|
2002
|
|
|
Bisitak aldez aurretik hautatutako enpresa multzo batean egin ziren, eta enpresa horien jokaerak “kontratatzeko orduan arau hauste bat zegoela pentsarazten zuen”. Batez ere, bi urte baino gutxiagoan lan bererako langile berari elkarren segidan
|
egindako
aldi baterako kontratuen kateamendua zaindu zen, bai eta behin behineko kontratuen luzapenaren gehiegizko erabilera ere. Lan Ministerioaren arabera, praktika horiek aldi baterako kontratua iruzurrez erabiltzeko zantzuak dira, eta laneko arau hauste larria eragin dezakete, Laneko Arau hauste eta Zehapenei buruzko Legean jasoa.
|
|
2007
|
|
|
Lana sustatzeko presako neurriei buruzko maiatzaren 19ko 10/ 1994 Legea 1994ko maiatzaren 24an jarri zen indarrean. Data hori baino lehenago eta urriaren 17ko 1989/ 1984 Errege dekretuaren babespean, enplegua sustatzeko
|
egindako
aldi baterako kontratuak aurrerantzean ere arautuko dira kontratu horiek egin zirenean aintzat hartu zen arautegiaren arabera.
|
|
|
Horrela, Riesgo/ arriskua eta contingencia/ gertakizuna kontzeptuen arteko bereizketaren arabera, arriskuak beharrizan egoeraren bigarren arrazoi dira, eta gertakizunak lehenengoak. Beharbada, kuak dira; arrisku horien ondorioak (adibidez, lan
|
egiteko
aldi baterako ezgaitasuna, ezgaitasun iraunkorra eta heriotza), berriz, gertakizunak; eta gertakizun horiek beharrizan egoera edo gabezia egoera sortzen dute, errentak gutxitu, gastuak gehi hurrengo adibide honekin hobeto ulertuko da: istripuak eta gaixotasunak arristu edo bi gauzak batera gertatzen direlako.
|
|
|
Iraupen mugagabekotzat joko dira lege iruzurrarekin
|
egindako
aldi baterako kontratuak.
|
|
2008
|
|
|
Gizarte Segurantzan alta eman ez zaienak legez ezarritako probaldia igaro da," salbu eta jardueren edo kontratatutako zerbitzuen izaerak berak argi eta garbi jarduera edo zerbitzuen iraupena zehazten badu". Lege iruzurrean
|
egindako
aldi baterako kontratuak dituzten langileak. Hogeita hamar hilabeteko epean hogeita lau hilabete baino gehiagoko epean etenik gabe edo konponbiderik gabe–" aldi baterako bi kontratu edo gehiagoren bidez zuzenean edo aldi baterako laneko enpresek eskura jarrita enpresa bereko lanpostu bererako" kontratatuta egon direnak.
|
|
2011
|
|
|
British Airways ekin hegaldiak partekatzen ditu eta hiriburuko bi aireportuekin loturak mantentzen ditu. Beste konpainia batzuek, hala nola Lufthansak, ez dute Tokiora hegan
|
egingo
aldi baterako, eta hegaldiak Osakara eta Nagoyara desbideratuko dituzte. Erabiltzaileengan izango dituen eraginei dagokienez, hurrengo egunetan Japoniarantz hegan egiteko asmoa dutenek beren billeteen zenbateko osoa berreskuratu ahal izango dute.
|
|
2014
|
|
|
Baimendutako kontzentrazio maximoa %6koa da, eta etiketan adierazi behar da «erreakzio alergikoak eragin ditzakeela» eta «ez erabili betileak edo bekainak tindatzeko». Izan ere, PPPak sentsibilizaziorako ahalmen handia du, eta henna beltzarekin
|
egindako
aldi baterako tatuajeek eragindako dermatitis alergiko garrantzitsuak induktore bihurtzen ditu. Horri tonaltasun beltzagoa emateko eransten zaio, henna naturala laranja delako.
|
|
2016
|
|
|
Ordaintzetik osorik salbuetsita dauden salgaien zerrendan ez daudenak. Normalean, lanen bat
|
egiteko
aldi baterako inportatzen diren gauzak izaten dira, honako hauek izan ezik:
|
|
2021
|
|
|
Dena den, salbuespen batzuk izanen dira: bigarren etxebizitzak; lanarengatik, osagarriarengatik, mendekotasun arrazoiengatik eta larrialdi sozialarengatik
|
egin
aldi baterako bizileku aldaketak; hiru hilabeteko epean merkatuko prezioan salgai edo alokairuan ezarri diren etxebizitzak.
|
|
|
Adituek azaldu dutenez, komunitateak onartu badu ez duzula ordaindu denbora baterako, egokiena proposamen zehatz bat egitea da, ordaintzeko prest zaudela frogatzeko. Hala, jabekideen komunitatearekiko betebehar ekonomikoei aurre
|
egiteko
aldi baterako ezintasuna jakinarazten duzun idazki berean, hau egin duzu: Ordaindu gabeko kuoten zenbatespena zehaztea.
|
|
2023
|
|
|
Praktika hori legez kanpokoa da, baina jende askok ez daki». Izan ere, maizterra epe jakin baterako geratzen den kasuetan baizik ezin dira
|
egin
aldi baterako kontratuak. Adibidez, ikasleen kasuan, edo norabait tarte batez lanera edo beste zerbaitetara joaten den jendearen kasuan.
|
|
|
(C) Oporraldiek bat
|
egitea
aldi baterako ezgaitasun aldiekin
|