|
2007
|
|
|
Txostena ematea enpleguan eragina izan
|
dezaketen
enpresen arteko bat egiteen, irensteen zein enpresaren «estatus» juridikoa aldarazteko kasuen inguruan.
|
|
2008
|
|
|
Fiskalitate erakargarriagoa Ogasunarekin kontuak ematea asko kezkatzen dituen zerbait da, eta are gehiago zergak ordaintzen dituztenak merkataritzako enpresak edo sozietateak direnean, horiek herritar arruntek baino karga fiskal handiagoa jasaten baitute. Espainiako zerga sistemak berezitasun txikiak ditu, eta autonomia erkidego bakoitzak arlo horretan dituen berezitasunak ezagutzeak aukera eman
|
diezaioke
enpresa bati onura fiskalak ateratzeko, etekin berdinak dituen pertsona batek ez baitu zerga berdina ordaintzen horietan guztietan. Enpresa edo pertsona fisiko batek zerga lurralde batean edo bestean ordaindu behar izatea bere helbide fiskala dagoen lekua da.
|
|
2010
|
|
|
Baina, ikastolen historia sozialari buruzko ekarpena falta zen. Hartara, Ikastolen Elkarteak ekin zion hutsune hori betetzeari, eta horrelako lana egin
|
zezakeen
enpresa bati enkargua egin zion 2009an. Enpresa hori Ereiten da eta eskerrak eman dizkio presidenteak:
|
|
2012
|
|
|
PROPOSATUTAKO JARDUERAK 3 Imajina
|
ezazu
enpresa bateko administrazio departamentuan lan egiten duzula eta honako esaldi hau entzuten duzula: –
|
|
|
KASU PRAKTIKOAK 3 Eskaera egitea eta eskaerari uko egitea?? Idatz
|
ezazu
enpresa batek bere hornitzaileari bidaltzen dion eskaera gutun baten gorputza. Ondoren, idatz ezazu hornitzailearen erantzuna, eskaerari uko egiten diona.
|
|
|
Langileari lotua egonen da bere lan etapa osoan, eta prestakuntza mota horretan etengabe sartzen dela bermatuko du. Langabeek beren langabezia prestazio guztiak jaso
|
ditzakete
enpresa bat sortzeko. Helburua da lanpostuan mantendu edo birziklatu ahal izatea denbora luzez langabezian gelditzeko aukera gisa.
|
|
2013
|
|
|
1·· Zure aburuz, zein neurritan motiba
|
dezake
enpresa baten ordainsari politikak? 1·· Azter ezazu inguru hurbileko kasuren bat, eta ikusi enpresaren ordainsari politikak langilea motibatu egiten duen ala motibazioa galarazten dion.
|
|
|
2·· Zerrendatu eta azaldu
|
itzazu
enpresa batek trebakuntza beharrak detektatzeko erabil ditzakeen ohiko bideak.
|
|
|
4·· Zure ustez, jarduna kudeatzeko edo ebaluatzeko sistema bat langilea motibatzeko elementu bat al da? Arrazoitu zure erantzuna.5·· Zer beste tresna erabil
|
ditzake
enpresa batek plantilla motibatzeko?
|
|
|
1·· Nola sailkatu
|
ditzakegu
enpresa batek bere helburuak lortzeko erabiltzen dituen baliabideak?
|
|
|
1·· Nola defini dezakegu, enpresa? ikuspuntu teknikotik? 2·· Zer nolako gizarte onurak eragiten dituzte enpresek beren jardueraren bidez? 3·· Zein eremu funtzional nagusitan banatu
|
dezakegu
enpresa baten jarduera. Zer eginkizun du giza baliabideen sailak? 4·· Zertan dira ezberdin eremu funtzionalak eta sailak? 5·· Proposa ezazu organigrama bat motoak merkaturatzen dituen enpresa batentzat, eta arrazoitu zergatik den egokia zure ustez.
|
|
|
" Mozkinak banatzeagatik, prest daude eskualdeko industria egitura aldatzeko eta euren diru sarrerak 300 pertsonaren aurrean lehenesteko". " Tristea da etorkizuna izan
|
dezakeen
enpresa bat hiltzen utziko dutela", gaineratu dute.
|
|
2016
|
|
|
Enpresek marka estrategiarik egokiena aukeratu behar dute, produktua desiratutako tokian koka dadin. Besteak bete, markaren ezaugarriekin erlazionatutako honelako estrategiak aukera
|
ditzake
enpresa batek:
|
|
2017
|
|
|
13·· Zer kasutan komunika
|
diezazkioke
enpresa batek izaera pertsonaleko datuak hirugarren bati?
|