|
2007
|
|
|
“berdin lan egiten dutelako” (%77), legea betetzeagatik (%54), gizarte konpromisoagatik (%16), enpresan lan egiten zutelako (%11), diru-laguntzengatik (%10), ezgaitasuna enpresan sortu zelako (%9), irudi ona ematen duelako (%8), hautapen proba pasatu zelako (%7), edo zure kontratuak Gizarte Segurantzako kuoten beherapena dakarrelako. Gainera, minusbaliatuak kontratatzen dituzten pertsonen %60k
|
diote
lana ondo egiten dutela, besteek bezala betetzen dutela (%34), arazorik ez dutela (%7) edo arduratsuak direla (%4). Ezintasunen bat duten pertsonak kontratatzen ez dituztenek nekez aurkitzen dituzte baliozko pertsonak(% 76), proposatzen ez dituztenak(% 34), neurri alternatiboak betetzen dituztenak(% 18) edo langile gehiago behar ez dutenak(% 8), eta burokrazia “konplexua” dela(% 5).
|
|
2008
|
|
|
GOEEren dokumentuan argi eta garbi zehazten da lanbide bakoitzean diharduenak zenbatgarren astean utzi behar
|
dion
lan jarduerari baina, horrez gainera, langile haurdunak espezialistaren kontsultara ere joan du.
|
|
|
Lesio ohikoenak zaintiratu zerbikalak dira, eta eroaleen erdiek baino gehiagok ondorioak dituzte. Txostenak
|
dio
laneko bajaren batez bestekoa bi hilabetekoa dela eta kostua 20.000 euro ingurukoa. Heriotza tasa murriztea Bestalde, Real Automóvil Club de Catalunyak (RACC) txosten bat aurkeztu zuen atzo.
|
|
2009
|
|
|
“Isolamendu genetiko nabarmena dago iguana arrosa eta iguana horiko formen artean”, diote zientzialariek. “Arrosak, asmakizun baten bidez banatuak, leinu erlikia bat du, eta garai batean sortu zen, gaur egungo uharte batzuk eratu gabe zeudenean”,
|
dio
lan horrek. Galapagoetako iguana lurtarrak XVII. mendetik gizakien presentziak eragindako gorabehera nabarmenak jasan ditu.
|
|
|
Diruarekin gezurra esateko arriskuak. Ohikoa da enpresa batean sartzeko aukera negoziatzen dutenek gezurrak
|
esatea
lan egiten duten lansariari buruz. Soldata handiagoa lortzeko negoziazio teknika bat da, baina horrelako gezur batean harrapatuta egotea hautapena berehala kentzeko arrazoia da beti.
|
|
|
Hori argaltzeko edozein programaren helburuen kontra doa, eta hori mineral horren gehigarri espezifikoekin konpentsa daiteke. Alerta ahotsak Esparru zientifiko berean, zenbait ahotsek
|
diote
lan gehiago egin behar dela esnekiak edo kaltzioa gehigarri gisa jasotzeko, mendebaldeko munduan dagoen osasun arazo handienetako bat, hots, obesitatea, konpontzeko. 2008an, University of North Carolina at Asheville, Department of Health and Wellness, Nutritional Revicitytik, eta esnekiek edo kaltzio gehigarriek gorputz pisuan duten eragina ebaluatzen zuten 49 ikerketa zientifiko aztertu ondoren, esan zuen eskura dauden azterketa klinikoetatik datorren gaur egungo ebidentzia gehienek ez diotela laguntzen kaltzioaren edo esnekien kontsumoak duen hipotesiari.
|
|
|
Enpresaburuak behar diren prebentzio neurriak hartu ditu edo, bestela, lanpostu aldaketa erabaki. Lan baldintzen egokitzapena edo birkokatzea ezinezkoa denean, edo nahiz eta lanpostu horrek oraindik eragin negatiboa izan haurdun dagoen langilearen, fetuaren edo haur bularreko haurraren osasunean, langileak arrisku ziurtagiria eskatu behar
|
dio
lan istripuen eta lanbide gaixotasunen mutuari. Hori tramitatzeko, ginekologoaren txosten medikoaz gain, enpresaren deklarazioa aurkeztu behar du, lanpostuko arrisku egoerari buruzkoa.
|
|
2010
|
|
|
Nahiz eta jende asko gutxi ikusten den lekuetan kontzentratzen den, eragin psikologiko handia duen patologia da, eta, askotan, autoestimu txikiarekin, gizarte eta lan arazoekin batera diagnostikatzen da. Psoriasia duten Pazienteen Elkarteen Nazioarteko Federazioak abalatutako ikerketa baten arabera, lau pertsonatik batek
|
dio
lan diskriminazioa jasan duela. Lanetik ateratzen den beste datu garrantzitsu bat da %40k uste duela ez litzatekeela psikologikoki berreskuratuko, gaixotasunetik sendatuko balitz ere.
|
|
|
Zarata mailak Kutsadura akustikoak garrantzi handia du eskolan Kutsadura akustikoak garrantzi handia du eskolan, inguruko zaratak edo erreberberazio desegokiak “komunikazio prozesuetan eta prozesu kognitiboetan interferentziak eragiten dituzte”. Hala
|
diote
Laneko Segurtasun eta Higienerako Institutu Nazionaleko adituek ERGA Primaria argitalpen digitalean. Aldizkari pedagogikoa eta informatiboa da, eta eskolako osasun eta segurtasun baldintzei buruzkoa.
|
|
2011
|
|
|
Baina ez da ahaztu behar bilatzen duenak aurkitzen duela”, jarraitzen du. Lana bilatzeko gida espresa Lanik gabe geratzen direnek ahalik eta lasterren ekin behar
|
diote
lanari. Kaleratzearen berri eman eta hurrengo 48 orduetan, komeni da jokabide arau batzuei jarraitzea, ahalik eta azkarren lan berri bat aurkitzeko.
|
|
2013
|
|
|
Lanera itzultzea da Espainian edoskitzeari uzteko lehen arrazoia Zergatik uzten diote bularra emateari Espainiako amek denbora aurretik? Amagandiko edoskitzeari buruzko ‘Global breastfeed study’ inkestan parte hartu duten pediatrek
|
diote
lanera itzultzea dela bularra emateko arrazoi nagusia. Ondorio bera atera da Espainiako Pediatriaren Elkarteak Espainian duen edoskitzearen batez besteko iraupenari buruzko datuak aztertuz.
|
|
|
sentimenduak («me dan miedo», «me da aversión de que itxura una gaixotasun mental bat duen pertsona batengandik gertu egotea»); eta beste bat, honi lotua: ekintzak («ez
|
diot
lanik emango», «ez dut nahi nire seme alabengana hurbiltzea», «ez diot hitza zuzenduko»). Díaz del Peralek azaltzen duenez, «ikerketa batzuek diote ia buruko mina duten pertsonen erdiak diskriminatuta sentitzen dira«.
|
|
|
Zergadun bakoitzak zenbat ordaintzen duen. Pertsona Fisikoen Errentaren gaineko Zergari buruzko azaroaren 28ko 35/ 2006 Legearen 17 artikuluak
|
dio
lanaren etekin osoak norberaren lanaren edo lan edo estatutu harremanaren zuzeneko edo zeharkako kontraprestazio guztiak direla, jarduera ekonomikoen etekinak izan gabe. Hala, soldatak eta soldatak eta langabezia prestazioak sartzen dira.
|
|
|
GIB/ hiesak umezurtz edo gaixo dauden gurasoek «beren buruarentzat eta anaientzat mantenua hornitzea» lan egin behar dute. Etxeko lanak neskatoekin erlazionatzen du «helduaroko eta ezkontzako ikaskuntzaren zati gisa»,
|
dio
LANEk. Beste batzuetan, derrigorrezko ezkontzetatik ihes egiten dute txikiek.
|
|
|
Hamar urterekin, udan edo udazkenean jaiotako haurrek batez beste zentimetro erdia baino gehiago neurtuko lukete urtean jaiotakoek baino, eta hezurrak zabalagoak dira. Haurdun dagoen emakumea eguzkiko izpiekin kontaktuan egoteak «haurraren hezurren tamainarekin du zerikusia», eta horrek adierazten du haurdunaldian bitaminak eragin zuzena duela hezurretako hezurretan»,
|
dio
lanak. Finlandian garatutako ikerketa batek ere udan jaiotzearen abantailak nabarmentzen ditu.
|
|
|
«Emaitzek adierazten dute inguruneko arrisku faktoreek eragiten dutela haurdunaldian eta jaio ondoren. Identifikazioa garrantzitsua izango da gaixotasunak prebenitzeko estrategietarako»,
|
dio
lanak. Baina luzaroko kontua denean, udazkenean sortzen direnak dira abantaila.
|
|
2014
|
|
|
Misiones Salesianasen kalkuluak dira, adin txikikoek txikitzat jotzen dituztenak. «Esklabotza da pertsona bat beste inoren jabetzakoa denean, lan egitera behartuta dagoenarentzat»,
|
dio
LANEk Jardunaldi honetan, Iqbal Masihi oroitzen da haurrek bakarrik libratu ezin duten borroka baten ikur gisa, baina ez dute beti laguntzarik izaten. Misiones Salestarrek Abu, Malick, Moduo, Aliou eta «Milaka haur talibé» en kasuak bildu ditu Senegalgo hirietako kaleetan zehar.
|
|
2015
|
|
|
Hala ere, enplegua estigmatizazio eremu nagusietako bat da. Buruko gaixotasunen bat duten pertsonen %5ek baino ez dute enplegu erregularra, eta %44k
|
dio
lan diskriminazioren bat jasan duela.
|
|
2016
|
|
|
Erronka nagusietako bat mehatxu hau aurreikustea eta nondik iristen den jakitea da. Azterlan honek gai horietako batzuk aztertzen ditu eskala globalean»,
|
dio
lanaren egileetako batek, Matthew Thomasek, Pensilvaniako (AEB) Estatuko Unibertsitateko Gaixotasun Kutsakorren Dinamika Zentroko ikertzaileak. ).
|
|
2018
|
|
|
belardi bulegoetako langileek %67 gehiago erabiltzen dute helbide elektronikoa eta berehalako mezularitza (Messenger edo WhatsApp motakoa), lantokirik «tradizionalenetako» langileekin alderatzen bada, hau da, ateak eta hormak dituztenekin eta, ondorioz, intimitate handiagoarekin. 5 trikimailu lanean «ez»
|
esateko
Laneko produktibitatea: dena ez da tetrisean jokatzea Emaitza horiek aurreko beste ikerketa batzuekin bat egin dute, eta horrek esan nahi du instalazio irekiko bulegoak lan egiteko lekurik okerrenak direla.
|