|
2007
|
|
|
RUBIO DE MEDINA, M.ª D. El proceso
|
de
tutela de los derechos de libertad sindical.
|
|
|
ALBIOL MONTESINOS, I./ BLASCO PELLICER, A. El proceso
|
de
tutela de la libertad sindical y otros derechos fundamentales. Valentzia:
|
|
|
CAVAS MARTÍNEZ, F. El proceso laboral
|
de
tutela de la libertad sindical y demás derechos fundamentales. Zizur txikia:
|
|
2010
|
|
|
KAE 67/ 1982, azaroaren 15ekoa, KAE 55/ 1983, ekainaren 22koa eta KAE 71/ 1984, ekainaren 12koa. Sententzia horiek aztertzen dituzte Albiol Montesinos, I. k,. Jurisdicción competente y procedimiento en materia
|
de
tutela de la libertad sindical. Doctrina reciente del Tribunal Central de Trabajo?, Relaciones Laborales, 1987/ 1 bol.; Valdés Dal Ré, F. k,. La protección de los derechos fundamentales en el orden jurisdiccional laboral?, Relaciones Laborales, 1987/ 1 bol.; Rivero Lamas, J. k,. Tutela jurídica de los derechos laborales en el ordenamiento español?, Revista Española de Derecho del Trabajo, 1993/ 57 zk.; Rodríguez Sañudo, F. k,. Tutela judicial efectiva.
|
|
|
Antzeko ildotik, Martínez Abascal, V. A., Pérez Amorós, F., Rojo Torrecilla, E. k,. La modalidad procesal del despido y sus efectos en la Ley de Procedimiento Laboral?, op.cit., kasuan kasuko prozesu aldaerara egiten den igorpenak «oinarrizko eskubideen babesa eta askatasun sindikalarena bereziki zati batean hutsik uzten duela» mantentzen dute. Gainerako beste prozesu aldaera horietan oinarrizko eskubide baten urratzea aztertzean, Fiskaltzak parte hartu behar duela defendatzen du oinarri jurisprudentzialarekin Martín Casallo López, J. k,. El Ministerio Fiscal y el proceso
|
de
tutela de libertad sindical y demás derechos fundamentales?, Actualidad Jurídica Aranzadi, 2001/ 469 zk. Harago doaz, Albiol Montesinos, I., Blasco Pellicer, A., Proceso de tutela de la libertad sindical y otros derechos fundamentales, Tirant lo blanch, Valentzia, 1997, 22 or., eta aipatutako artikuluaren konstituzionaltasuna zalantzan jartzen dute. Azkenean, artikulu hori konstituzionaltzat ematen dute bi argudio nagusiren bitartez.
|
|
|
Antzeko ildotik, Martínez Abascal, V. A., Pérez Amorós, F., Rojo Torrecilla, E. k,. La modalidad procesal del despido y sus efectos en la Ley de Procedimiento Laboral?, op.cit., kasuan kasuko prozesu aldaerara egiten den igorpenak «oinarrizko eskubideen babesa eta askatasun sindikalarena bereziki zati batean hutsik uzten duela» mantentzen dute. ...o beste prozesu aldaera horietan oinarrizko eskubide baten urratzea aztertzean, Fiskaltzak parte hartu behar duela defendatzen du oinarri jurisprudentzialarekin Martín Casallo López, J. k,. El Ministerio Fiscal y el proceso de tutela de libertad sindical y demás derechos fundamentales?, Actualidad Jurídica Aranzadi, 2001/ 469 zk. Harago doaz, Albiol Montesinos, I., Blasco Pellicer, A., Proceso
|
de
tutela de la libertad sindical y otros derechos fundamentales, Tirant lo blanch, Valentzia, 1997, 22 or., eta aipatutako artikuluaren konstituzionaltasuna zalantzan jartzen dute. Azkenean, artikulu hori konstituzionaltzat ematen dute bi argudio nagusiren bitartez.
|
|
|
Rodríguez Sañudo, F., Elorza Guerrero, F.), Veinte años de jurisprudencia laboral y social del tribunal constitucional. XIX jornadas universitarias andaluzas de derecho del trabajo y relaciones laborales, op.cit., 306 or.; Baylos Grau, A., Villalón Cruz, J., Fernández, M. F., Instituciones de Derecho procesal laboral, op.cit., 201 or., eta Román de la Torre, M. D.,. Proceso
|
de
tutela de derechos fundamentales?, ZZAA (Zuz. Folguera Crespo, J.), El proceso laboral en la jurisprudencia del Tribunal Constitucional, Botere Judizialaren Kontseilu Orokorra, Madril, 1995, 214 or.
|
|
|
epaiketa demanda onartu osteko 5 eguneko epe luzaezinean egin behar dira, eta zitazioaren eta ospakizunaren artean gutxienez 2 egun egon behar dira (LPLren 179.1 art.). Beraz, prozesu arrunterako aurreikusitako epeak (LPLren 82.1 art.) erdira ekartzen dira. Sententzia 3 eguneko epean emango da (LPLren 179.3 art.). Presazko izaera horretan sakontzen du Linares Lorente, J. A. k,. Sobre el proceso
|
de
tutela de la libertad sindical?, Actualidad Laboral, 1993/ 41 zk. Prozesu aldaera honen lehentasunaren gainean, honek helegiteei ere eragiten diela azpimarratu behar da. Gainera, lehentasun hori gainerako uzien gainetik ere mantentzen da, prozesu aldaera honen bidez bakarrik askatasun sindikalaren edo bestelako oinarrizko eskubide baten urratzea ezagutu daitekeelako, eta ezin daiteke metatu bestelako uziekin (LPLren 176 art.). Horren harira, Desdentado Bonete, A. k,? ¿ Es necesario un proceso especial para la tutela de los derechos fundamentales en el ámbito laboral?
|
|
|
332 Nahiz eta LPLk berariaz esan ez, prozesu honen azken sententziaren ondoreak arautzen dituenean, enplegatzailea, enpresaburu elkartea, administrazio publikoa edo beste edozein pertsona, entitate edo korporazio publiko nahiz pribatu ditu buruan, LPLren 180.1 artikuluarekin bat. Beraz, Tudela Cambronero, G. rekin,. En torno al proceso
|
de
tutela de la libertad sindical y demás derechos fundamentales?, ZZAA, El proceso laboral. Estudios en homenaje al Profesor Luis Enrique de la Villa Gil, op.cit., 827 eta 828 or., legitimazio aukerarik zabalena izan behar da kontuan (enpresaburu arrunta, edozein administrazio, sindikatuak, alderdi politikoak, greba batzordeak?).
|