|
2007
|
|
|
Artikulu honek aipatu arrazoiak badirela ulertuko da, enpresaburuak hartutako neurriak lagungarri direnean, neurri ekonomikoak proposatu badira, enpresaren
|
egoera
ekonomiko negatiboa gainditzeko, eta, teknika, antolaketa edo ekoizpen neurriak proposatu badira, etorkizunean enpresaren eta bertako langileen enpleguaren bideragarritasuna bermatzeko, baliabideen antolaketa egokiagoan oinarrituta.
|
|
|
c) Lege honen 51.1 artikuluan ezarritako arrazoietako bat dela eta, lanpostuak amortizatzeko modu objektiboan egiaztatutako beharrizana eduki eta artikulu horretan ezarritako lanpostu kopurua baino gutxiago amortizatzen denean. Ondore horretarako, enpresaburuak eraguntzeko xedearekin, edo teknika, anbaki azkentzailea egiaztatuko du, ekonomia arrazoietan oinarrituta,
|
egoera
ekonomiko negatiboak gainditzen latolaketa zein ekoizpen arrazoietan oinarrituta, baliabideak hobeto antolatuz, enpresaren jardunbide egokia eragozten duten zailtasunak gainditzeko; zailtasun horien artean daude enpresak merkatuan duen lehia edo eskariak ezarritako baldintzak
|
|
2010
|
|
|
Une hartan, oraindik ez ginen krisi ekonomikoan, baina sintomak sumatzen ziren zikloa amaitzen ari zela. Geroago, bere gogortasun osoa erakutsi zuen krisiak, eta, ordu arte gauzak egiteko geneukan modua aldatu beharraren aurrean kokatu gintuen oso
|
egoera
ekonomiko negatiboari aurre egin ahal izateko.
|
|
|
Testuaren arabera, obra edo zerbitzu kontratuaren iraupena gehienez ere hiru urtekoa izango da (beste bat ere egin daiteke, sektoreko hitzarmen kolektiboan jasota badago), eta epe hori iraganik, langilea finkotzat hartuko da. Langile bat kaleratzeko arrazoi objektiboen artean balorazio elementu berriak sartzen dira, enpresaren emaitzetatik
|
egoera
ekonomiko negatiboa ateratzea nahikoa dela uste baita.
|
|
|
Funts hori beste lege dekretu baten bidez tramitatzea aurreikusten da, nahiz eta oraingoz ez dagoen epe finkaturik hura aplikatzeko. Halaber, enpresek beren langileen kontratua deuseztatzeko aukera aurreikusten da, emaitzen ondorioz
|
egoera
ekonomiko negatiboa sortzen denean. Enpresek beren langileen kontratua deusezta dezakete koiunturalak ez diren galerak frogatzen badituzte.
|
|
|
lau urtetik bost urtera luzatzen da. Kontratua amaitzea Lan merkatua berritzeko presako neurriei buruzko Errege Dekretuak zehazten du enpresa batek langile bat kaleratu ahal izango duela emaitzak
|
egoera
ekonomiko negatiboan daudenean, galerak. Objektiboki eta agiri bidez egiaztatu ditu emaitzak.
|
|
2012
|
|
|
Enpresek arrazoi ekonomikoengatik ere egin dezakete EEE bat, eta kalte ordaina 20 eguneko epean aplikatu behar dute, salmentak bederatzi hilabetez ordaintzen direnean. Arrazoi ekonomikoak gertatzen direla ulertzen da enpresaren emaitzetatik
|
egoera
ekonomiko negatiboa ondorioztatzen denean, hala nola egungo galerak edo aurreikusitako galerak daudenean edo diru sarrera edo salmenten maila murrizten denean. Murrizketa iraunkorra dela ulertuko da segidako hiru hiruhilekotan gertatzen bada.
|
|
2023
|
|
|
Esan behar dizugu, zuk dakizun bezala, gure enpresak
|
egoera
ekonomiko negatiboa pairatzen duela azken urteotan.
|
|
|
Ekonomia arrazoiak daudela ulertzen da, enpresako emaitzetatik
|
egoera
ekonomiko negatiboa ondorioztatzen denean, hala nola, galerak daudenean edo egon daitezkeela aurreikusten denean, edo enpresako diru sarreren ohiko kopurua nahiz salmentak etengabe gutxitzen direnean. Edozein kasutan, ulertu behar da gutxitze hori etengabea dela, baldin eta jarraikako 3 hiruhilekotan hiruhileko bakoitzaren diru sarreren ohiko kopurua edo salmentak txikiagoak badira aurreko urteko hiruhileko berean baino.
|
|
|
Ekonomia arrazoiak daude, enpresako emaitzetatik
|
egoera
ekonomiko negatiboa ondorioztatzen denean, hala nola, galerak daudenean edo egon daitezkeela aurreikusten denean, edo enpresako diru sarreren ohiko kopurua nahiz salmentak etengabe gutxitzen direnean. Edozein kasutan, ulertu behar da gutxitze hori etengabea dela, baldin eta jarraikako 2 hiruhilekotan hiruhileko bakoitzaren diru sarreren ohiko kopurua edo salmentak txikiagoak badira aurreko urteko hiruhileko berean baino.
|
|
|
Ekonomia arrazoiak daudela ulertzen da, enpresako emaitzetatik
|
egoera
ekonomiko negatiboa ondorioztatzen denean, hala nola, galerak daudenean edo egon daitezkeela aurreikusten denean, edo enpresako diru sarreren ohiko kopurua nahiz salmentak etengabe gutxitzen direnean. Edozein kasutan, ulertu behar da gutxitze hori etengabea dela, baldin eta jarraikako 2 hiruhilekotan hiruhileko bakoitzaren diru sarreren ohiko kopurua edo salmentak txikiagoak badira aurreko urteko hiruhileko berean baino.
|