2007
|
|
3 Etxe zerbitzarien Araubide Berezian, enpresaburu da familia
|
etxearen
titularra edo familia-burua, dela benetako titular gisa dela etxe zerbitzuak ematen diren egoitzaren zein bizilekuaren titular soil gisa. Zerbitzu prestazio hori pertsona talde batentzat ematen bada, eta pertsona talde hori familia izaerarekin bizi bada etxebizitza berean, nahiz eta pertsona talde horrek familia edo pertsona juridikoa eratu ez, familia etxearen titularra edo familia-burua izango da taldea bizi den etxebizitzaren titularra edo taldearen ordezkaria; taldearen ordezkaritza elkarren segidan izan dezakete taldeko kide guztiek.
|
|
3 Etxe zerbitzarien Araubide Berezian, enpresaburu da familia etxearen titularra edo familia-burua, dela benetako titular gisa dela etxe zerbitzuak ematen diren egoitzaren zein bizilekuaren titular soil gisa. Zerbitzu prestazio hori pertsona talde batentzat ematen bada, eta pertsona talde hori familia izaerarekin bizi bada etxebizitza berean, nahiz eta pertsona talde horrek familia edo pertsona juridikoa eratu ez, familia
|
etxearen
titularra edo familia-burua izango da taldea bizi den etxebizitzaren titularra edo taldearen ordezkaria; taldearen ordezkaritza elkarren segidan izan dezakete taldeko kide guztiek.
|
2011
|
|
Ezgaitasuna duten pertsonek hirugarren pertsonen laguntza behar dutenean eta asistentziagatiko minimoa aplikatzeko eskubidea dutenean, enplegatzailearen konturako kuota finko gisa Gizarte Segurantzari ordaindutako zenbatekoaren %15eko desgrabazioa aplikatuko da, 500 euroko mugarekin. Gizarte Segurantzaren Diruzaintza Orokorrean horrela ageri den familia
|
etxearen
titularrak bakarrik izaten du onura fiskal hori. Aragoi Hirugarren seme alabaren jaiotzagatik zergadunek hartzen duten 500 euroko edo, hala badagokio, 600 euroko kenkaria bigarrenetik aurrera aplikatzen ahal da, bigarrenak% 33ko edo hortik gorako ezgaitasuna badu.
|
|
Lan zerbitzuak ematen dituen etxean gaua igarotzeko akordioa eta horren ordainsaria. Kotizazioa helbideratzeko familia
|
etxearen
titularraren banku kontuaren zenbakia. Enplegatzaile batentzat baino gehiagorentzat lan eginez gero, bakoitzak bere aldetik eskatu du alta.
|
|
Hala ere, 2019tik aurrera, etxeko langileen kotizazioa Araubide Orokorreko gutxieneko kotizazio oinarriarekin parekatuko da, eta soldata errealen arabera kotizatuko da. Horren ondorioz, etxeko langile bat kontratatzen duten familia
|
etxeetako
titularrek kontingentzia arruntengatik %18, 30 kotizatu dute, %22ko tasa baten gainean, gainerakoa enplegatuari dagokio eta %1, 10 kontingentzia profesionalengatik. Kontratatzailea enpresa bat bada, bera arduratuko da kotizazioaz.
|
2015
|
|
Hona hemen garrantzitsuenak: 1 Lana beti kontratuarekin Etxeko langileak edo familia
|
etxeko
titularrak kontratatu behar du etxeko langilea etxeko lanak egiteko edo familiako kideak zaintzeko, baina beste funtzio batzuk ere egin ditzake: lorezaintza, autoak gidatzea eta antzekoak.
|
2021
|
|
Duela hilabete bat baino gutxiago arte, gainbalioa kalkulatzeko hau egin behar zen: Lurzoruaren katastroko balioa bider
|
etxearen
titular izan zaren urte kopurua (20 urte gehienez). Gero, kopuru horri urteko koefiziente bat aplikatzen zitzaion (ez zen %3, 5 baino handiagoa).
|
2023
|
|
Familia etxeko zerbitzarien lan harreman berezi dira familia
|
etxeko
titularrak, enplegatzaile gisa, eta, familia etxean, ordainsari batzuen truke, enplegatzaile horrentzat eta horren mende zerbitzuak emango dituen enplegatuak gauzatutakoak.
|
|
Zerbitzu horiek bi pertsona edo gehiagorentzat ematen direnean, eta pertsona horiek etxebizitza berean bizi direnean, familia edo pertsona juridikorik eratu gabe, familia
|
etxeko
titular izango da etxebizitzaren titular dena, betiere, bertan bizi bada, edo pertsona horien guztien ordezkari gisa diharduenak, ondoz ondo pertsona horietatik edonor izan daitekeela ordezkari.
|
|
Uste izango da, lan harreman arruntak daudela, eta ez familia etxeko zerbitzarien lan harreman bereziak, lan harremanak gauzatzen direnean, batetik, familia
|
etxeko
titularraren eta, bestetik, horren familia etxean etxeko zerbitzuak emateaz gain, edozein maiztasunarekin, enplegatzailearen edozein izaerako jarduera edo enpresetan, familia etxekoez besteko zerbitzuak eman behar dituen langilearen artean. Presuntzio hori gorabehera, baliteke aurkakoa frogatzea, familia etxekoez besteko zerbitzu horiek familia etxeko zerbitzuari begira garrantzi gutxikoak edo noizean behingoak direla egiaztatuz gero.
|
|
Enplegatzailea aldatzearen ondoriozko kontratu subrogazioa egongo da alderdiek hala akordatu dutenean bakarrik. Uste izango da akordio hori badela, familia etxeko enplegatuak bizilekuan zerbitzuak ematen jarraitzen duenean, gutxienez, 7 egunez, nahiz eta familia
|
etxeko
titularra aldatu.
|