2008
|
|
Horretarako, ordea, beharrezkoa da Oteizaren eskultura eta testu ugariak testuinguru zabalago batean kokatzea, euskal kulturara soilik mugatu gabe. Era horretara, Oteizaren sorkuntza lan garrantzitsua
|
modu
egokiago batean uler daiteke, bere garaikoak ziren beste artista eta jokabideekin harremanetan jarriz.
|
|
6. Gidaritza integrala? deitzen diogu edozein enpresatan giltzarri diren hiru rolak
|
modu
egokian egikaritzen dituen gidaritzari; hiru rolok enpresaburu ekintzaile, zuzendari exekutibo eta enpresaliderrarenak dira (ikus González eta Guenaga, 2007). Horrez gain, duela urte batzuetako garaiarekin alderatuta, gaurko egunean enpresei ezinbestekoa zaie aldaketen aitzinean erantzun edo erreakzionatzeko bizkortasuna (areago, aldaketoi aurre hartzeko gaitasuna) handitzea eta, era berean, ezagutzaren transmisio prozesua eta ikasketa prozesua are eraginkorragoak bihurtzea.
|
2009
|
|
Metodo kualitatiboa ere erabiltzea ezinbestekoa izan da, datu kuantitatiboetan ageri ez den bestelako informazioa biltzeko batetik, eta aipatu datu bilduma kuantitatibotik eratorritako emaitzak
|
modu
egokian interpretatu ahal izateko, bestetik. Metodo kualitatibo interpretatzaileen baitan dauden tekniken artean, elkarrizketa sakonak egitea hobetsi da, gaur egun euskarazko hedabideetan ari diren profesionalekin.
|
2010
|
|
Emaitzek erakutsi zuten generoan eta gai honen inguruan heziketa zehatza jasotzeak baldintzatzen zituela emakumeenganako indarkeriaren inguruko sineskerak eta irudikapenakIkus.iizandenez, gizonezkoaketaheziketaberezihorijasoez dutenak toleranteagoak izan ohi dira indarkeria mota honekiko, eta estereotipo tradizionalaren onarpen eta misoginia handiagoa agertu ohi dute ere. Tratu txarrak jaso dituzten emakumeek errudun sentitzeko joera handiagoa dute, azken batez indarkeria mota hau arazoak konpontzeko
|
modu
egokia dela adieraziz, tratu txarrak ematen dituenari kulpa kenduz.
|
|
–Gai izango da ikaslearen prozesuaren ebaluazioa
|
modu
egokian idazteko.???. Gai izango da irakaskuntzaren prozesuaren ebaluazioa xehe eta argi idazteko.???. Gai izango da zentroak eskatutako dokumentazio idatzia (txostenak, eskaera gutunak...) akatsik gabe eta dagokion maila teknikoan idazteko.???. Gai izango da idatziz beste kideekin komunikazio egokia mantentzeko, bakoitzerako erregistro egokia aukeratuz.
|
|
Eklektizismo osoz eskainiko zaizkigu azken belaunaldiko teknologia eta kultura indigena baten zatiak, ohiko kultura gaiak, etnikoak, osagai unibertsal eta tokikoekin. Izan ere, kultura eta identitateak salgai huts bihurtu dira, euren jatorrizko zereginetik bereizi eta
|
modu
egokian disekzionatu ondoren, hots, izan duten funtzioa eta zentzua kenduta.
|
|
Hartara, heziketa moduko bat da alfabetizazio mediatikoa eta, bere zentzurik demokratikoenean, ahalbidetu lioke herritarrari nahikoa trebetasun eta abilezia komunikatzailea, egun munduak darabiltzan media formatu guztietan,
|
modu
egokian igorle nahiz hartzaile papera bereganatzeko.
|
|
Halere, produkzio lanen zerrenda idaztean, eginbeharreko guztiak zerrendatu ez arren, nahikoa giltzarriak izan daitezkeen batzuk
|
modu
egokian aipatu dituzte gazteek. Hala nola:
|
2011
|
|
Galdera sortak 10 itaun biltzen ditu eta bertan ikergai den egoerari
|
modu
egokienean erantzuten dieten aukerak eskaintzen zaizkio ikasleari. Inkesta 2010eko ekainaren lehenengo hamabostaldian egin zen, lan honen egileak bertan zirela.
|
2012
|
|
Autorregulazioa. Gure emozioak
|
modu
egokian kudeatzeko gaitasuna, gure eginbeharrak hobeto bete ditzagun.
|
|
Abilezia sozialak. Harremanetan emozioak
|
modu
egokian kudeatzeko gaitasuna (beste pertsonei «eragiteko artea»).
|
|
Adimen emozionalaren ereduak hainbat aplikazio garrantzitsu izan ditzake enpresa munduan: langile berriak kontratatzean, langileak ebaluatzean, eta, oro har, erronka berriei
|
modu
egokian aurre egiteko giro emozionala ezartzean. Horren haritik, adituek diote abilezia emozionalak sustatzen dituzten enpresek gehiago irabaziko dutela.
|
|
Gaitasun hori daukan liderrak jokaera zinezkoa eta autentikoa izaten du, eta bere emozioei buruz zabal mintzatzeko eta gidari duen bisioa argi aditzera emateko gauza da. Autokontzientzia emozionalaren jabe den liderrak ez dio uzten bere buruari «gehiegi» haserretzen (ez da onetik ateratzen), haserrearen kausa garaiz aurkitu eta
|
modu
egokian bideratzen baitu.
|
|
Lidergo autoritarioa
|
modu
egokian erabiltzeko beharrezkoa da 3 taulako 1, 4, 7, 8, 10 eta 14 gaitasunak oinarritzat hartzea. «Lorpen» motibazioak lidergo irmo eta argi bat dakar, emaitzak hobetzea helburu duena.
|
|
Izan ere, lanean gaztelania edo erdarak besterik ez direla erabiltzen ikusten badute, ez diote inolako zentzurik aurkituko euskaraz hezi eta trebatzeari. Beraz, enpresek bitartekorik jarri ezean, belaunaldi euskaldunen erreleboa
|
modu
egokian egitea zail izateaz gainera, kezkagarria ere izango litzateke beste esparru batzuetan egindako lan guztia hankaz gora jarri edo normalizazioaren bidean etena gertatzea (Arexolaleiba, 2003).
|
2013
|
|
autonomia. Horrela, hezkuntza erakunde bakoitzak bere testuinguruari moldatzeko aukera izango du, ikasleen beharrizanak
|
modu
egokiagoan betetzeko.
|
|
Hezkuntza erakundea eraginkorra izango da bere helburu nagusia betetzen duenean, hau da, pertsonen garapen integrala ahalbidetzen duenean. Bestetik, hezkuntza erakundea efizientea izango da, bere baliabideak
|
modu
egokian erabiltzen dituenean. Kalitatezko hezkuntza erakundeak bere helburu sozialak eta bitarteko ekonomikoak modu orekatuan integratzen ditu, horrela erakundearen bideragarritasuna bermatuz.
|
|
Ondorioz, aldagai monetarioak soilik neurtzen dituzten ohiko kontabilitate sistemek (finantza kontabilitatea eta kudeaketa kontabilitatea) ezin dituzte hezkuntza erakundeen helburuak
|
modu
egokian neurtu: kontabilitate sistema hauek izaera ekonomiko finantzarioa dute, hau da, aldagai monetarioak soilik neurtzen dituzte eta, ondorioz, egungo testuinguru ekonomiko eta sozialean muga nabariak dituzte erakundeen kudeaketa planifikatu eta kontrolatzeko (AECA, 2002: 17; Amat, 2003:
|
|
Blanco Ibarraren ustez, alderaketa sistematiko hori Zuzendaritza Estrategikoaren Kontabilitatearen tresna garrantzitsua da (Blanco, 2008: 321). Hala ere, EFQMren esparruan, «Benchmarking» a
|
modu
egokian egikaritzeko, oztopo bat aurkitzen dugu: EFQM ereduaren irizpideak malgutasunez garatzen dira, erakunde bakoitzaren testuinguruaren arabera, nahiz eta EFQM ereduaren filosofia preskriptiboa edo derrigorrezkoa izan.
|
|
kalitatezko hezkuntza eskaintzea. Helburu horren ukiezintasuna dela-eta, ohiko kudeaketa tresnek (kontabilitate sistema ekonomiko finantzarioek) oztopoak dituzte hezkuntza erakundeen jarduera
|
modu
egokian planifikatu eta kontrolatzeko. Hori dela-eta, kudeaketa kontrolaren eta kontabilitatearen ikuspegitik, bestelako izaera duten tresnak proposatu edo asmatu behar dira, izaera soziala duten helburuak kudeatu ahal izateko.
|
2014
|
|
Badira, nire ustez, beste zenbait ikuspuntu bien arteko erlazioa
|
modu
egokiagoan azaltzen dutenak. Bide horretatik dijoazke UEU «bide urratzaile», «azpiegitura sortzaile», «hazitegi», «osagarri», «topaleku»... modura definitzen dutenak.
|
|
Eskubideen marko orokor batean eta gizabidezko jarduera bati dagokionez, pertsona orok luke izan eskubidea eragiten dioten gaiei buruzko egiazko informazioa jasotzeko, eta modu berean, pertsona orok luke izan esku bidea eragiten dioten gaietan parte hartzeko. Informazioa behar dute herritarrek, erabakiak
|
modu
egokian hartu ahal izateko. Hala ere, esan beharra dago erakunde batean ez dagoela zertan dena jakinarazi.
|
|
Hargatik, kirol praxiaren (ber) erakundetze dinamika ulertzeko
|
modu
egokiena, hura atomo modura irudikatzea zela pentsatu genuen (ikusi 1 irudia), non:
|
2015
|
|
«Batzuetan gure kazetariak hango berriak ematen ditu. Aldaketa hori ez dakit zergatik egin zen, beharbada telefonoz hitz egitea ez zelako
|
modu
egokiena kronika bat emateko».
|
2017
|
|
Horrela, giza eta gizarte zientzietan patenteak garatzea oso zaila da eta patente kopurua da ezagutzaren transferentziari ikusgarritasun gehien ematen dion adierazlea. Haatik, jakintza adar hauetan lan zama handia eta eragin sozial nabarmena daukaten ekintzak burutzen diren arren, horiek neurtzeko adierazle egokiak topatzea zaila da eta sarritan ez dira
|
modu
egokian ebaluatzen.
|
|
Diziplina hori banakoen portaera eta erabaki hartze prozesuak ulertzeko ahalmen handiko tresna da. Teknika tradizionalekin konbinatuz eta
|
modu
egokian erabiltzen bada, zehaztasun eta osotasun handiak lor daitezke enpresen eskaintzak kontsumitzaileen behar eta nahietara hobeto moldatzeko. Lan honetan neuromarketinaren kontzeptuari hurbilketa egingo dugu, erabilitako teknikak, aplikazioak eta helburuak aipatuz.
|
|
Neuromarketina diziplina eremu eztabaidagarriko ikerketa alor erlatiboki berria da. Marketinaren osagaia, zeinaren bitartez kontsumitzailearen portaera ulertzeko beharrezkoak diren ezagupen psikologikoak zein neurofisiologikoak
|
modu
egokian interpreta daitezkeen.
|
|
Zentzu berean, Espainiako Marketin Elkarteak, 2014 urtean, Marketin Kode Etikoa aurkeztu zuen. Bertan, alor hau
|
modu
egokian garatzeko printzipio eta balio nagusiak agertzen dira.
|
|
Adierazi duten moduan, marken elementu ukiezinek haien portaeran eragiten dute. Neuromarketinak kontsumitzaileen beharrak hobeto asetzeko eta haien ingurune sozialean
|
modu
egokian eragiteko ateak ireki ditzake, betiere, kontsumitzaileari informazio osoa emanez eta lortutako datuak zein helburutara bideratuko diren jakinaraziz.
|
|
Interesgarria izango litzateke estres maila eta ezaugarriak neurtzea eta ongizatearen azterketan sakontzea, ezagutzeko Euskal Herrian bizi diren etorkinen ongizatea eta estresa zer aldagaik aurresaten duten. Akulturazio prozesuak aztertzen direnean beharrezkoa da ikerketa espezifikoak egitea testuinguru bakoitzean, talde bakoitzarekin ezaugarriak aldatzen direlako eta informazio espezifikoa behar delako
|
modu
egokian ulertzeko testuinguru bakoitzeko errealitatea (Berry, 1997; Birman et al., 2005). Modu horretan, baliagarriak eta espezifikoak diren elementuak ezagutzen dira populazio zehatz batekin lan egiteko, bai prebentzioko esku hartzeak garatzeko bai interbentzioko esku hartzeak egiteko estres maila altua denean edo ongizatea baxua denean.
|
2019
|
|
Horrela, eskolek baliabide tekniko ugari eskuratu zituzten. Baina, IKTak hezkuntza sisteman
|
modu
egoki eta aberasgarrian integratzeko, ez da nahikoa. Garrantzitsua da IKT politikak hezkuntzaren eraldaketaren bidelagun izatea (Sosa eta Valverde, 2017) eta, horretarako, ezinbestekoa da teknologiaren erabilera ikaskuntza eredu berrietara bideratzea edota kolaborazio eta eraikuntza proiektuetan IKTei tarte bat egitea (Lázaro eta Gisbert, 2007).
|
|
Segurtasunari dagokionez, hezkuntza legeak erabilera seguru eta kritikoaren garrantzia aipatzen du eta horri gehitzen dio aztertu behar dela «ea baliabideak
|
modu
egoki, eraginkor, etiko eta arduratsuan aplikatzen diren bizitzako alor eta egoeretan, pertsonen intimitatea errespetatuz» (236/ 2015 D., 4 or.).
|
2020
|
|
Horregatik zehapena bere graduazio maila gorenean jartzeko
|
modu
egokian arrazoitu da zuzenbide kontrakotasun edo erruduntasun plusa73; eta nahia edo doloa tipoaren parte ez den zehapenetan, nahi edo dolo hori ez egoteak ez du ekarriko zehapenaren gutxitzea74, bestela epaileak legegilearen funtzioak egingo lituzke, integraziorako interpretazioa egin ordez.
|
|
Bai, baina atal batzuek teknikoki hobetzea eskatzen dute. Printzipio hauek, esan bezala, iheskorrak izango zaizkigu, horregatik behar dugu legeak
|
modu
egokian horiek jasotzea, herritarrak babesteko eta, aldi berean, Estatuaren ius puniendia mugatzeko.
|
|
Colbert eta Cuadradok (2003) arte eta kulturaren marketin eredu zehatza proposatzen dute, marketin tradizionalaren aldean ezberdina dena. Haien ustetan marketin orokorrak ez du artearen errealitatea
|
modu
egokian islatzen; izan ere, prozesuak ezberdinak dira: marketin eredu tradizionala bezeroen behar eta desioetan oinarritzen da, eta artearena, berriz, artistaren sormen eta inspiraizoan.
|
|
Errekonozimendu hori lortzeko segmentu zehaz batengana zuzenduko da. Arteen marketinaren funtzioetariko bat segmentu hori ondo ezagutzea eta marketin mix eko aldagaiak
|
modu
egoki eta koordinatu batean konbinatzea da, horrela marketin ekintza eraginkorrak burutu ahal izateko.
|
|
1 Hauek dira irakasleek adierazitako iritzi batzuk: " baliabide eta material egokien urritasuna";" gaiaren ezagutza urria";" ez dakigu ondarea zein den";" ez daukagu prestakuntza berezirik";" ez dugu ezagutza eta motibaziorik";" material ugaria dela eta zaila egiten zaigu
|
modu
egokian laburtzea"...
|
2021
|
|
Horiek hasieratik konpontzen badira, erakundearentzat hobekuntzarako aukera bihur daitezke. Hala ere, gatazka horiek berehala eta
|
modu
egokian konpontzen ez badira eta denboran irauten badute, eragin kaltegarriak sortzen dituzte hainbat arlotan. Arau horrek, beraz, Osakidetzan lan gatazka egoeretan jarduteko protokolo bat ezarri nahi du:
|
2022
|
|
Transkribatzeko zailtasunei dagokienez, horiek nolabait eragiten dute ikaslearengan eta irakaslearengan. Ikasleei idazteko motibazioa jaitsi egiten zaie
|
modu
egokian egiten ez badute, hau da, astiroegi eta traketsegi jardunez gero, barne motibaziorik gabe (Limpo, Vigario, Rocha eta Graham, 2020). Irakasleek, ordea, kontuan izan behar dute" aurkezpenaren efektua" (Santangelo eta Graham, 2016); izan ere, horren arabera, gerta baitaiteke idatzitako testu baten ideien kalitatea epaitzean, irakasleek pentsatzea ikasleak ez dakiela idazten.
|
|
i) astean 75 minutuz idaztea, ii) antzeko marrazkiak dituzten letrak multzokatzea (a, o, d, g eta q adibidez), iii) abiadura probak egitea, iv) heteroebaluazioa: letra ulergaitzak eginez gero, segituan haurra ohartzea eta
|
modu
egokian gidatzea, eta v) autoebaluazioa: ikasleek euren idazkeren ebaluazioak egitea.
|
|
Ward eta Kennedy-k (1999) defendatzen dute akulturazioak pertsonaren egokitzapen soziokultural eta psikologikoa eskatzen duela (Ward eta Kennedy, 1999). Egokitzapen soziokulturalak (jokabidezkoa) erreferentzia egiten die harrerako herrialdean lan, familia, hezkuntza eremu zein talde arteko harremanetan (besteak beste)
|
modu
egoki batean harremanak izateko jokaerazko gaitasun eta konpetentziei (Ward eta Kennedy, 1999). Ikerketek erakutsi dute egokitzapen soziokulturala handiagoa dela pertsonek kaudimen ekonomikoa dutenean (De Luca, Bobowik eta Basabe 2011), eta diskriminazioaren hautemate eta distantzia kultural baxua denean (Ward eta Kennedy, 1999).
|