|
2014
|
|
|
Lantegi atarian salatu dute, Luzuriagako
|
lan
istripua
|
|
|
Luzuriagako langileen batzordeak eguerdiko 13:00etatik 15:00etara deitu duen lan uztea egiten ari dira. Lantegi atarian elkarretaratzea burutzen ari dira"
|
Lan
istripurik ez!" lemapean. Lan ezbeharrean hil den lankidearen heriotza salatzen ari dira.
|
|
|
Lan ezbeharrean hil den lankidearen heriotza salatzen ari dira. Gogoan izan bestalde, Usurbilgo EH Bilduk urgentziazko elkarretaratzea deitu duela"
|
Lan
istripurik ez, lan baldintza duinak!" lelopean, iluntzeko 19: 30etarako Mikel Laboa plazan. Mobilizazio hauekin bat egin du Ernai Usurbil gazte erakundeak.Urtarrilaren 30ean larriki zauritu eta herenegun hil zen Luzuriagako langilearen senideei, doluminak adierazi dizkio lantegiko Langileen Batzordeak, atzo goizean burutu zuen bilkuran.
|
|
|
Atzo goizean buruturiko ezohiko batzarrean, elkartasun ekimen bat ere martxan jartzea adostu zuten; langile bakoitzak hiru lan orduz irabazitako soldata zatia, hil berri den langilearen bikote eta senideei laguntzera bideratzea. Tolerantzia zero, lan istripuekinAsteazken honetako lan uztearekin bat egin du LAB sindikatuak eta prentsa ohar bidez jakitera eman dutenez," bere senide eta gertukoei eta oro har langile klaseari bere babesa eta elkartasuna adierazi nahi die". Laneko gaixotasun eta
|
lan
istripuekiko tolerantzia zero izan behar dugula gaineratu dute aipatu sindikatutik. Eta halakoak saihesteko, LAB en esanetan," eredu aldaketa bultzatu behar dugu, gure osasun eskubidea egiazkoa izan dadin aldaketa politikoa, ekonomikoa eta soziala aldarrikatuz". Aldaketa, langileen eskutik etorriko dela diote eta gogorarazten dutenez," langileok, bizi ahal izateko egiten dugu lan eta ez, saiakera horretan bizia galtzeko.
|
|
|
Eta halakoak saihesteko, LAB en esanetan," eredu aldaketa bultzatu behar dugu, gure osasun eskubidea egiazkoa izan dadin aldaketa politikoa, ekonomikoa eta soziala aldarrikatuz". Aldaketa, langileen eskutik etorriko dela diote eta gogorarazten dutenez," langileok, bizi ahal izateko egiten dugu lan eta ez, saiakera horretan bizia galtzeko.
|
Lan
istripuak ez dira bizitzako gertakari arruntak, langile bat hiltzea ez da lanaren ezaugarri bat. Ez, lan istripuak patronalak lan egiteko orduan ezartzen dizkigun baldintza eta lan egiteko moduen emaitza dira.
|
|
|
Lan istripuak ez dira bizitzako gertakari arruntak, langile bat hiltzea ez da lanaren ezaugarri bat. Ez,
|
lan
istripuak patronalak lan egiteko orduan ezartzen dizkigun baldintza eta lan egiteko moduen emaitza dira. Beste behin ere hildakoa langile gazte bat da, etorkizun eta lan baldintza hobeagoen bila etorria zena gure herrira". Seigarren hildakoa, hilabete pasatxoanVictorio Luzuriaga enpresan hil berri den langileak, urtarrilaren 30ean izan zuen lan istripua.
|
|
|
Ez, lan istripuak patronalak lan egiteko orduan ezartzen dizkigun baldintza eta lan egiteko moduen emaitza dira. Beste behin ere hildakoa langile gazte bat da, etorkizun eta lan baldintza hobeagoen bila etorria zena gure herrira". Seigarren hildakoa, hilabete pasatxoanVictorio Luzuriaga enpresan hil berri den langileak, urtarrilaren 30ean izan zuen
|
lan
istripua. Makinen prebentzio lanetan ari zela lubaki batera erori zen.
|
|
|
Alduntzar enpresarako egiten zuen lan, Luzuriagaren baitako subkontrata batean, 38 urte zituen eta jatorriz errumaniarra zen. Aipatu moduan herenegun hil zen.Berarekin 6 dira jada, urtea hasi zenetik Euskal Herrian
|
lan
istripuetan hil diren lagunak. Haietako bi, Gipuzkoan.
|
|
|
Haietako bi, Gipuzkoan. Azkena, Usurbilen. Ondoko irudian, urte honetan
|
lan
istripuz hil zen lehen langilearen lankideek, gertaturikoa salatzeko eginiko elkarretaratzea, Basauriko Gerdau GSE enpresa atarian. MobilizazioakOtsailak 12, asteazkena13: 00: 00 Lan uztea Luzuriagan. Deitzailea:
|
|
2020
|
|
|
Erretiroa 65 urterekin eta erretiro aurreratua 61 urterekin, 30 urte kotizatuta izanez gero. Erretiro adina jaisteko aukera sektore berrietara hedatzea, bereziki nekagarri eta arriskutsuak direnetara. Pentsioa kalkulatzeko 15 urte hartzea kontuan. Pentsioen eros-ahalmena bermatzea, KPIaren pareko igoera gutxienez. euroko gutxieneko pentsioa. Pentsio sistemaren finantziazioa bermatzea, kotizazio sozial eta zergen bidez. Lanaldi partzialeko kontratuetan kotizazioak zenbatzerakoan zigorrik ez aplikatzea. Lan egun bakoitza, kotizatutako egun bat izatea. Hitzarmen kolektiboetan ultraktibitate mugagabea. Herrialdeko hitzarmenen aplikazioa estatu mailako hitzarmenen gainetik lehenestea. Beheko esparruko hitzarmen batek goragoko esparruko beste baten baldintzak okertzeko aukerarik ez izatea. Lan eskubideetan egindako murrizketak atzera botatzea. Gizon eta emakumeen arteko soldata arrakala eta pentsio arrakala amaitzea. Hileko 1.200 euroko gutxieneko soldata. Enplegu egonkorra sustatzea eta kontratazioan emandako iruzurra zigortzea. Lanaldia 35 ordura jaistea, soldata gutxitu gabe. Bereziki emakumeei ezartzen zaizkien lanaldi partzial inposatuak ezabatzea. Azpikontratatutako enpleguan subrogaziorako eskubidea bermatzea. Zerbitzu publikoak garatzea, ezarritako murrizketak atzera botatzearekin batera. Kontratazioan sexuaren, jatorriaren, ideologiaren, sexu identitatearen, aniztasun funtzionalaren edo ekonomia jardueraren araberako diskriminaziorik egingo ez dela bermatzea. Kontratazioan prekarizazio formula oro kentzea (etxeko langileen erregimen berezia, autonomo faltsuak, uberizazioa…). Klausula sozialak ezartzea administrazioko azpikontratetan. Lanera bizirik itzultzeko eskubidea. Lan Ikuskaritzako plantillak handitzea, Europar Batasunakoekin parekatu arte, eta
|
lan
istripuen eta laneko gaixotasunaren aurkako ekintza plan zorrotz bat ezartzea. Etxeko eta zaintza lanak duintzea eta gainerako enpleguetan dauden eskubide berberak aitortzea. Menpekotasun egoeran dauden pertsona guztiei laguntza zerbitzu publiko, unibertsal eta doakoa legez bermatzea. Diru Sarrerak Bermatzeko Errenta eta Errenta Bermatua %100ean parekatzea Lanbide Arteko Gutxieneko Soldatarekin, ... 1.200 euroko gutxieneko soldata 35 orduko gehienezko lanaldia ezartzea; gutxienez herrialdeko hitzarmen sektoriala aplikatzen dela bermatzea, baita beste klausula sozial batzuk ere.3 Diru Sarrerak Bermatzeko Errentaren inguruan eta etxebizitza eskubidearen alde Eskubide Sozialen Kartak sustatutako Heri Ekimen Legegilea onartzea.4 Lan arloan ematen den soldata arrakalaren, diskriminazioaren eta indarkeria matxistaren aurkako Lege bat onartzea.Halaber, EAEko eta Nafarroako patronalei eskatzen diegu lan baldintzak prekarizatzeari utzi eta idatzi honetan jasotako aldarrikapen laboralei erantzuteko.
|