|
2004
|
|
|
Alderdi betearazleak administrazioaren bitartez ez badu bere eskubidea asetzen, auzitegiari eska diezaioke administrazioa amaitzea eta beste
|
bide
batzuk erabiliz nahitaezko betearazpena gauzatzea, aurretiaz kontu arrazoiak emanez.
|
|
|
Beste
|
bide
batzuk erabiliz egindako publizitatearen edukia bat etorri behar da kasuan kasuan erabilitako bidearen izaerarekin, eta ahaleginak egin behar dira kostuen ekonomikotasuna ahalik handiena izan dadin. Horrela, publizitatearen edukia muga daiteke ondasunak edo ondasun erloak, horien tasazio balioa, ondasun higiezinen kasuan 661 artikuluan xedatutakoaren araberako edukitza egoera, enkantea gauzatzeko tokia eta data, eta ediktuak argitaratuta dauden tokia edo tokiak identifikatzeko datuetara.
|
|
|
Halaber, kautela neurriak nork eskatu eta horrek aurkeztu behar ditu datuak, argudioak eta agiri bidezko egiaztapenak, horiek auzitegia bidera dezaten eskatzailearen uziak duen oinarriari behin behinekoa eta zantzuen araberakoa den aldeko epaiketa ematera, betiere auziaren edukia aurretik epaitu gabe. Agiri bitarteko egiaztatzerik izan ezean, eskatzaileak beste
|
bide
batzuk erabil ditzake, hori lortzeko.
|
|
2007
|
|
|
Konstituzioaren 53.2 artikuluan zenbait xedapen jaso dira, lehentasun etatako prozedura ezartzeari buruz; bada, xedapen horiek garatzen ez diren bitartean, ohorerako, norberaren eta familiaren intimitaterako, eta norberaren irudirako eskubideen babes judiziala eskatu ahal izango da beste
|
bide
batzuk erabilita, lege honek alderdien legitimazioa sumariotasun printzipioetan oinarrituren inguruan ezarri berezitasunekin. Bide horiek ezarri dira Pertsonaren Oinarrizko Eskubideen Jurisdikzio Babesari buruzko abenduaren 26ko 62/ 1978 Legearen II eta III. ataletan.
|
|
|
7 Enpresaburuak lanpostu hutsen inguruan informatu ditu iraupen jakineko edo aldi baterako kontratua duten langileak, heziketarako kontratuak dituztenak barne, langile horiek ere osterantzeko langileen aukera berberak izan ditzaten lanpostu iraunkorrak lortzeko. Informazio horren berri eman daiteke enpresako zein lantokiko leku egoki batean jendaurreko iragarkiak jarrita edo negoziazio kolektiboan ezarritako beste
|
bide
batzuk erabilita, baldingana helduko dela ziurtatzen badute. eta bide horiek informazioa langileen
|
|
|
«Segurtasun balbularen» antzekoa denez, errealitatearen eta Konstituzioan ezarritakoaren arteko aldea konpontzeko beste biderik ez dagoenean soilik jo behar da horretara. Eraldaketaren aurretik beste
|
bide
batzuk erabili behar dira Konstituzioaren testua errealitatera egokitzeko, esaterako, Konstituzioaren interpretazioa. Kontraesanak interpretazioaren bidetik gaindiezinak direnean soilik jo behar da eraldaketa prozedurara, konstituzio apurketa saihesteko.
|