2008
|
|
gaitasuna, motibazioa eta erantzukizuna. Heldutasun maila altu hori lortu ezean, talde autoantolaturik ez
|
dago
sortzerik, ezta komeni ere (Hersey eta Blanchard en ereduak dioen moduan).
|
2009
|
|
Dena dela, talde arteko pertzepzioak ez dira hutsune sozialetan gertatzen (Spears eta Manstead, 1989; Tajfel, 1981); izan ere, testuinguru zabalago batean sortzen diren beste konparazio sozial batzuek baldintzatu zein indartu ditzakete. Zentzu horretan, emigranteek beste talde minoritarioez daukaten pertzepzioa ez
|
dago
sortzen den testuinguru soziokulturalean isolaturik, eta egoeran parte hartzen duten norberaren eta gainerako taldearen arteko jokoa islatu egiten du (Cuadrado, Molero, Navas eta García, 2003).
|
2011
|
|
Tresna honek maila bi ditu: lehena, 8 eta 15 hilabete bitarteko seme alabak dituzten gurasoei dago zuzendua; bigarrena, 16 eta 30 hilabete bitarteko haurrentzat
|
dago
sortua. Tresna osatzeko baliogarritzat jotako 1.394 haurren datuak erabili dira.
|
2021
|
|
Arrisku kimikoak produktu kimikoekin kontaktuan
|
egotean
sortzen dira.
|
|
Oinarrizko zuzentarau horretaz gain, honako hauek ere kontuan hartu dira osasun arloan: ...20ko 2004/ 37 Zuzentaraua, agente kartzinogenoen eta mutagenoen eraginpean lan egitearen arriskuen aurka langileen babesa arautzen duena; 98/ 24 Zuzentaraua, 1998ko apirilaren 7koa, langileen osasuna eta UZTARO 117, Bilbo, 2021eko apirila ekaina segurtasuna babesteko agente kimikoekin zerikusia duten arriskuen aurrean; 2013/ 59 Zuzentaraua, 2013ko abenduaren 5ekoa, erradiazio ionizatzaileen menpe
|
egoteagatik
sor daitezkeen arriskuen aurka babesteko oinarrizko segurtasun arauak ezartzen dituena; 2013/ 35 Zuzentaraua, 2013ko ekainaren 26koa, osasuneta segurtasun arloko gutxieneko xedapenei buruzkoa, eremu elektromagnetikoetan sor daitezkeen arriskuak ekiditeko; 2006/ 25 Zuzentaraua, 2006ko apirilaren 5ekoa, erradiazio optiko artifizialetik erator daitezkeen arriskuak saihesteko gutxieneko osasun eta se... Honako zuzentarauak osasun arloan bereziki aplikatzen dira:
|
|
Oinarrizko zuzentarau horretaz gain, honako hauek ere kontuan hartu dira osasun arloan: ...een arriskuak saihesteko gutxieneko osasun eta segurtasunari buruzkoa; 2003/ 10 Zuzentaraua, 2003ko otsailaren 6koa, zarataren ondorioz sortutako arriskuak saihesteko gutxieneko xedapenei buruzkoa; 2002/ 44 Zuzentaraua, 2002ko ekainaren 25ekoa, bibrazioekin zerikusia duten arriskuak ekiditeko gutxieneko xedapenei buruzkoa; 2000ko irailaren 18ko 2000/ 54 Zuzentaraua, agente biologikoekin kontaktuan
|
egoteagatik
sor daitezkeen arriskuen aurrean langileak babesteko; 90/ 270 Zuzentaraua, maiatzaren 29koa, pantailak erabiltzeko gutxieneko osasuneta segurtasun xedapenei buruzkoa, eta 1990eko maiatzaren 29ko 90/ 269 Zuzentaraua, kargak eskuz mugitzeko osasun eta segurtasuneko gutxieneko xedapenak ezartzen dituena. Honako zuzentarauak osasun arloan bereziki aplikatzen dira:
|
|
Osasun arloan ere aplikagarria da, kontsultetan eta operazio geletan ere pantailak erabiltzen baitira. Maiatzaren 12ko 664/ 1997 Errege Dekretua, laneko agente biologikoen eraginpean
|
egoteagatik
sor daitezkeen arriskuen aurka langileak babesteko xedapenei buruzkoa, aplikagarri zaie osasun arloko langileei agente horiekin etengabe harremanetan baitaude. Osasun arloan aplikagarria izango da, orobat, maiatzaren 12ko 665/ 1997 Errege Dekretua, langileak laneko agente kartzinogenoen eraginpean egotearekin lotutako arriskuen aurka babesteko (ondoren moldatua izan da 1124/ 2000, 598/ 2015 eta 349/ 2003 Errege Dekretuengatik).
|
|
Apirilaren 6ko 374/ 2001 Errege Dekretuak (ondoren 598/ 2015 Errege Dekretuagatik moldatua), agente kimikoek eragin ditzaketen arriskuak arautzen ditu. Apirilaren 23ko 486/ 2010 Errege Dekretua, erradiazio ionizatzaileen aurkako arriskuei buruzkoa, eta uztailaren 6ko 783/ 2001 Errege Dekretua, langileen segurtasuna erradiazio optiko artifizialen eraginpean
|
egoteagatik
sortutako arriskuetatik babesteko xedapenei buruzkoa ere kontuan hartu behar dira. Osasun instalazioetako makinek sortzen duten zarata dela-eta arriskuak sor ditzakete osasun arloko langileengan.
|