|
2011
|
|
|
Qt+ 1: sarrerako datu berria aplikatzean biegonkorrak hartzen duen irteerako
|
egoera
berria.
|
|
|
Bi sarrerak aldi berean aktibatzen direnean, kontrako bi agindu ari gara ematen sistemari, hots, 0 egoeran jartzeko agindua eta 1 egoeran jartzekoa.Hala diseinatuta daudelako, hori gertatzean bi sarrerek egoera logiko bera hartzen dute, eta horrek ez luke gertatu behar, osagarriak dira eta. Gainera, gero bi sarrerak batera desaktibatzen baditugu, ezin dugu aldez aurretik jakin irteerako
|
egoera
berria zein izango den, biegonkorra osatzen duten ateen erantzuteko abiaduraren araberakoa izango baita, azkarrenak ezarriko du irteeraren egoera?.
|
|
|
Horrez gain, bere zaintzapean edo tutoretzapean adingabeak dituen erakunde publikoak haien
|
egoeraren
berri eman die gurasoei, tutoreei edo zaintzaileei, baldin eta ebazpen judizial batek ez badu debekatzen.
|
|
|
...guztiei lotutako gainkarga egoerak definitzeko; organismoa seinale eta asaldura horiei erantzuten saiatzen da, estimulu berrietara egokitzeko.Asaldura horien ondorio dira metabolismoa aldatzea, jarduera fisikoa aldatzea, presio arteriala edo bihotz taupaden maiztasuna aldatzea?; horiek gorputzaren errendimendua igotzeko gertatzen dira, eta horren helburua da, Selye doktorearen arabera, pertsonari
|
egoera
berrira egokitzeko aukera ematea. Hala ere, sarritan, egoera berriak pertsonaren egokitzeko gaitasuna gainditzen du, eta antsietatea eta depresioa eragiten dizkio.Garai batean, estresaren arrazoi nagusia izaten zen oinarrizko premiak asetzea, hala nola gosea, hotza edo segurtasuna; gaur egun, ordea, gizarte garatuetan, arrazoi psikosozialek eragiten dute, gehienbat, estresa.
|
|
|
2.1 dokumentuaZer da estresa. Hans Selye doktoreak estres terminoa erabili zuen gorputzak etengabe eta biziki jasaten dituen seinale eta asaldura guztiei lotutako gainkarga egoerak definitzeko; organismoa seinale eta asaldura horiei erantzuten saiatzen da, estimulu berrietara egokitzeko.Asaldura horien ondorio dira metabolismoa aldatzea, jarduera fisikoa aldatzea, presio arteriala edo bihotz taupaden maiztasuna aldatzea?; horiek gorputzaren errendimendua igotzeko gertatzen dira, eta horren helburua da, Selye doktorearen arabera, pertsonari egoera berrira egokitzeko aukera ematea. Hala ere, sarritan,
|
egoera
berriak pertsonaren egokitzeko gaitasuna gainditzen du, eta antsietatea eta depresioa eragiten dizkio.Garai batean, estresaren arrazoi nagusia izaten zen oinarrizko premiak asetzea, hala nola gosea, hotza edo segurtasuna; gaur egun, ordea, gizarte garatuetan, arrazoi psikosozialek eragiten dute, gehienbat, estresa.
|
|
|
Trantsizio krisia. Trantsizio krisiak zuzenean lotuta daude gizarte paperari eta
|
egoera
berrian inplikatzeari; egoera hori izan daiteke jaiotza bat, eskolatik institutura pasatzea, erretiroa, lanez aldatzea?
|
|
|
Kasu askotan, arazoak larriagotu egiten dira errudunak bilatzen badira eta egoera hori ekiditeko zerbait egin zitekeela pentsatzen bada; jarrera horiek, ordea,
|
egoera
berrira egokitzea saihestu bakarrik egiten dute.
|
|
|
Dena den, egoera horiek ez dituzte hezitzaileek diagnostikatu behar; haien zeregina da, susmoa hartzeko arrazoizko aztarnak? dauden
|
egoeren
berri ematea zerbitzu espezializatuei. (4.3 dokumentua)
|
|
|
Beraz, haurrenganako tratu txarren balizko egoera baten aurrean gaudela susmatuz gero, eskolako zuzendariari ohartarazi diogu, eta hark emango du
|
egoeraren
berri. Handik aurrera, biktima babestera zuzendutako protokolo segida bat aktibatuko da.
|
|
|
Jakinarazpena deitzen diogu dagokion erakundeari detektatutako
|
egoeraren
berri emateari. Hezkuntza arloan, zentroko zuzendaria arduratzen da jakinarazteaz.
|
|
|
Han, aktibatu beharreko izapideak aktibatuko dira. Ondoren,
|
egoeraren
berri eman behar zaie gurasoei.
|
|
|
Aipatu dugunez, adingabeak bere familian jarraitzea bilatu behar da, baina familia nolabait kontrolatuz eta harengan esku hartuz. Hezkuntza zentroarekin lankidetzan aritzea ere komenigarria da, arrisku
|
egoera
berriak prebenitzeko eta detektatzeko.
|
|
|
Poliziari jakinarazi zaio, eta guardiako epaitegian salaketa jarri da tratu txarrengatik. Orri normalizatu baten bidez, zuzendariak
|
egoeraren
berri eman die gizarte zerbitzuei.
|
|
|
Horiez gainera, beste eskumen hauek ere izango dituzte batzordeek:. Enpresaren prebentzioari buruzko
|
egoeraren
berri izatea.. Lan kondizioei buruzko dokumentuak eta txostenak ezagutzea.. Langileengan izandako kalteak ezagutzea eta aztertzea, prebentzio neurriak sustatzeko.. Prebentzio zerbitzuen programazioaren eta memoriaren berri izatea.
|
|
|
Arrazoitu zure erantzuna. c) Nork zaindu behar du prebentzio jarduera, eta Imanolen egoera hauteman? d) Adierazi zer prebentzio neurri ez mediko aztertu behar duen
|
egoera
berriak. e) Zer NBE erabili behar du Imanolek bisitetan, f) Berak erosi behar ditu ekipoak?
|
|
|
Lekualdaketan parte hartu behar duten langileei, anbulantzietakoei eta zerbitzu hartzaileari pazientearen
|
egoeraren
berri eman, bai ospitale barneko lekualdaketetan bai ospitalez kanpokoetan.
|
|
|
Pazientea odontologoarengana pasatu aurretik, haren historia klinikoa eraman behar zaio odontologoari,
|
egoeraren
berri emateko.
|
|
2012
|
|
|
Enpresa hornitzailea AZKAR PINTURAK SL da (Igorre kalea, 24, 48043 Bilbo). b) AZKAR PINTURAK SLk bere erantzukizunekoak ez diren arrazoiak tarteko eskaera bertan behera utzi behar izan duela erantzun dio HARITZA SLri; izan ere, Barakaldon duen biltegian sutea izan da eta izakinik gabe geratu da. Barkamena eskatu diote
|
egoeraren
berri lehenago eman ez izanagatik. c) HARITZA SLk kexa gutun baten bitartez erantzun dio AZKAR PINTURAK SLri; izan ere, eskaera bertan behera utzi izana ez jakinarazteak arazo handiak sortu dizkie. Produkzioa gelditzear dute, eta ezin izango diete aurre egin bezeroek egin dizkieten eskaerei. d) AZKAR PINTURAK SLk HARITZA SLri erantzun dio eta bere errua onartzeaz gain, barkamena eskatu dio, harreman komertzialei eusten saiatzeko asmoz. e) Egiten dituzten altzari osagarri guztiak biltzen dituen katalogoa eskatu dio bezero batek HARITZA SLri, baita izaten dituzten salmenta baldintzak ere (ordainketa, entrega epeak, etab.). 4 GARBIETXE enpresak (helbidea:
|
|
|
haur bakoitzak inguruan duen espazioaz eta bizitzen ari den egoeraz jabetzen joateari deitzen diogu normalizazio prozesua.
|
Egoera
berri eta aldakorren aurrean norberaren buruarekiko konfiantza sustatu nahi dugu, erantzuna ahalik eta baikorrena izan dadin.
|
|
|
Egunerokoa dokumentu irekia eta subjektiboa da, non hezitzaileak egunero jardunaldiko esperientzia, behaketak eta bere sentsazio eta balorazio nahiz iritzi pertsonalak jasoko dituen. Betetzeko, egunaren hasieran data jartzen da, eta, hortik aurrera, garrantzitsuen edo esanguratsuen deritzen gertaera eta
|
egoeren
berri jasoko du.
|
|
|
Haurrek ez dute haur eskola ezagutzen. Espazioak, materialak, denboraren banaketa, eta, batik bat, pertsonak ezezagunak dituzte; hortaz, familiekin adostutako egokitzealdi bat ezarri behar da, haurrei
|
egoera
berrira egokitzen laguntzeko.
|
|
|
Hezitzaileek, jolasaren bidez, gizarte trebetasunak hobetzen eta ikurrak eta seinaleak interpretatzeko gaitasuna handitzen lagunduko diete haurrei, ikasitakoa jolas
|
egoera
berrietan aplika dezaten.
|
|
|
Henry Meyerek honelaxe definitu zuen: , langile espezializatuek pertsona jakin batzuei laguntzeko egiten dituzten ahaleginen antolaketa formala da(...) Industrializazioarekin batera sortu zen, XIX. eta XX. mendeetan,
|
egoera
berriaren ondoriozko arazoak (adibidez, familien lekualdaketa) konpontzeko eta komunitate sistema egonkorrago bat lortzeko(...). Laguntza pertsonal edo erlijiosotik, filantropia antolatura pasatu zen, eta mota horretako zerbitzu profesionalen programen bidez, erantzukizun publikokoa izatera?. (1)
|
|
|
– Beren ustez osasunarentzat kaltegarria izan daitekeen edozein
|
egoeraren
berri eman dute.
|
|
|
Edozein aldaketaren aurrean (barnekoa nahiz kanpokoa), gorputzak
|
egoera
berrira egokitu behar du eta, hain zuzen, orduan agertzen da alerta erreakzio fisikoa, hau da, estresa. Estresak jarduera fisiologikoaren eta kognitiboaren maila areagotzen du, eskaera berriari erantzuteko baliabide hoberenak eskuratzeko.
|
|
|
Ospitaleak ezaugarri fisiko jakin batzuk eta antolatutako egitura soziala ditu (ezarritako rolak, funtzionamendu arauak, harreman pertsonalak, etab. daude). Horren ondorioz, ospitaleratzeak pertsonarentzat
|
egoera
berri, arrotz eta, sarritan, oldarkorra dakar. Hona ospitaleratzearen egoera estresagarri nagusiak:
|
|
|
– Benetako egoera objektibotasun handiagoaz ikusten laguntzea, abiagune gisa bestelako ikuspegia hartuta (hori lortzeko, eredu berriak eta
|
egoera
berriak bilatu behar dira, eta jardun behar da).
|
|
|
– Maila pertsonalean. Joseba modu negatiboan ari da gaixotasuna bizitzen, bete berri dituen berrogei urteak bezalaxe; eta horrek zaildu egiten du onarpena eta bizi
|
egoera
berri horretarako egokitzapena. Maila kognitiboan (etapa postformala), Josebak egoera kanpotik ikus dezake eta horrek ikuspegi bat emango dio gertatzen zaiona egoera gaindiezintzat ez hartzeko eta berak kontrola dezakeela jakiteko, gauzen alde positiboa ikusta eta alde negatiboa minimizatuta.
|
|
|
Batez ere lehen uneetan, gaixoak diagnostikoa ukatu egiten du edo batzuetan egiazkoak ez diren ondorioak iruditzen ditu (gainerakoek aurreiritziak dituztelakoan dago, gauzek okerrera egingo dutela pentsatuz sufritzen du, besteek ulertuko ez dutela uste du edota hipokondriakoa dela eta gaixo itxurak egiten dituela pentsatuko duela susmatzen du). Era berean, batzuek ezer gertatuko ez balitz bezala dihardute, eta euren beldurrak eta kezkak ezkutatzen dituzte,
|
egoera
berriak haien rol ugariak oztopa ditzan saihesteko. Agian, hori ihesbide bat da, minusbaliatutzat?,, ezindutzat?,, ahalmen urrikotzat?, etab. har ez ditzaten, eta desberdin ikusiak, epaituak, gutxietsiak eta baztertuak izan ez daitezen.
|
|
|
Paziente kronikoari
|
egoera
berria dakartzan mugekin onartzen lagundu behar diogu. Beharrezko baliabide guztiak jarri behar ditugu hura egoera berrira egokitzeko (horren barruan daude protesia, ikaskuntza berriak, duen egoeraren araberako jarduerak, etab.). Helburua da pazienteak ahalik eta bizi kalitate hoberena lortzea.
|
|
|
Paziente kronikoari egoera berria dakartzan mugekin onartzen lagundu behar diogu. Beharrezko baliabide guztiak jarri behar ditugu hura
|
egoera
berrira egokitzeko (horren barruan daude protesia, ikaskuntza berriak, duen egoeraren araberako jarduerak, etab.). Helburua da pazienteak ahalik eta bizi kalitate hoberena lortzea. Gaixo kronikoaren arazoen eta beharren aurrean, premiazkoa da sostengu soziala eta osasungintzako taldearena, bai eta esku hartze psikosoziala ere.
|
|
|
Frustrazioa eta hira. Familiako kide bat gaixorik egoteak hainbat aldaketa dakartza eguneroko bizitzan. Senitartekoak prestatuta ez badaude
|
egoera
berri horri aurre egiteko, baliteke egokitu gabeko jarrerak hartzea; hala nola, agresibitatea, hira, sumina edo erruduntasun sentimenduak. Haien frustrazioa husteko era bat da.
|
|
|
Zaharraren nortasunaren ezaugarri negatibo gehienak (seta, samurkeria, nagusikeria, gizarte errefusa, isolamendurako eta pasibotasunerako joera, gogo aldarte goibela, ohikeriarako joera eta
|
egoera
berriak saihestea) ez dira zuzenean adinarekin lotutako faktoreen ondorio; egoera sozioekonomikoarekin, egoera zibilarekin, osasunarekin, egoera funtzionalarekin eta heziketarekin lotutako faktoreen ondorio baizik.
|
|
|
Tirabira sortzen duten agenteak negatiboak izan daitezke (lanik ez izatea, gaixotasuna, heriotza, bikotekidearekiko arazoak, etab.), bai eta gertakari positiboak ere (erantzukizunak izatea, lanean edo bizilekuan aldaketak dakartzaten hobekuntzak?). Batez ere,
|
egoera
berriei egiten diete erreferentzia. Egoera horiek aldakorrak, biziak, ezustekoak, bat batekoak edo ez desiratzekoak dira.
|
|
|
Bada adimen arin bat (arazo berriak ebazteko ahalmena) eta adimen kristalizatu bat (uneko egoerari aurreko esperientzien metaketa aplikatzen diona). Adimen arina murriztu egiten da denbora igaro ahala (bilakaera ahalmenaren eta
|
egoera
berrietara egokitzeko ahalmenaren mende dago). Adimen kristalizatua (esperientzia metaketarekin lotutakoa), ordea, areagotu egiten da adinarekin
|
|
|
Senitartekoekiko jardunak helburu hauek izan zituen: gaixotasunaren berri ematea (sintomak kontrolatzea, bilakaera, zainketak nola egin,
|
egoera
berriei aurrea hartzea, etab.), zaindari nagusia ez nekatzeko jarraibideak ematea, helburu errealistak finkatzea, komunikazioa suspertzea (isiltasunaren konspirazioak dituen ondorio negatiboak arintzeko), babes psikoemozionala ematea eta eskuragarri dauden baliabideen berri ematea. Gainera, elkarte batekin harremanetan jarri zituzten.
|
|
2013
|
|
|
enpresak kanpoan zein barruan dituen harremanetan sortzen diren jarrerak koherenteak izan daitezen zehaztutako balioekin.5 Enpresan sortzen diren jarrerak zehaztutako balioekin bat datozela ebaluatzea: zehaztutako balio eskala praktikan aplikatu egiten dela egiaztatzeko balio du horrek, eta eskala hori
|
egoera
berrietara egokitzeko aldatu ahal izateari buruzko informazioa ematen du.Balioak eta haien hierarkia epe luzera begira definitu behar dira, eta, haiek aldatzekotan, etengabe hobetzeko izan behar dute.
|
|
2015
|
|
|
Ez da ahaztu behar atzerritarren atzean pertsonak daudela. Migratzen duten pertsonek, atzerritarrekin bizi diren pertsonek eta Europako herritarrek ere
|
egoera
berrira egokitzeko beharra dute. Gizarte osoari eragiten dion gaia da atzerritarrena, eta ez atzerritarrei bakarrik.
|
|
|
Etxeko autonomia: Behar besteko autonomia duen aldez aurretik trebatua izan deneko egoerei aurre egiteko, estimulatua izateko beharrik gabe,
|
egoera
berri horiei egokitu beharreko erantzunak aurrez dituen, eta antzeko egoeretan garatu dituen eskema jokabideekin parekatzen dituen.
|
|
|
Gizarte autonomia:
|
Egoera
berriei aurre egiteko gai den, hau da, egokitzeko gai den?, eskarmentua izateko eta hura erabiltzeko gai den. Gizarte autonomia duen pertsona bat egokitu egin daiteke, bere jarduerak helburu jakin bat lortzera zuzendu ditzake, etorkizunerako proiektu egokiak aurkez ditzake, bere bulkadak kontrola ditzake?
|
|
|
Eskarmentuak berehala erakutsi zuen betebehar horrek zaildu egiten zuela ontzi fitosanitarioen kudeaketa egokia, ingurumen kalte nabarmena eraginda; hori dela-eta, legegileak erabaki zuen produktu fitosanitarioen ontziratzaileak araubide orokorrean sartzea, (SDDR) edota Kudeaketa Sistema Integratua (SIG) ezartzera behartuta.
|
Egoera
berria 1416/ 2001 Errege Dekretuan jaso zen, eta horrek, era berean, SIGFITO deritzonaren sorrera eragin zuen, 2002an. SIGFITO Agroenvases SL (lehen AGROENBES) irabazi asmorik gabeko erakundea da, eta nekazaritzaren alorreko ontzi industrial arriskutsuen bilketa sarea antolatzeko sistema koordinatzen du.
|
|
|
(18) Sektoreko bilakaera zientifikoarekin, teknologikoarekin eta antolaketakoarekin loturiko baliabideak eta ikaskuntza aukerak aztertu eta erabili, hala nola informazioaren eta komunikazioaren teknologiak, eguneraketa gogoari eusteko eta lan egoera eta norbere
|
egoera
berrietara egokitzeko.
|
|
|
(18) Sektoreko bilakaera zientifikoarekin, teknologikoarekin eta antolaketakoarekin loturiko baliabideak eta ikaskuntza aukerak aztertu eta erabili, hala nola informazioaren eta komunikazioaren teknologiak, eguneraketa gogoari eusteko eta lan egoera eta norbere
|
egoera
berrietara egokitzeko.
|
|
|
(18) Sektoreko bilakaera zientifikoarekin, teknologikoarekin eta antolaketakoarekin loturiko baliabideak eta ikaskuntza aukerak aztertu eta erabili, hala nola informazioaren eta komunikazioaren teknologiak, eguneraketa gogoari eusteko eta lan egoera eta norbere
|
egoera
berrietara egokitzeko.
|
|
|
(18) Sektoreko bilakaera zientifikoarekin, teknologikoarekin eta antolaketakoarekin loturiko baliabideak eta ikaskuntza aukerak aztertu eta erabili, hala nola informazioaren eta komunikazioaren teknologiak, eguneraketa gogoari eusteko eta lan egoera eta norbere
|
egoera
berrietara egokitzeko.
|
|
|
Baliabide hori aireko edo lurreko larrialdi talde bat baldin bada, beste operadore batek berehala emango dio helbidearen eta pazienteen
|
egoeraren
berri. Horregatik, sarritan, baliabideak alerta emailearekin komunikazioa moztu aurretik irteten dira, eta alerta emaileari informazio gehiago eskatzen zaio, larrialdi ekipoak gertaeraren lekura doazen bitartean datuak biltzen hasteko.
|
|
|
Eskaera horiei koordinazio zentroak erantzungo die, larrialdi atzeraezinen protokoloa aplikatuz, eta dagokien laguntza langileei eskatzailearen
|
egoeraren
berri emango die.
|
|
|
Laguntza taldearen egoera. Sistemak laguntza taldearen
|
egoeraren
berri emango dio laguntzaren une bakoitzean koordinazio gelari. Alegia, sistemak automatikoki kontrolatzen ditu anbulantzien irteera denborak, horiek zerbitzua eman beharreko lekura iristen diren ordua eta pazientea dagokion ospitalean uzten den ordua.
|
|
2016
|
|
|
Haurtxoak, gogamenaren teoriari esker, jokatu aurretik haren inguruan dauden pertsonen nahiak eta emozioak kontuan izaten ikasten du, eta horrek
|
egoera
berrietara moldatzen eta egoki erlazionatzen laguntzen dio.
|
|
|
Egokitze prozesuan, haurtxoa da eragilerik aktiboena, aldaketa gehien nozitzen duena eta egunero denbora luzean
|
egoera
berrietara egokitu beharra izaten duena.
|
|
|
Moldatze fasea. Haurtxoa atxikimendu figurarengandik luzaroan aldentzen bada, moldatu egiten da
|
egoera
berrira azkenean. Gainditu egiten du estutasuna, eta, zaintzaileak jokabide egokia erakusten dionean, lotura afektibo berriak ezartzen ditu.
|
|
|
Ekipoari elikadura itzuli ondoren, eta abiarazten segundo batzuk igaro ondoren, dena normaltasunera itzultzen da.
|
Egoera
berria bistaratzeko, hardwarearen pantaila eguneratu behar dugu, zuzenean ordenagailuko. F5, tekla sakatuz edo HW Config eko. Ver?
|
|
|
Europako Erkidegoko Estatistika Bulegoa da Eurostat, eta Luxenburgon du egoitza. Europar Batasunari estatistika fidagarriak eta objektiboak ematea du xede, herrialde eta eskualdeen artean alderaketak egin ahal izateko, eta, hala, estatu kideak elkar ezagutzeko eta EBtik kanpoko herrialdeen
|
egoeraren
berri izateko.
|
|
|
Europako Erkidegoko Estatistika Bulegoa da Eurostat, eta Luxenburgon du egoitza. Europar Batasunari estatistika fidagarriak eta objektiboak ematea du xede, herrialde eta eskualdeen artean alderaketak egin ahal izateko, eta, hala, estatu kideak elkar ezagutzeko eta EBtik kanpoko herrialdeen
|
egoeraren
berri izateko.
|
|
|
Enpresa gehiago sortu ahala, aurreko egoera hori aldatuz joan zen, eta enpresek
|
egoera
berriari aurre egin behar izan zioten: lehiakortasunari.
|
|
2017
|
|
|
Baldintza normaletan, zenbait adineko pertsonak ikusmen eta entzumen arazoak dituzte, gor edo itsu egotera iritsi gabe. Gainera, haien erreakzioak
|
egoera
berri baten aurrean, gazteenak baino mantsoagoak izan daitezke eta ezezagunekin hitz egiterakoan askoz ere urduriago jar daitezke. Azkenik, haien koordinazioa urria izan ohi da.
|
|
|
Harreman horren testuinguruan, profesionala pazientearen edo biktimaren eskura jartzen da eta elkarrekin aurkitzen dute berehalako osasun arazoaren konponbidea, izan arazoa sendatzeko bideak topatuz, izan
|
egoera
berrira egokitzeko estrategiak aurkituz.
|
|
|
Fase honen helburua pertsonari egoerari aurre egiten laguntzea da,
|
egoera
berrira egokitzeko eta aurrera egiteko bere gaitasunean konfiantza sustatuz.
|
|
|
Berri txar batek beti eragiten du kolpe psikologikoa, baina biktimarekin eta haren senitartekoekin lortutako komunikazioaren bidez informazio horren kolpea samurtu daiteke. Horregatik garrantzitsua da profesionalek berri txarrak eman behar dituztenean
|
egoera
berrira egokitzea errazten duten estrategiak eta gaitasunak ezagutzea eta menperatzea.
|
|
|
Malgutasun psikologikoa (ingelesezko resilience). Malgutasuna
|
egoera
berrietara egokitzeko eta gertaera negatiboak gainditzeko, eta horietatik suspertuta eta indartua irteteko gaitasuna da.
|
|
|
Erreakzio horietako asko egokitzapen psikologikoko mekanismo arruntak dira; egoerari nola aurre egin ez jakitea baina laguntzarik eskatu nahi ez izatea. Teknikoen ulermenak, errespetuak eta laguntza jarrerak lagundu diezaieke pixkanaka zehazten.Krisiren bat jasaten duten ia pertsona guztiek izaten dute aldaketa emozionalen bat, eta arrazoizko epe baten barruan egokituko dira
|
egoera
berrira, besteen laguntzarekin nahiz gabe.Denboran irauten duten erreakzio gehienak hondamenditik suspertzen direnean desagertuko dira.
|
|
|
Berrogeita hamar urte horietan, pertsonak arlo guztietan eraldatzen dira. Aldi berean aldaketa asko bizi dituzte eta aldaketa bakoitza,
|
egoera
berri bakoitza, tentsio egoera bat da.
|
|
|
Ikusi berri dugunez, krisiak aldi baterakoak izaten dira eta denborarekin
|
egoera
berria arrunta bilakatzen da. Krisia agertu eta oreka berria aurkitu bitarteko denbora tartean hiru fase bereiz ditzakegu:
|
|
|
Klaudiak jakin berri du hogeita zazpi urteko semeak paraplejia duela moto istripu baten ondorioz eta ziurrenik gurpildun aulkia duela bizi osorako. Klaudiak pronostikoari uko eginez erantzun dezake eta profesionalen gaitasunik ezari errua bota diezaieke, edo
|
egoera
berri horrek zer dakarren informatzen, laguntza taldeak eta baliabideak bilatzen eta bere semeari bizi duen ingurunea planifikatzen laguntzen has daiteke.
|
|
|
Bigarren erantzuna, berriz, errealitateari zuzendutako erreakzioa da, antsietatea eragiten duen arazoa aldatzeko edo ezabatzeko ahalegina konstruktiboa. Adibideko kasuan,
|
egoera
berrira egokituz, arazoa onartuz eta konpontzeko edo gainditzeko baliabideak eta estrategiak bilatuz.
|
|
|
Gertaerak modu errealistan onartzea, gutxietsi edo handietsi gabe,
|
egoera
berriak zer dakarren ulertuz.
|
|
|
Estrategia eta laburpena (S trategy and summary). Minutu batzuen ondoren, pertsonak gai izan luke
|
egoera
berrian zer egingo duen pentsatzeko, gai medikuei dagokienean edo orokorrean. Azkenik, komunikatutakoa laburbiltzeak pertsonak ongi ulertu duela baieztatzen lagunduko digu, eta geratu zaizkion zalantzak argitzeko balioko dio.
|
|
|
Sortzen diren
|
egoera
berrietara egokitzeko gaitasuna
|
|
|
Erantzun horiek gorputzaren funtzio gehienei eragiten diete, aurpegiko adierazpenetatik, ahotsa edo izerditzea edo bihotzaren jarduera, arnasketa edo liseriketaraino. Orokorrean, helburua
|
egoera
berrietara edo ezustekoetara egokitzen laguntzea da.
|
|
|
Krisia, pertsonaren bizitza aldatu dezakeen gertaera da, baina azkenean desagertu egiten da,
|
egoera
berria egunerokoa izatera igarotzen denean. Adibidez, miokardioko infartu larri batek pertsonaren gaitasun funtzionalak mugatzen ditu, baina aurrerantzean hori izango da pertsona horren egoera.
|
|
|
b) komunikazioa existitzen dela bi norabideetan, balastoen
|
egoeraren
berri jakin ahal izateko;
|
|
2018
|
|
|
Gizarte psikologoen ustez, hedabideek gizarte gidoiakeskaintzen dituztelako eragiten dute pertsonen jokabidean; neurri batean, behinik behin.
|
Egoera
berrien aurrean aurkitzen garenean eta nola jokatu ez dakigunean, gure kulturak eskaintzen dizkigun gizarte gidoietan oinarritzen gara. Power Rangersaskotan ikusi ondoren, eta Sylvester Stallone-ren eta Arnold Schwarzenegger-en akziozko pelikula asko ikusi ondoren, gazteek, gidoi?
|
|
|
Pazientea odontologoarengana pasatu aurretik, haren historia klinikoa eraman behar zaio odontologoari,
|
egoeraren
berri emateko.
|
|
|
Urteak pasatu ahala datuen babesari buruzko araudia aldatuz joan da, betiere
|
egoera
berriak kontuan hartuta. Euskal Autonomia Erkidegoko araudia, beste gai batzuetan bezala, Espainiakoan dago oinarrituta, eta kasu honetan, baita Europar Batasunekoan ere.
|
|
|
m) Laneko
|
egoera
berrietara egokitzea eta egunean izatea lanbide ingurunearen gaineko ezagutza zientifikoak, teknikoak eta teknologikoak, prestakuntza eta dauden baliabideak bizitza osoko ikaskuntzan kudeatuta eta informazioaren eta komunikazioaren teknologiak erabilita.
|
|
|
o Langilearen eskubide eta betebeharrak: Beren jarduerako lan arriskuen prebentzioari buruzko prestakuntza eta informazioa jasotzea eta betetzea; osasuna zainduta izateko eskubidea eta kaltegarria izan daitekeen edozein
|
egoeraren
berri ematea; lanerako tresnak, segurtasun ekipoak eta taldeko babes neurriak eta Norbera Babesteko Ekipamenduak izatea (NBE) eta zuzen erabiltzea; prebentzio planean parte hartzea prebentzio ordezkari edo segurtasun eta osasun batzordearen bitartez.
|