatzeko balioko duen kontratu lotesle bat nahi dute sindikatuek. Akordio horren bitartez, bi helburu lortu nahi dituzte:
2023
‎LABeko Irati Tobarrek eta Xabier Ugartemendiak azaldu dutenez, azken asteotan «elkarrizketa bide bat» zabaldu dute Eusko jaurlaritzaren Hezkuntza Sailarekin, eta «greba eta mobilizazioei esker sortutako indarra» baliatuz langileen baldintzak hobetzeko «akordiorako oinarriak» jartzea lortu dute: «Aukerak daude adostasun zabalak lortzeko, langile guztien lan baldintzak hobetzeko xedez». Horregatik, sindikatuei mahai sindikalera deitzeko eskatu diote Hezkuntza Sailari, «hezkuntza legea langileekin eraiki dadin eta hezkuntzako langileen baldintzak adostu eta hezkuntza hobetzeko gaiak jorratzeko».
‎Bi sindikatuen esanetan, enpresaren asmoek eragindako pertsona guztien lan baldintzak aldatzea negoziatuko bada, nahitaezko premisa izango da Gasteizko lantegian kaleratzerik ez egitea urte honen bukaera bitartean eta hurrengo urtean enpresak argudiatutako produkzio arrazoiengatik.
‎Osakidetzan lanean ari diren langile guztien lan baldintza duinak bermatzea.
Emaitza gehiago eskuratzen...
Loading...

Bilaketarako laguntza: adibideak

Oinarrizko galderak
katu "katu" lema duten agerpen guztiak bilatu
!katuaren "katuaren" formaren agerpenak bilatu
katu* "katu" hasiera duten lema guztiak bilatzen ditu
!katu* "katu" hasiera duten forma guztiak bilatzen ditu
*ganatu "ganatu" bukaera duten lema guztiak bilatzen ditu
!*ganatu "ganatu" bukaera duten forma guztiak bilatzen ditu
katu + handi "katu" eta "handi" lemak jarraian bilatu
katu + !handia "katu" lema eta "handia" forma jarraian bilatu
Distantziak
katu +3 handi "katu" eta "handi" lemak 3 elementuetako distantzian bilatu
katu +2 !handia "katu" lema eta "handia" forma 2 elementuetako distantzian bilatu
katu +2 !handi* "katu" lema eta "handi"z hasten diren formak 2 elementuetako distantzian bilatu
Formen konbinazioa desberdinak
bero + handi | asko "bero" lema eta jarraian "handi" edo "asko" lemak bilatu
bero +2 !handi* | !asko* "bero" lema eta jarraian "handi"z edo "asko"z hasten diren formak
!bero + handi|asko|gutxi|txiki "bero" forma eta jarraian "handi", "asko", "gutxi", "txiki" lemak
Ezaugarri morfologikoekin
proba + m:adj "proba" lema eta jarraian adjketibo bat
proba +2 m:adj "proba" lema eta bi hitzetako distantziak adjektibo bat adjketibo bat
bero + handi|asko + m:adi "bero" lema jarraian "handi" edo "asko" eta jarraian aditz bat
proba + m:izearr-erg "proba" lema eta ergatibo kasuan dagoen izen arrunta

Ezaugarri morfologikoak

KATEGORIA
adb adberbioa
adi aditza
adilok aditz-lokuzioa
adj adjektiboa
det determinatzailea
ior izenordaina
izearr izen arrunta
izepib pertsona-izena
izelib leku-izena
izeizb erakunde-izena
lbt laburtzapena
lotjnt juntagailua
lotlok lokailua
esr esaera
esk esklamazioa
prt partikula
ono onomatopeia
tit titulua
KASUA
abs absolutiboa
abl ablatiboa
ala adlatiboa
ban banatzailea
dat datiboa
des destinatiboa
erg ergatiboa
abz hurbiltze-adlatiboa
ine inesiboa
ins instrumentala
gel leku-genitiboa
mot motibatiboa
abu muga-adlatiboa
par partitiboa
psp postposizioa
pro prolatiboa
soz soziatiboa
MUGATASUNA/NUMEROA
mg mugagabea
ms mugatu singularra
mp mugatu plurala
mph mugatu plural hurbila
ADITZ MOTA
da da
du du
dio dio
zaio zaio
da-du da-du
du-zaio du-zaio
dio-zaio dio-zaio
da-zaio da-zaio
du-dio du-dio
da-zaio-du da-zaio-du
da-zaio-du-dio da-zaio-du-dio

Euskararen Erreferentzia Corpusa Euskararen Erreferentzia Corpusa (EEC)
© 2025 Euskaltzaindia