|
2002
|
|
|
Horrez gain, adineko langileek lanbide heziketan gutxiago parte hartzendutenez,
|
beren
lan ibilbidearen amaieran hezkuntza edo heziketa egituratu etaarautua hartu beharrean izango balira, oztopo handiagoak izango lituzkete. Horrekguztiak are zailago bihurtzen du epe laburrerako erronka.
|
|
2008
|
|
|
Oztopo handia bihurtzen da hori emakumeek
|
beren
lan ibilbidean aurrera egin ahal izateko, batik bat, sektore pribatuan ari direnentzat(% 33k hala diote) eta autonomo direnentzat(% 32,5).
|
|
|
Hazkundea azken urteotako lanbidearen hazkundeari berari zor zaio, bereziki emakumeen kasuan. Izan ere, emakumeak dira hirugarren pertsonak zaintzeko
|
beren
lan ibilbidea eteten duten gehienak. Zazpi hilabete eta erdi Iraupenari dagokionez, eszedentziaren batez besteko iraupena zazpi hilabete eta erdikoa da, legez onartutako gehieneko iraupena baino askoz txikiagoa.
|
|
2012
|
|
|
kutxako laguntzailea, sustatzailea, telefono bidezko salmentaren kudeatzailea, instalazio kimikoko operadorea, zuzendaritzako idazkaria, figurantea, zerbitzaria, goi mailako ingeniaria, saltokiko kudeatzailea, langile espezialista, tripulazioko gidaria eta saltzailea. Lan horiek eraikuntzako eta zerbitzuen sektoreko milaka langabetu xurgatuko lituzkete, eta profesional horiei
|
beren
lan ibilbidea birbideratzen lagunduko liekete. Lanpostu horietarako behar den prestakuntza denbora gutxian lor daiteke, iraupen txikiko ikastaroekin.
|
|
2015
|
|
|
emakumeek heziketarekin eta
|
beren
lan ibilbidearekin duten konpromisoari
|
|
2016
|
|
|
Zure pentsioa hazten ari da Irudia: kreatista Familiako ardurek ez diete berdin eragiten gizonei eta emakumeei, familia bat nola eduki ikusten baitute
|
beren
lan ibilbidean. Seme alabak izateak emakume baten ibilbide profesionala baldintzatzen du ia beti:
|
|
2017
|
|
|
Izan ere ibilbide profesionalak genero aldetik markatuak egon ohi izaten dira, gizon eta emakumeek lan eremu ezberdinetan egin ohi izaten dutelako lana (obra, administrazio publikoa, bulego teknikoa e.a), eta denboran garatu ohi izaten duten lan ibilbidea ezberdina baita. Lan eremua ezberdinetan lanean aritzeaz gainera, gizonezkoak gehien ordainduak diren lan eremuetan burutu ohi izaten dute
|
beren
lan ibilbidea (Marry, 2004; Euskal Autonomi erkidego mailako ingeniari kolegioek emandako informazioa).
|
|
2018
|
|
|
Desgaitasuna duten pertsonen lan munduratzea sustatzea xede duen Pauso Berriak programara batu da Azkoitiko Udala, erakundearen konpromiso soziala" berretsiz". Gureak eta Atzegik elkarlanean garatu duten egitasmoa da Pauso Berriak, eta zailtasunak dituzten pertsona horiei
|
beraien
lan ibilbidean laguntzea du xede, formakuntza eta lan praktikak eskainiz. Ekimenari esker, Azkoitiko udaletxean hasi da lanean 21 urteko Ander Idoeta azpeitiarra.
|
|
2022
|
|
|
Gizonen eta andreen arteko berdintasunaren alde egitea ere ezinbestekoa da jaiotzak sustatzeko. «Izan ere, andreek ikusi dute
|
beren
lan ibilbidean oztopo handia dela umeak izatea. Bai soldata aldetik, bai lanean aurrera egiteko aukeren aldetik; oso oso neurtuta dago hori», onartu du Zalakainek.
|
|
2023
|
|
|
Erretiro adinera gerturatzen ari dira Gipuzkoako saregileetako asko, eta onartu berri duten legeari esker, zenbaitek berehala amaituko dute
|
beren
lan ibilbidea.
|
|
|
|
Beren
lan ibilbidean etenak dituztenek —emakumeak, batik bat— konpentsazio hobeak izango dituzte. Proposamenaren arabera, lehenengo lau urteetan estatuak %100 beteko lituzke kotizazio etenak, eta %50 gero.
|