|
2023
|
|
|
Amaitzeko, aurrekontuen luzapena salbuespenezko neurria da aurrekontuen onespenak duen denborazko muga gainditzen baita. Luzapena automatikoa izango da ekitaldiaren lehen
|
egunean
ez badira urte horretako aurrekontuak oraindik onetsi.
|
|
|
Kontribuzio bereziak toki korporazioetan erabili izan dira gehienbat, eta gaur
|
egun
ez dira derrigorrekoak, aukerazkoak baizik.
|
|
|
epeak egunetan edo hilabeteetan finkatu badira zenbaketa egun zehatz batetik hasita, egun hori zenbaketatik kanpo geratu eta zenbaketa biharamunean hasiko da; kontrakorik zehaztu ezean, epeak egunetan finkatu badira, egun baliodunetan direla uste da; epeak hilabeteetan edo urteetan finkaturik badaude, epeok datatik datara zenbatuko dira. Muga hilabetean zenbaketaren hasierako
|
egunaren parekorik
ez dagoenean, epea hilaren azken egunean agortzen dela ulertuko da. Edozein kasutan, epearen azken eguna baliogabea bada, epea amaituko da hurrengo egun baliodunean. c) Efektu tinbredunekin ordaindutako zorretan, zerga egitatea gauzatzen den unean bukatzen da epea.
|
|
|
O I raupena: egutegiko 30
|
egunetik gorakoa
ez den iraupena, 50 langiletik gorako enpresetan. Eta egutegiko 15 egunetik gorakoa ez den iraupena, 50 langiletik beherako enpresetan.
|
|
|
egutegiko 30 egunetik gorakoa ez den iraupena, 50 langiletik gorako enpresetan. Eta egutegiko 15
|
egunetik gorakoa
ez den iraupena, 50 langiletik beherako enpresetan. Edozein kasutan, enpresaburuak eta langileen ordezkaritzak edozein unetan akordatu ahal izango dute kontsultaldia ordeztea enpresaren esparruan aplikagarri den bitartekaritzaedo arbitraje prozedurarekin, gauzatu dena kontsultaldi horren gehieneko epean.
|
|
|
Emandako informazio guztiaren gainean egindako tratamendu orok errespetatu ditu datuak babestearen inguruko arautegiaren printzipio eta bermeak. Zehatzago, kopia emango da berau egin eta 10
|
egunetik gorakoa
ez den epean, eta sinatuko da eman izana egiaztatzeko. Ondoren, kopia hori enplegu bulegora bidaliko da.
|
|
|
Enpresaburuak oinarrizko kopia emango die langileen lege ordezkariei, kontratua egin eta 10
|
egunetik gorakoa
ez den epean; langileen lege ordezkariek oinarrizko kopia sinatuko dute, enpresaburuak kopia hori eman duela egiaztatzeko. Era berean, eta epe berean, enpleguaren bulego publikoari komunikatuko zaio lan kontratuaren edukia edo kontratuak izan ditzakeen luzapenak, halakoak idatziz egin beharrekoak diren ala ez kontuan hartu gabe (ikusi LELTBren 16 artikulua, bai eta abenduaren 27ko 1424/ 2002 Errege Dekretua ere; azken horrek arautu ditu lan kontratuen eta horien oinarrizko kopien edukia Enpleguaren Zerbitzu Publikoei komunikatzea, eta komunikazio horretarako baliabide telematikoak erabiltzea).
|