|
2007
|
|
|
Ekainean zintzilik geratu zitzaizkion ia ikasgai guztiak, irailerako zain, eta horrek bi ondorio ekarri zizkion, etxeko disgustu eta istiluez gainera: bata, Galiziara joan gabe geratuko zela, Eduren pozerako, azterketak prestatu ahal izateko; bestea, aitak abisu serioa bota ziola, ikasturtea gainditzen ez bazuen hurrengo
|
urtean
lanbide eskolan hasi zuela.
|
|
2013
|
|
|
60 langileko enpresa batek urtean trebakuntzarako duen kredituaren kalkulua60 langileko enpresa batek urtean trebakuntzarako izan dezakeen kreditua kalkulatuko dugu, kontuan izanda aurreko urtean 7.560? ordaindu zituela lanbide trebakuntzaren kuotaren kontzeptuagatik.Enpresak 50 langileko plantilla duenez, aurreko
|
urtean
lanbide trebakuntzaren kuoten bidez Gizarte Segurantzari ordaindutakoaren% 60 jaso dezake laguntza moduan.7.560? –
|
|
|
Lantegi berri bat sortu duen enpresa batek urtean trebakuntzarako duen kredituaren kalkulua20 langileko enpresa batek urtean trebakuntzarako izan dezakeen kreditua kalkulatuko dugu; kontuan izan aurreko urtean 2.520? ordaindu zituela lanbide trebakuntzaren kuotaren kontzeptuagatik eta urte horretan lantegi berri bat sortu zuela, 7 langile gehiago hartuta.Enpresak 10 langileko plantilla duenez, aurreko
|
urtean
lanbide trebakuntzako kuoten bidez Gizarte Segurantzari ordaindutakoaren% 75 jaso dezake laguntza moduan: 2.520? –
|
|
|
4·· Kalkula ezazu zer kreditu izango lukeen enpresa batek urtean trebakuntzarako, kontuan izanik 25 langile dituela eta 4.500? ordaindu zituela aurreko
|
urtean
lanbide trebakuntzaren kuotaren kontzeptuagatik.5·· Egin ezazu 4 puntuan aipatzen den eragiketa bera 415 langileko enpresa baten kasurako; kontuan izan aurreko urtean 74.700, ordaindu zituela lanbide trebakuntzaren kuotaren kontzeptuagatik.6·· Kalkula ezazu zer kreditu izango lukeen 60 langileko enpresa batek urtean trebakuntzarako, kontuan izanik aurreko urtean 7.560?
|
|
|
ordaindu zituela lanbide prestakuntzako kuotaren kontzeptuagatik, eta lantegi berri bat sortu zuela, urtean 9 langile gehiago hartuta.7·· Kalkula ezazu zer kreditu izango lukeen12 langileko enpresa berri batek urtean trebakuntzarako.8·· 30 langileko enpresa batek 5.040? ordaindu zituen aurreko
|
urtean
lanbide trebakuntzaren kuotaren kontzeptuagatik, eta 20 orduko oinarrizko ikastaro presentzial bat antolatu zuen, 8 langilerentzat. Trebakuntzak 2.000 euroko kostua izan du guztira.a) Kalkula ezazu urteko trebakuntzarako kreditua.b) Kalkula ezazu hobaria izan dezakeen gehieneko kostua.9·· 215 langileko enpresa batek 36.120?
|
|
|
Trebakuntzak 2.000 euroko kostua izan du guztira.a) Kalkula ezazu urteko trebakuntzarako kreditua.b) Kalkula ezazu hobaria izan dezakeen gehieneko kostua.9·· 215 langileko enpresa batek 36.120? ordaindu zituen aurreko
|
urtean
lanbide trebakuntzaren kuotaren kontzeptuagatik, eta 30 orduko goi mailako ikastaro presentzial bat antolatu zuen, 12 langilerentzat. Trebakuntzak 7.500 euroko kostua izan du guztira.a) Kalkula ezazu urteko trebakuntzarako kreditua.b) Kalkula ezazu hobaria izan dezakeen gehieneko kostua.10·· 25 langileko enpresa batek 4.200?
|
|
|
Trebakuntzak 7.500 euroko kostua izan du guztira.a) Kalkula ezazu urteko trebakuntzarako kreditua.b) Kalkula ezazu hobaria izan dezakeen gehieneko kostua.10·· 25 langileko enpresa batek 4.200? ordaindu zituen aurreko
|
urtean
lanbide trebakuntzaren kuotaren kontzeptuagatik, eta 10 orduko goi mailako ikastaro presentzial bat antolatu zuen, 8 langilerentzat. Trebakuntzak 1.400 euroko kostua izan du guztira.a) Kalkula ezazu urteko trebakuntzarako kreditua.b) Kalkula ezazu hobaria izan dezakeen gehieneko kostua.c) Kalkula ezazu enpresaren gutxieneko baterako finantzaketa.11·· 345 langileko enpresa batek batek 52.100?
|
|
|
Trebakuntzak 1.400 euroko kostua izan du guztira.a) Kalkula ezazu urteko trebakuntzarako kreditua.b) Kalkula ezazu hobaria izan dezakeen gehieneko kostua.c) Kalkula ezazu enpresaren gutxieneko baterako finantzaketa.11·· 345 langileko enpresa batek batek 52.100? ordaindu zituen aurreko
|
urtean
lanbide trebakuntzaren kuotaren kontzeptuagatik, eta 40 orduko oinarrizko ikastaro presentzial bat antolatu zuen, 15 langilerentzat. Trebakuntzak 9.200 euroko kostua izan du guztira.a) Kalkula ezazu urteko trebakuntzarako kreditua.b) Kalkula ezazu hobaria izan dezakeen gehieneko kostua.c) Kalkula ezazu enpresaren gutxieneko baterako finantzaketa.12·· 43 langileko enpresa batek 6.820?
|
|
|
Trebakuntzak 9.200 euroko kostua izan du guztira.a) Kalkula ezazu urteko trebakuntzarako kreditua.b) Kalkula ezazu hobaria izan dezakeen gehieneko kostua.c) Kalkula ezazu enpresaren gutxieneko baterako finantzaketa.12·· 43 langileko enpresa batek 6.820? ordaindu zituen aurreko
|
urtean
lanbide trebakuntzaren kuotaren kontzeptuagatik, eta 25 orduko goi mailako ikastaro presentzial bat antolatu zuen, 15 langilerentzat. Trebakuntzak 4.600 euroko kostua izan du guztira.a) Kalkula ezazu urteko trebakuntzarako kreditua.b) Kalkula ezazu hobaria izan dezakeen gehieneko kostua.c) Kalkula ezazu enpresaren gutxieneko baterako finantzaketa.
|
|
2014
|
|
|
Ez dugu non ipini ere!», dio Abu Aasem mutil gazteak, damurik. 25 urte ditu, eta medikuntza amaitu gabea da oraindik, baina horixe da gutxienekoa egoera honetan; gerratik bizirik irteten bada, hamar
|
urtean
lanbidean aritutako mediku profesional askok baino eskarmentu handiagoa izango du. Adineko gizon bat bildu da ospitaleko gorputegira, zeina eguzki galdatan kiskaltzen dagoen kanpadenda bat baino ez baita.
|