2020
|
|
Biolentzia sinbolikoaren dimentsio kontzeptuala lan ez ordainduaren kapituluan garatu dugu, baina, patriarkatuaren gainontzeko dimentsio guztien argamasa denez, kapitulu guztietan barneratu dugu. Dimentsio guztiek dituzte beste dimentsioak barne, errealitatean batera joan ohi dira, hau da, lan ordainduan ematen den menderakuntza patriarkala ezin da ulertu lan
|
ez
ordainduan ematen dena kontuan hartu gabe, baina lan ez ordainduan gertatzen dena ulertzeko biolentzia sinbolikoa zer den ulertu behar da: nola funtzionatzen duen eta zer nolako ondorioak dituen beste ardatzetan, tartean, biolentzia zuzenean; ezin baita ulertu gizonen biolentzia zuzena emakumeen kontra, emakume izateagatik, ez bada emakumeen sozializazioa biolentzia sinboliko patriarkalaren bidez aztertzen,, emakume?
|
|
Lan
|
ez
ordainduan ematen diren desoreka patriarkalak lan ordainduan bezain materialak dira. Hau da, emakumeen kontrako biolentzia materiala lan ordainduan eta ez ordainduan ematen da.
|
|
Lan ez ordainduan ematen diren desoreka patriarkalak lan ordainduan bezain materialak dira. Hau da, emakumeen kontrako biolentzia materiala lan ordainduan eta
|
ez
ordainduan ematen da. Kontua da, gizonak, kapitalismoaren garapenarekin, beren lan indarra saldu behar izan dutela bizirauteko, baina lan ordainduak edo soldatak sortzen duen biolentzia materiala (gainbalioaren estrakzioarekin lotutakoa) lan ez ordainduan ere ematen da emakumeen kasuan, lan indarraz gain gorputza eta bizitza osoa saldu behar izan dutelako:
|
|
biziraun behar izan dute, aitaren objektuak ziren, lehenik, eta gero, gizon baten emazte moduan; neskame edo ama etxeko andre moduan, hau da, lan ez ordainduaren bidez, esklabutzaren zantzuak hartuz (lan egin etxea edo logela edo janariaren truke, alegia). Hortaz, lan
|
ez
ordainduan ematen den desoreka hori biolentzia materiala ere bada emakumeen kasuan, baina ez gizonen kasuan. Hau da, dena ez da biolentzia:
|
|
Eta, gero, lan arlo horietako bakoitzean beste azpitalde batzuk osatu ditugu. Kontuan izan arlo feminizatuenak (segregatuenak) lan
|
ez
ordainduan ematen direla, edo lan ez ordainduaren merkantilizazio berantiarretik eratorritakoetan.
|
|
Erakunde publikoen esku hartzerik gabe, ezin da demokratizazioa zabaldu, are gehiago, erakundeen interbetziorik eta haiek egiten dituzten politika publikoen despatriarkalizazio prozesurik gabe, da emakumeen ongizatea handitu eta irmotu. Hortaz, lan ordainduan eta
|
ez
ordainduan ematen diren erlazio patriarkalekin apurtzeko, erakunde publikoek beren praktikak, egiteko moduak, ikusteko moduak eta neurtzeko moduak aldatu dituzte. Horrek, gainera, diru publikoaren erabilera ez patriarkala ekarri behar du eta aurrekontuen egituraketa, gauzatze eta ebaluazio feminista bat, hau da, politika publiko demokratikoak, menderakuntza patriarkala birsortzen ez dutenak.
|