|
2006
|
|
|
Beste aukera bat lan kontratua etetea da. Kasu honetan langileak ez dulanik egiten eta ez du soldata kobratzen, baina Gizarte Segurantzakosistemak soldata ordezteko prestazio ekonomikoak aurreikusi ditu; gaineraaldi
|
batez
lanarekiko harremana galtzen bada ere, etendurak lanpostuarenerreserbarako eskubidea ematen dio langileari eta, beraz, etendura justifikatzen duen egoera bukatzean lanera itzultzeko aukera bermatzen dio lanarauak.
|
|
|
Sorkuntza printzipioak sortu zuenaren aldeko eskubidea errespetatzera darama beti obra, eta, halaber, komisio emailearen inbertsioa ezinbestekoa denean, obra hori burutzera. Hala, ondasun eskubideei egilea ez den norbaitek probetxua atera diezaien, beharrezkoa da bai eskumen horien kontratu bidezko lagatzea gertatzea, bai eskualdatuko dituen arau juridiko bat egotea (hori da enpresa
|
batean
lan harremanen bitartez sorturiko obren kasua). Kasu bietan, egile eskubidearen jatorrizko jabea sortzailea da, eta eskualdatzeak onura ekarri dion pertsona, berriz, ondoriozko titularra.
|
|
2007
|
|
|
Kasu honetan, bi eratara egingo da: alde batetik, enplegatzaile
|
batekin
lan harreman mugagabea duten pertsona fisikoen langabezia estaliko da, eta, bestetik, autonomo, funtzionario edo aldi baterako langileentzat, aldi baterako ezintasun egoeran hileko kuotak ordainduko direla bermatzen baita. Hileko kuota maximoa 1.600 eurokoa da hipoteka maileguetarako, eta 900 eurokoa mailegu pertsonaletarako.
|
|
2009
|
|
|
Maiatzean, Gobernu Kontseiluak hamar titulazio onartu zituen: 4 Farmazia Fakultatean eta bat Gizarte Langintzarako Unibertsitate Eskolan (Arabako campusean); 2 Zuzenbide Fakultatean (Gipuzkoako campusean); eta bat Enpresa Ikasketen Unibertsitate Eskolan, beste
|
bat
Lan Harremanen Unibertsitate Eskolan eta beste bat Bilboko Merkataritza Ganberan (Bizkaiko campusean). Beraz, dagoeneko 59 titulazio egokitu ditu Bologna prozesura EHUk.
|
|
2010
|
|
|
Hala ere, arras zaila da bata bestearen aurka agertzen diren bi alderdien errealitate prozesal hori lan harremanak galdatzen duen lankidetzarekin uztartzea. Izan ere, nahiz eta erradiografia hotz
|
batean
lan harremana interes desberdinak dituzten bi pertsonen arteko harreman soil moduan ikusi (pertsona bati bere prestazio pertsonalagatik (intuitu personae) ordaintzen zaio eta ordaintzen duenak antolaketa, kudeaketa eta disziplina ahalmen batzuk ditu bestearekiko), lan harremana era egokian garatzeko bere protagonisten arteko harreman ona ezinbestekoa da. Horregatik, prozesuan bizitzen duten beraien arteko talka edo borroka zuzena, gerora, behin lan gatazka era autoritarioan ebatzi ondoren, orekatzea oso zaila da.
|
|
2012
|
|
|
Sorkuntza printzipioak sortu zuenaren aldeko eskubidea errespetatzera darama beti obra, eta, halaber, komisio emailearen inbertsioa ezinbestekoa denean, obra hori burutzera. Hala, ondasun eskubideei egilea ez den norbaitek probetxua atera diezaien, beharrezkoa da bai eskumen horien kontratu bidezko lagatzea gertatzea, bai eskualdatuko dituen arau juridiko bat egotea (hori da enpresa
|
batean
lan harremanen bitartez sorturiko obren kasua). Kasu bietan, egile eskubidearen jatorrizko jabea sortzailea da, eta eskualdatzeak onura ekarri dion pertsona, berriz, ondoriozko titularra.
|
|
2013
|
|
|
Beste helburuetako bat langileen harremanak euskalduntzea zen. Gauza
|
bat
laneko harremana da: bilerak euskaraz direla inork ez du zalantzarik, modu naturalean egiten da.
|
|
|
Lan harremanaren hasierako agiriak. Langile batek enpresa
|
batekin
lan harreman bat hasten duenean, agiri batzuk sortzen dira herri administrazioetan.Gizarte Segurantza. Lan jarduerari ekin baino lehen, enpresak langilearen Gizarte Segurantzako afiliazioa eskatu du, artean afiliatu gabe badago, eta alta eman dio.Estatuko Enplegu Zerbitzu Publikoa.
|
|
2017
|
|
|
Mutil gazte
|
batekin
lan harremana izan dut berriki, arazoak zeuzkan drogekin batez ere alkohola, eta arazo horrek beste arazo batzuk ekarri dizkio: borrokak, eta horren ondorio juridiko penalak.
|
|
2023
|
|
|
Hori gorabehera, abokatu bulego
|
batekin
lan harreman arruntak izan ditzakete, betiere, beraien zerbitzuek lan zuzenbidearen ezaugarriak betetzen badituzte.
|