|
2013
|
|
|
Erantzukizun sozial korporatiboko jardunbide egoki gisa katalogatu da, eta honela deskribatu da: Enpresak, bere trebakuntza sailaren bidez, enpresako langile talentudunak trebatzeko eta enpresan geratzeko trebakuntza programa bat garatu du, langile horiek zuzendaritzako karguak izan ditzaten etorkizunean.Giza baliabideen sailak programarako hautagaiak hautatzeko prozesu bat egin du hainbat probaren bitartez, eta horiek baliatu dituzte programa egin ahal izateko gutxieneko konpetentziak eta ezagutzak ebaluatzeko.Programan zehar, modulu bakoitzean, programako trebatzaileek eta koordinatzaileek parte hartzaileak ebaluatzen dituzte, bai ezagutzak eskuratzeari dagokionez, bai jarrerari dagokionez. ...ren karrera profesionala enpresa barruan egiteko, eta goragoko mailako postu bat betetzen duten lehenengo bi urteetan laguntza tekniko espezializatua jasotzen dute.Zehaztu giza baliabideen zein dimentsiori eta alorri eragiten dieten erantzukizun sozial korporatiboaren ekintza horiek.14·· Aztertu balantze sozialaren definizioa eta erantzukizun sozial korporatiboaren definizioa; alderatu biak, eta
|
adierazi
zer lotura dagoen haien artean.15·· Aztertu enpresa barrurako balantze sozialaren adierazleak, eta erlazionatu erantzukizun sozial korporatiboak giza baliabideen politiketan dituen jarduera dimentsioekin.16·· Balantze sozialaz gain, badira erantzukizun sozial korporatiboa aplikatzeko eta kontrolatzeko beste tresna batzuk ere.Tresna horietako bat gizarte ekintzako plana da.... Dokumentu horretan biltzen dira enpresak egin behar dituen ekintza sozialak eta laguntza solidariokoak, bai barrukoak (giza baliabideetakoak), bai kanpokoak (oro har, gizartekoak). Plan horretan, zehatz mehatz azaltzen dira egingo diren proiektu sozialen alderdi guztiak.a) Adierazi zer lotura dagoen dokumentu horren eta giza baliabideen kudeaketan erantzukizun sozial korporatiboa aplikatzearen artean.b) Adierazi zer lotura izango duen dokumentu horrek enpresaren balantze sozialarekin.
|
|
|
Programa gainditzen duten langile guztiei aholkua ematen zaie beren karrera profesionala enpresa barruan egiteko, eta goragoko mailako postu bat betetzen duten lehenengo bi urteetan laguntza tekniko espezializatua jasotzen dute.Zehaztu giza baliabideen zein dimentsiori eta alorri eragiten dieten erantzukizun sozial korporatiboaren ekintza horiek.14·· Aztertu balantze sozialaren definizioa eta erantzukizun sozial korporatiboaren definizioa; alderatu biak, eta adierazi zer lotura dagoen haien artean.15·· Aztertu enpresa barrurako balantze sozialaren adierazleak, eta erlazionatu erantzukizun sozial korporatiboak giza baliabideen politiketan dituen jarduera dimentsioekin.16·· Balantze sozialaz gain, badira erantzukizun sozial korporatiboa aplikatzeko eta kontrolatzeko beste tresna batzuk ere.Tresna horietako bat gizarte ekintzako plana da. Dokumentu horretan biltzen dira enpresak egin behar dituen ekintza sozialak eta laguntza solidariokoak, bai barrukoak (giza baliabideetakoak), bai kanpokoak (oro har, gizartekoak). Plan horretan, zehatz mehatz azaltzen dira egingo diren proiektu sozialen alderdi guztiak.a)
|
Adierazi
zer lotura dagoen dokumentu horren eta giza baliabideen kudeaketan erantzukizun sozial korporatiboa aplikatzearen artean.b) Adierazi zer lotura izango duen dokumentu horrek enpresaren balantze sozialarekin.
|
|
|
Programa gainditzen duten langile guztiei aholkua ematen zaie beren karrera profesionala enpresa barruan egiteko, eta goragoko mailako postu bat betetzen duten lehenengo bi urteetan laguntza tekniko espezializatua jasotzen dute.Zehaztu giza baliabideen zein dimentsiori eta alorri eragiten dieten erantzukizun sozial korporatiboaren ekintza horiek.14·· Aztertu balantze sozialaren definizioa eta erantzukizun sozial korporatiboaren definizioa; alderatu biak, eta adierazi zer lotura dagoen haien artean.15·· Aztertu enpresa barrurako balantze sozialaren adierazleak, eta erlazionatu erantzukizun sozial korporatiboak giza baliabideen politiketan dituen jarduera dimentsioekin.16·· Balantze sozialaz gain, badira erantzukizun sozial korporatiboa aplikatzeko eta kontrolatzeko beste tresna batzuk ere.Tresna horietako bat gizarte ekintzako plana da. ...ntu horretan biltzen dira enpresak egin behar dituen ekintza sozialak eta laguntza solidariokoak, bai barrukoak (giza baliabideetakoak), bai kanpokoak (oro har, gizartekoak). Plan horretan, zehatz mehatz azaltzen dira egingo diren proiektu sozialen alderdi guztiak.a) Adierazi zer lotura dagoen dokumentu horren eta giza baliabideen kudeaketan erantzukizun sozial korporatiboa aplikatzearen artean.b)
|
Adierazi
zer lotura izango duen dokumentu horrek enpresaren balantze sozialarekin.
|
|
|
|
Adierazi
zer lotura dagoen esaldi horien eta enpresaren kulturaren, interes taldeen eta enpresa etikoki kudeatzearen artean.
|
|
2016
|
|
|
3
|
Adierazi
zer lotura mota duten honako substantzia hauek, eta arrazoitu.
|
|
2017
|
|
|
3
|
Adierazi
zer lotura mota duten honako substantzia hauek, eta arrazoitu.
|
|
|
14·· Izan al dezake erregistro elektroniko propio bat ministerio bati loturiko organismo autonomo batek? Erantzuna baiezkoa bada,
|
adierazi
zer lotura egiten den bi entitate horien erregistroen artean.
|
|
|
3
|
Adierazi
zer lotura mota duten honako substantzia hauek, eta arrazoitu.
|