|
2000
|
|
|
Orain arte esandakoa laburbilduz, esan dezagun ezen gure hipotesia honako haudela, alegia, euskal nortasun nazionala prozesu eta mekanismo ezberdinen bitartezeraikitzen ari dela. Alde
|
batetik
epe luzeko nortasun etnikoa daukagu, oinarrian osagaikultural eta historiko enpirikoak dituena (hizkuntza, oroimena, kultura, e.a.). Bestealdetik, aurrekoari lotzen edo gaineratzen zaion beste nazio nortasun bat dugu, zeinaren barnean garrantzi handia duen eremu publikoan, eta beste eremu batzuetan, eraikitzen den irudikatutako komunitateak. Aldi berean, prozesu hauek guztiak kontrako norabidean ere ari dira gertatzen:
|
|
2005
|
|
|
Baldintza horiek betetzen badira, pisu galerak luzeagoak eta arinagoak dira, baina askoz ere eraginkorragoak. Arazo medikoa Argaltzeko dieta
|
baten
epe luzeko eraginkortasuna argi eta garbi lotzen da betetzeko graduarekin eta erraztasunarekin. Pisua galtzea ez da arazo estetiko hutsa.
|
|
2007
|
|
|
debaldeko erasotzaile bihurtzen den norbait da eta, izaeraz horrela delako, kargu horrekin gozatu egiten du eta bekatari ordaintzaileak bilatu behar ditu.Horrelako egoerak ingelesezkomobbinghitzaz bataiatu dira.Mobbing, jazarpen moral edo eraso psikologikoa lantegian zer den deskribatzeko, honela azalduko genuke: egoera horretan pertsona edo talde batek beste pertsona
|
baten kontra
epe luze batean muturrerainoko biolentzia psikologikoa sistematikoa egiten dute lantegian.Mobbinghorretan erasotzailea biktimaren gainetik agertzen da beti enpresako eskala hierarkikoan.Jazarpena era askotan ager daitekegutxietsi edo aintzat ez hartzea eta, hortaz, lanik ez agintzea.Enplegatuak eginiko lanak sistematikoki erdeinatzea.Lankideak isolatzea, beraien arteko komunikazioa galaraziz.Itxu... senitartekoei, ezkontideari, seme alabei.Azkenean hauek ere nozitzen dituztemobbingarenondorioak.Nola defendatu. Eraginiko pertsonak bere defentsak sortu ditu, bere buruaren eta senitartekoen osasun mentala zaintzeko: Bere buruaren nortasuna indartuz.Asertibitatea (tinko izateko eta ezezkoa ematen ikasteko trebezia) landuzAntsietatea eta estresari aurre egiteko teknikak baliatuzBere buruaren alderdi positiboak ahalik eta gehien garatuz.Bai antsietate maila apaltzeko, bai era guztietako egoera kaltegarriei buru egiten ikasteko ere, profesional baten laguntza eskatuz, beldurrik gabe.Aldaketak egituretanEgoera eredugarria, egiturak aldatu eta enplegatuak jazartzen dituzten nagusiak desagertzea da.Pertsona arteko harremanetan beti agertzen diren gatazkak konponduko lituzketen egitura iraunkor eta heldua eduki lukete erakundeek, pertsona horientzat ez ezik, enpresarentzat ere mesedegarri gertatuko litzatekeelako.Gatazkak hauteman eta behar bezala kudeatzeko, mobbingarensintomak garaiz ezagutu eta lehenbailehen sendatzeko trebeziak garatu lituzke erakundeak.Horretarako, kexu egiteko eta anonimatuan aritzeko eskubidea bermatuz, gatazka pertsonalak konpontzeko arau garbiak agertu lirateke lantegian bertan, pertsonen arteko artekaritza sistemak aurreikusten dituztenak.Helburu horiek erdiesteko, ordea, pertsona arteko harremanetan eta gatazken konponketan langile guztiek entrenatu lukete.Erakundeak aldatuko direla itxarotea, oro har, mirariaren zain geratzea da.Maila pertsonaleko irtenbidea ere ez da gizakiari beste enpresa batera joan dadin aholkatzea, enpresa berri horretan ere beste horrenbeste edo, areago, egoera okerragoa topatuko duelako, akaso.Nagusi patologikoaren izaeraHainbat ezaugarri agertzen dituzte maiz horrelako pertsonek: Beren baitako gabeziak konpentsatzeko, aginduak ematea dute beharrezkoa, beren azpian presionatu ahal izateko moduko norbait izatea, era horretan zu baino gehiago naiz ni" horren gogobetetasuna bizitzeko.
|
|
2010
|
|
|
Zenbat eta garaiagoak izan etorkizunagatiko giza lehentasuna (r garaiagoa) eta proiektuaren biziraupena (T), are eta baxuagoa izango daEBG. Hortaz, proiektu jakin
|
batek
epe luzeko kaltea sortzen baldin badu, orainaldira deskontatzean kalte horren egungo balioa baxua dela suposatuko du. Alegia, zenbat eta garaiagoa izan deskontu tasa, orduan eta garrantzi gutxiago izango duelaingurumen kalteak.
|
|
|
Beti da errazagoa larrialdietarako dirua biltzea, irakasleak trebatzeko baino. Halaber, zaila da emaileei azaltzea haurrak haurren abusutik babesteko sistema
|
bat
epe luzeko lana dela: gutxienez, azterketa nazional bat behar da arazoaren tamaina eta tipologia zehazteko, biktimak, gizarte langileak, legeak eta erregelamenduak detektatzeko sistemak diseinatu eta ezartzeko.
|
|
2011
|
|
|
Errenta Aitorpena egiteko obligaziorik ez dutenez, ahaztu egiten dira, eta hori, gehienetan, akatsa da, fiskoak aukera ematen baitu zergak murrizteko zenbait mugimendurekin “jolasteko”. Ezagunenetako
|
bat
epe luzeko inbertsio produktuak dira. Inbertsio horiek Ogasunaren saria dute.
|
|
2013
|
|
|
HiztegiaEstrategia: une bakoitzean erabaki aproposa hartuko dela ziurtatzen duen arau multzoa.Enpresa estrategia: enpresa
|
baten
epe luzeko helburuak zehazten ditu, eta helburu horiek erdiesteko zer ekintza egin behar diren eta beharrezko zer baliabide esleitu behar diren erabakitzen du.
|
|
2015
|
|
|
Zenbat eta garaiagoak izan etorkizunagatiko giza lehentasuna (rgaraiagoa) eta proiektuaren biziraupena (T), are eta baxuagoa izango da EBGa. Hortaz, proiektu jakin
|
batek
epe luzeko kaltea sortzen baldin badu, orainaldira deskontatzerakoan kalte horren egungo balioa baxua dela suposatuko du. Alegia, zenbat eta garaiagoa izan deskontu tasa, orduan eta garrantzi gutxiago izango du ingurumen kalteak.
|
|
2017
|
|
|
Klimatologiaren aztergaia, lur globoaren eremu zabal
|
batean
epe luzean gertatzen diren fenomeno meteorologikoek osatzen dute. Hiru dira Lurreko eremu klimatiko nagusiak:
|
|
2019
|
|
|
Bi faktore horien sustapenari esker, gaitz honen mende bizi diren erien bizi kalitatea zeharo hobetzen dela egiaztatu da. Rett sindromea pairatzen duten pertsonek sistema sinpatiko hiperaktiboa izateko joera dute (27), urduritasun egoera iraunkor
|
bat
epe luzean mantenduz. Snoezelenek, hortaz, etengabeko erlaxazio egoera batean barneratzen ditu pazienteak, pertsona bakoitzaren ongizatea bermatuz (28).?
|
|
2021
|
|
|
Adinaren arabera, datuek erakusten dute gora egin ahala enplegu bat aurkitzeko gero eta zailtasun handiagoak daudela, eta topatzen dutenean aldi baterakoa izaten dela. Bi langiletik
|
bat
epe luzekoa da. Eta langabezian dauden 35 urtetik gorakoen kopurua gehiago handitu da gazteagoen artean baino.
|