2011
|
|
Kontratatzailea enpresa bat bada, bera arduratuko da kotizazioaz. Egungo ereduari dagokionez, hitzarmenaren beste berritasun bat da familia ugariek hobariak izango dituztela
|
etxeko
langileak kontratatzeagatik dagokien kuotaren gainean, orain arte ez bezala. Aitzitik, etxeko langileen sistema bereziaren babesak ez du barne hartzen langabezia prestazioa, etxeko zerbitzuaren lan harreman berezia berritzeko esparruan egin daitezkeen jardueren kalterik gabe.
|
2012
|
|
|
Etxeko
langileak kontratatzen dituzten familia ugariek %45eko hobaria izango dute Gizarte Segurantzako kotizazioetan. Neurria Enplegu eta Gizarte Segurantza Ministerioak 2012rako onartu duen Kotizazio Aginduan jasota dago, “etxeko langileak Gizarte Segurantzaren Erregimen Orokorreko Sistema Berezi berrian sartzea sustatzeko”, azaldu du Fátima Báñezek zuzentzen duen sailak.
|
|
|
Etxeko
langileak kontratatzeko diru-laguntzak eskatzeko epea zabaldu du Lanbidek, Euskal Enplegu Zerbitzuak. Eusko Jaurlaritzak esan duenez estatuko laguntza handienak izango dira, eta urtarrilaren 1etik urriaren 31ra arte sinatutako kontratazio guztietan Gizarte Segurantzari ordaindu beharrekoaren %30 emango dute.
|
2021
|
|
Nahikoa da iragartzearekin langile horien soldata pixka bat igoko dela enplegu horietako asko galtzeko, enplegatzaile askok ezin dutelako —edo ez dutelako nahi— baldintza horietara moldatu. Gogora ekarri behar da
|
etxeko
langileak kontratatzen dituzten guztiak ez direla milioidunak, baizik eta pentsiodunak, edo lan merkatuan mantentzeko haurrak zaintzeko laguntza behar duten familiak; pentsioak eta soldatak ez badira igotzen, ezin da lan hori ordaindu, zaintza lanak merkatuko merkeenak diren arren.
|
2022
|
|
Erakundeei egin diete dei, itunaz gain auzi politikoa delako: «Zaintzaren merkantilizazioan eta pribatizazioan dauden gabezien aurrean,
|
etxeko
langileak kontratatzea bihurtu da euskal gizartearen zaintza premiak asetzeko iturri nagusia», kritikatu du Andradek.
|
|
Guztiz gutxietsiak dauden lanak dira zaintzarenak, eta gainera, honako aldagai hauek gurutzatzen dira: lehenik, hiperfeminizatuta daude, gizonen presentzia oso eskasa da; bigarrenik, etika atzerakoia, eredu familista eta arrazista bultzatzen duten legeriak ditugu; hirugarrenik, desfamiliarizazio estrategiak berpribatizatuak, merkantilizatuak eta informalak dira, eta
|
etxeko
langileak kontratatzea da estrategia orokorra Euskal Herrian; eta, azkenik, zaintzaileek bizitza sozialean zein lan merkatuan erabateko zigorra pairatzen dute.
|
|
Horrela sustatu ziren emakumeen* arteko ezberdintasunak eta horrela sortu zen neskametza, edo 60ko urteetatik aurrera etxeko langileen zerbitzua. Horiek horrela, gaur egun ere, Euskal Herriko familia askotan
|
etxeko
langileak kontratatzea da zaintza lanak kanpora ateratzeko lehenesten den aukera.
|