|
2009
|
|
|
ELAk ezinbestekotzat
|
dauka
lan baldintzak arautuko dituen akordio batek ordezkatze eta egonkortasun gutxieneko bat bermatzea azpikontratatutako lan taldeetan. Hainbat enpresa diru asko irabazten ari dira, eta langile asko salgai modura erabiltzen, inolako eskrupulurik gabe.
|
|
2013
|
|
|
Hedabide horien langile kopurua eta tamaina kontuan hartzen badugu, lauzpabost komunikabide-enpresa kenduta, gainerakoak lau edo bost langile dituzten elkarteak dira? (Aiestaran, 2009: 83) 5 Eta horrek eragin izugarria
|
dauka
lan-baldintzetan. Hain zuzen ere,, langile kopuru horrek ez baitu ahalbidetzen langile-ordezkaririk aukeratu ahal izatea, ezta enpresa-komitea izendatzea ere.
|
|
2014
|
|
|
Hedabide horien langile kopurua eta tamaina kontuan hartzen badugu, lauzpabost komunikabide-enpresa kenduta, gainerakoak lau edo bost langile dituzten elkarteak dira? (Aiestaran, 2009: 83) 5 Eta horrek eragin izugarria
|
dauka
lan-baldintzetan. Hain zuzen ere,, langile kopuru horrek ez baitu ahalbidetzen langile-ordezkaririk aukeratu ahal izatea, ezta enpresa-komitea izendatzea ere.
|
|
|
Horrez gain, etxe-garbitzaileen hitzarmen kolektiboa negoziatzeko zailtasunak dauzkate eta enplegu-zerbitzu publikoak (EAEn Lanbide)" ez dira bitartekari gisa batere inplikatzen". Gauzak horrela, etxe-garbitzaileek eragozpen handiak
|
dauzkate
lan-baldintzak negoziatzeko eta, azkenean, kontratugileek, enplegu-agentzia pribatuek edo zerbitzu-enpresek ezartzen dituzte; eta agentzia eta enpresa gehienek langileak esplotatu eta engainatu egiten dituzte, eta haien kontura aberasten dira. Izan ere, asteko zazpi eguneko lansaioak eskaintzen dituzte, ez dituzte atsedenaldiak errespetatzen, jendea jatorriagatik diskriminatzen dute, garbitzaileen soldataren parte bat kobratzen dute (zenbaitetan %50a), langileei ez diete gizarte-segurantzan alta egiten, besteak beste.
|
|
2015
|
|
|
–Ezin dut ezer eskatu?. Paperak
|
eduki gabe
lan baldintza hobeak edukitzea ezinezkoa dela dio. Baina ametsetan jarri eta eskatzeko galdeginez gero,, intimitate apur bat eta askatasun pixka bat?
|
|
|
Hedabide horien langile kopurua eta tamaina kontuan hartzen badugu, lauzpabost komunikabide-enpresa kenduta, gainerakoak lau edo bost langile dituzten elkarteak dira? (Aiestaran, 2009: 83) 5 Eta horrek eragin izugarria
|
dauka
lan-baldintzetan. Hain zuzen ere,, langile kopuru horrek ez baitu ahalbidetzen langile-ordezkaririk aukeratu ahal izatea, ezta enpresa-komitea izendatzea ere.
|
|
2017
|
|
|
–Bizitza osorako lana nahi al duten galdetuta, askok ezetz erantzungo dute. Baina kontua ez da hainbeste enplegua egonkorra den edo ez, hemen benetako arazoa da eskubide osoko hiritar sentitzeko gutxieneko segurtasuna eta bermea ematen duen mekanismorik ez dugula,
|
dauzkagun
lan baldintzen ondorioz, langabezia eta prekarietate mehatxuak etengabekoak direlako?.
|
|
2023
|
|
|
Protestarako zein aldarrirako eskubidea kentzen digute lan baldintzak kaskartzearekin batera. Modu horretan, ez
|
daukagu
lan baldintzen aldeko antolakuntza politikorako aukerarik, eta horrek eragin zuzena du zerbitzua jasotzen duten pertsonen arretaren kalitatean.
|