|
2023
|
|
|
Errekerimendua bidaliz gero, betebeharpekoak adierazitako Administrazioaren bulegoetara joan behar dira jarduketak egitera, zehaztutako
|
egunean
eta orduan; horrez gainera eskatutako agiri eta elementu guztiak ekarri dituzte. Behin jarduketak burutu eta gero komunikazio eta eginbideetan jasoko direnaketa behin behineko likidazioa eman aurretik, Administrazioak likidazio proposamena jakinarazi behar dio betebeharpekoari, alegazioetarako entzunaldiko izapidea irekita.
|
|
|
Denboraren aldetik, ikuskapen jarduketak bulego publikoetan egin behar badira lanaldiaren barruan egingo dira; interesdunaren lokaletan egin behar izanez gero, ostera, bulego ordutegia edota bertan egiten den jardueraren lanaldia errespetatuko da (nolanahi ere, jarduketok beste egun edo ordu batean egitea adostu daiteke). Jarduketen inguruabarrek hala eskatzen dutenean, aipatutako
|
egun
eta ordutegitik kanpo egin ahal izango dira jarduketok betebeharpekoaren baimenik gabe. Horretarako, Ogasuneko Zuzendari Nagusiaren baimena behar da, Zuzendariari txosten bat bidali ondoren Ikuskari buruaren oniritziarekin (Gipuzkoan Ikuskaritzaren Zuzendariorde Nagusiak eman behar du baimena).
|
|
|
Alderdiek bilera kopurua eta maiztasuna akorda badezakete ere, akordiorik ezean, lehenengo bilera egingo da, enpresaburuak langileen lege ordezkariei komunikazioa noiz eman eta, gutxienez, biharamunean. Halaber, gutxienez, 2 bilera egin dira, eta gehienez 7
|
egun
eta, gutxienez, 3 egun igaro behar dira horien artean.
|
|
|
(c) Irailaren 21eko 1561/ 1995 Errege Dekretuak, laneko jardunaldi bereziei buruzkoak, ezarri zenbait kasutan, ahalbidetzen da
|
egun
eta erdiko atsedenaldia etengabe ez izatea, eta egun erdia banatzea.
|
|
|
Lanaldi arruntaren gehieneko iraupena izango da astean benetan lan egindako 40 ordukoa, urte batek dituen asteen batez bestekoa kontuan hartuta: 1826 ordu inguru urtean, atseden
|
egunak
eta jaiegunak kenduta.
|
|
|
Kirolari profesionalek eskubidea dute, astean,
|
egun
eta erdiko atsedena izateko. Baina hur hurreko kirol ekitaldiak daudenean, egun eta erdiko atseden horren baliokide gisa 36 ordu zenbatu behar dira.
|
|
|
Kirolari profesionalek eskubidea dute, astean, egun eta erdiko atsedena izateko. Baina hur hurreko kirol ekitaldiak daudenean,
|
egun
eta erdiko atseden horren baliokide gisa 36 ordu zenbatu behar dira.
|
|
|
Itunik izan ezean, enpresak urtean zehar modu irregularrean banatu ahal izango du lanaldiaren %10 Edonola ere, banaketa horrek legeak eguneko eta asteko atsedenaldien inguruan ezarritako gutxienekoak errespetatu behar ditu beti, eta langileak, gutxienez, 5 eguneko aurreabisuarekin jakin behar du zein
|
egun
eta ordutan lan egin duen, enpresaburuak lanaldia modu irregularrean banatzeko hartu duen erabakiaren ondorioz.
|
|
|
Printzipio honen inguruan hitz egitean bi osagai jorratuko dira: aurrekontu egonkortasuna (orekaedo egitura superabitaren egoera) eta finantza jasangarritasuna (gaur
|
egun
eta etorkizuneko gastuak finantzatzeko gaitasuna, defizitaren, zor publikoaren eta zor komertzialaren mugen barruan). Horien definizio zehatza ematen da Aurrekontu egonkortasunari eta Finantza jasangarritasunari buruzko apirilaren 27ko 2/ 2012 Lege Organikoaren 3 eta 4 artikuluetan.
|
|
|
Kontu Orokorra toki erakundeen osoko bilkurak onetsi behar du eta horretarako aurretik derrigorrezkoa den toki erakundeen informazio batzorde bakarrak, kontu batzorde bereziak, txostena egin, onartu eta argitaratu behar du. Kontu batzorde bereziak egindako txostena jendeaurrean egongo da hamabost
|
egunez
eta epe hori igaro ostean onetsiko du osoko bilkurak.
|