|
2010
|
|
|
Berez, ABLEek eta Enplegu Zerbitzu Publikoek enpresaburuen eta langile langabeen arteko lotura nagusia osatzen dute, lan eskaintza berri asko biltzen dituzte eta politika aktiboa gauzatzen dute lan kontratazioak bultzatzeko eta eskaintzak eta eskaerak zuzenean kudeatzeko, merkatuaren beharren arabera. Hala ere, nahiz eta
|
azken
lan erreformatik batzuek zein besteak eskaintzak eskaintzen dituzten jarduera adar berberetan, bakoitzak lan aukera partikularrak eskaintzen ditu eta enplegu mailan emaitza desberdinak ditu. Aldi baterako laneko enpresek kontratazio gehiago lortzen dituzten bitartean, zerbitzu publikoek prestakuntza handiagoa ematen dute.
|
|
|
Horrela, enpresa batean lanpostu iraunkor bat lortzea ere posible da agentzia horietako baten bitartez.
|
Azken
lan erreformaren ondorioz, enpresa horiek eraginik izan ezin zuten bi jarduera adarrak galarazita geratu ziren: eraikuntza eta sektore publikoa.
|
|
2011
|
|
|
|
Azken
lan erreformak urriak dira, Confebasken ustez
|
|
|
Radio Euskadin elkarrizketatu dute Lujua, eta Gobernuaren
|
azken
lan erreformak ezaugarri positiboak dituela ere esan du: Gazteen enplegua ezinbestekoa da eta gazteriarentzat ona da gazteak kontratatzeko sistema liberalizatzea dakarren oro. Hala ere, enpresaren sektoreak askoz gehiago behar duela uste du, eta Europako mailan egon ahal izateko lan egoera behar dela esan du.
|
|
2012
|
|
|
Hori izan da, hain zuzen,
|
azken
lan erreformak egin duten aldaketetako bat (uztailean onartu zuten).
|
|
|
Eskutitzean bidegabeko kaleratzea dela ere onar daiteke eta langileari dagokion kalte ordaina eman. Bidegabeko kaleratzeagatiko kalte ordaina,
|
azken
lan erreformak indarra hartu baino lehen, 2012ko otsailaren 12an, 45 egunekoa zen lan egindako urte bakoitzeko, eta, gehienez, 42 hilabetekoa. Egun horretatik aurrera, 33 egunera jaisten da lan egindako urte bakoitzeko, eta 24 hilabeteko muga du.
|
|
|
Aurten egindako lan erreformaren aldaketaren ondorioz, ezinbestekoa da kalte ordaina salbuetsita dagoen eta zenbatekoa den kalkulatzea. . Kaleratzeagatiko kalte ordainek ez dute PFEZn tributatzen zenbateko jakin batzuk arte Kalte ordaina kalkulatzeko orduan, kaltetuak kontuan hartuko du 2012ko otsailaren 12ra arte,
|
azken
lan erreforma indarrean sartu zen arte, kalte ordainek lan egindako urte bakoitzeko 45 eguneko soldata ordaintzetik salbuesten zutela, gehienez ere 42 hileko ordainduz. Otsailaren 12tik kaleratzea egiten den arte, kalte ordain hainbanatua kalkulatuko da marjina berriak kontuan hartuta:
|
|
2013
|
|
|
22.115 lagun daude erregulazio baten menpe. Gorenaren epaia
|
Azken
lan erreforma onartu zenetik, erregulazio dosierrek ez dute administrazioaren baimenik behar, eta auzitegietara iristen dira adostasunik gabe onartutakoak. Epaitegien bidea Espainiako Auzitegi Gorenean bukatzen da.
|
|
|
" Legeria eskuetan" hartutako erabakia izan da Gallardo Taldearena,
|
azken
lan erreformak horretarako aukera ematen baitio. Baina, horrekin batera, Corrugaos Azpeitiako Enpresa Batzordekoen aburuz," norabide ezberdinetatik bideratu daitekeen presio politiko sindikala txikiagoa izan dadin" bateratu eta Madrilera bideratu du enpresak azken LET a.
|
|
2015
|
|
|
Kaleratzeak egiteko
|
azken
lan erreformak jasotzen dituen baldintzetan oinarritu da Brasilgo multinazionala. " Produkzioari, antolaketari eta egoera ekonomikoari" lotutako arrazoiak argudiatu ditu langileak botatzeko.
|
|
|
7. Trantsizioan Moncloako itunetan parte hartu zuen, eta
|
azken
lan erreforma, kasu, sutsu defenditu du. Sagardoi UPNren gertuko pertsona da eta nafar lobby ak Madrilen duen ordezkari gorenetako bat da.
|
|
2016
|
|
|
enpresaburuekin. Eskertu egin die
|
azken
lan erreformak haien alde jarritako tresnekin gehiegikeriak ez egin izana eta krisiari «aurre egin» izana. Sindikatuekin, ordea, ez dago hain pozik Bizkaiko ahaldun nagusia; ez, behintzat, lurralde horretan alde handiz nagusi denarekin, ELArekin, ordezkarien ia %40 ditu?.
|
|
2017
|
|
|
behin behineko enplegu asko, eta kontratu «oso motzak». Horri aurre egiteko, enplegu zerbitzu eraginkorragoak eskatu ditu, baina, batez ere, lan erreforman sakontzea, kontratu mugagabeak dituztenak kaleratzearen kalte ordain «proportzionalki handiak» txikitzeko.Frantziari dagokionez, EB gustura dago
|
azken
lan erreformarekin eta gizarte kotizazioen jaitsiearekin, baina iritzi dio oraindik enpleguaren gaineko kargak oso handiak direla, eta enpresek gutxiago ordaindu behar diotela Gizarte Segurantzari langile bakoitzeko.Enpresen lehiakortasunean ere zer hobetu ikusten die Batzordeak Frantziari eta Espainiari, eta, hori handitzeko, I+Gn gehiago gastatzea galdegin die.Bultzada ezkerrarentzatGehiegizko ... Halakorik ez dute izango aurrerantzean Kroaziak eta Portugalek, %3ko muga modu egonkor batean atzean utzi dutelako.
|
|
2018
|
|
|
Hemen errazagoa izango da gazte horiek astean 40 ordu lan egitea eta, deskuiduan, esparru horretan 40 urte arteko gazteak ere sartzea.
|
Azken
lan erreformarekin 30 urte arte luzatu zuen Espainiako Gobernuak gaztaroa. Oraingoan, zergatik ez 40 urte izan arte?
|
|
2020
|
|
|
har ditzan (9 eta 12 artikuluak), eta eskumen esklusiboa ematen zaio EAEri ekonomia garapenaren sustapena eta ekonomia jarduera planifikatzeko. Hala ere, Espainiako estatu zentralak du lan legediaren gaineko eskumen esklusiboa (147? 9 art.). Eskumen murriztu horiekin, EAEn eta NFEan, negoziazio kolektiboa, bitartekaritza eta diskurtso eta politika aukeren egitura baliatu izan dira lan harremanetarako euskal erakunde esparru bat garatzeko, baina mekanismo horiek guztiak arriskuan daude
|
azken
lan erreformatik eta, beste nonbait azaldu bezala, prozesu pribatizatzaile neoliberalaren helburua sindikatuen desagerpena da eta, beraz, langileriaren eskubideen eta ongizatearen murrizketa (Goikoetxea, 2017b).
|
|
|
Sindikatuen arabera, prekaritatea oso zabalduta dagoela erakusten du datu horrek.
|
Azken
lan erreformak indargabetzeko eskatu dute ELAk eta LABek.
|
|
2021
|
|
|
Apirileko jaitsiera gorabehera, langabezia «krisiaren aurreko mailatik urrun» dagoela azpimarratu du ELAk, eta bi eskaera egin ditu:
|
azken
lan erreformak indargabetzea eta Jaurlaritzak «enplegua sortzeko estrategia bat» egitea, «langile publikoak finkatzetik hasita».
|
|
2022
|
|
|
Espainiako ezkerrak benetan du erronka zaila. Are eta zailagoa bere aliatu naturalak diren estatuko beste nazioetako ezkerrak baztertzen baditu
|
azken
Lan Erreformaren negoziazioan egin duen bezala. Eskuin frankistaren oldarraldia ez da Espainiako ezkerrak duen desafio bakarra.
|
|
|
Kontratu motari dagokionez, 24.951 izan dira mugagabeak, hau da, sinatutakoen %25, 4 Ekainean %27, 2 izan ziren.
|
Azken
lan erreforma indarrean jarri eta aldi baterako kontratazioa mugatu zenetik, asko ugaritu dira kontratu finkoak; izan ere, aurretik %7 izaten ziren —konparazio baterako, iazko uztailean %5, 5 izan ziren— Edonola ere, horietako asko aldizkako kontratu finkoak dira, eta ez dute bermatzen urte osoko jardunaldia.
|
|
|
|
Azken
lan erreforma indarrean jarri eta aldi baterako kontratazioa mugatu zenetik, ugaritu dira kontratu finkoak, eta bereziki martxotik aurrera, erreforma osorik indarrean sartu zenetik. Abuztu honetan ere izan du eraginik horrek.
|
|
|
Gizarte Segurantzaren afiliazioaren datuetan neurtuta, Hego Euskal Herriko behin behinekotasun tasa %24, 5 izan zen aurtengo abuztuan; EBn, %14, 4 da. Behin behinekotasun hori txikitzeko helburua zuen
|
azken
lan erreformak, eta lortu du kontratu mugagabeak handitzea —urrian, %29 izan ziren—, baina LABek ziurtatu du patronalak «neurria hartu» diola egoera berriari: aldizkako finkoak ugaritu egin dira, eta hirukoiztu egin da probaldia ez gainditzeagatik kalera bidalitako langileen kopurua.
|
|
|
...lkuran izandako ustekabeko biran, Enrique Maya alkateak ezin izan du ostegun honetan legegintzaldiaren hirugarren gaitzespena saihestu.Maite Esporrin sozialistak iragarri zuen alkatea gaitzesteko bere taldeak egindako proposamena erretiratuko zuela, baina iritziz aldatu du PSOEk UPNrekin egindako ituna ez zela bete jakitean, bi diputatu erregionalistek, Sergio Sayasek eta Carlos García Adanerok,
|
azkenean
lan erreformaren aurka bozkatu dutelako Kongresuan.
|
|
2023
|
|
|
|
Azken
lan erreformak koska bat goratu du kontratazio mugagabea, baina hautsi ez duen sabai baten aurka jo du. Maiatzean, sinatutako kontratuen %25, 9 izan ziren mugagabeak; 2021ean halako hiru dira, baina 2023ko portzentajerik txikiena da.
|
|
|
esaterako, 1.002.594 langile daudela egun kontratupean, eta 105.379 langabe daudela (%8, 7). Azken urteetan asko igo da kontratu mugagabea duten langileen kopurua, Arrietaren ustez,
|
azken
lan erreformaren eraginarengatik. Azkenik, lan gatazkak aurten asko jaitsi dela nabarmendu du, «hala greban dauden langile kopuruan nola greba egunetan».
|