|
2018
|
|
|
Sistema honek ez ditu emakumeen* enpleguak modu berean baloratzen (guk urtean batez beste gizonek baino 7.489 euro gutxiago kobratzen ditugu), feminizatutako lanbideen eta autonomoen prekarietatea sustatzen du, eta ikusezin bilakatzen ditu zaintza lanak, neurri handi batean emakumeek* doan eginak, eta nagusiki migratutakoek. Etxeko langileen %87 atzerritarrak dira, %46
|
etxe
barneko langileak dira, eta herenak baino gehiagok ez dute lan kontraturik. Sistema honek gure burujabetza ekonomikoa oztopatzen jarraitzen du, bigarren mailako soldatekin zigortzen gaituzten aldi baterako eta lanaldi partzialeko kontratuen bitartez (lanaldi partzialen %76, 3 emakumeei* dagokie, eta emakumeen* 27,6k aldi baterako kontratua dute).
|
|
2019
|
|
|
etxeko eta zaintza lanak egitea, izan etxe barneko ala etxetik kanpoko langile bezala. Eta guk, paperak ditugunok, prekarietate bikoitza bizi badugu [emakume eta migratu izateagatik], pentsa nolako egoera bizi duten paperik gabeko
|
etxe
barneko langileek, eguneko 24 orduak inork ikuskatzen ez dituen lanpostuetan ematen dituztenak. Eskubide guztiak urratzen zaizkie:
|
|
|
Beti menpeko izatera behartzen zaitu horrek. Ni etxeko langile hasi nintzenean, jardunaldi oso luzeak nituen, amaigabeak,
|
etxe
barneko langile nintzen. Familiarekin duzun zortearen araberakoa da, ez dago legearen arabera neurtua, ez daukazu kontratu zehatz bat salatu dezakezuna.
|
|
|
“Ni etxeko langile hasi nintzenean, jardunaldi oso luzeak nituen, amaigabeak,
|
etxe
barneko langile nintzen. Familiarekin duzun zortearen araberakoa da, ez dago legearen arabera neurtua, ez daukazu kontratu zehatz bat salatu dezakezuna”
|
|
2020
|
|
|
|
ETXE
BARNEKO LANGILEAK, HILEROKO SOLDATA GARBIAREN ARABERA
|
|
2021
|
|
|
Batez ere migrazio prozesuei eta gizarte nahiz lan esparruko integrazio prozesuei aplika dakiekeen legislazioari buruzko informazioa biltzen eta partekatzen ari gara; batzuek ez baitakite zein oinarrizko eskubide dagozkien ere. Gehienek jatorrizko herrialdetik etorri orduko lehenengo' etxea' lotuta izaten dute; batzuk zorpetu egiten dira hegazkin txartela ordaintzeko, eta iritsi ondoko egunean hasten dira lanean, kasu askotan
|
etxe
barneko langile bezala. Hasierako hilabeteetan batez ere, isolamendua erabatekoa izaten da, osasun larrialdiak eten digitala areagotu du gainera.
|
|
|
Kolokazio enpresek ez bezala, bidezko lan baldintzak bermatzen ditugu. Lan kontratuetan soldatak, lan orduak, zereginak… zehazten ditugu; atseden eta lo orduak ere bai,
|
etxe
barneko langileen kasuan. Kalitatezko zaintza integralak eskaintzeko kualifikatuta gaude, elkar babesten dugu, eta horrela babesten dugu, baita ere, zaintzen ditugun horien ongizatea.
|