|
2005
|
|
|
Bazkari gopozaren oinarri bakarrak. Lanean agertzen direnean ere, usadioz emakumeei loturik egon diren lanbideetan agertzen dira, azafata, idazkari, erizain..., eta, gehienetan, gizonezkoen mendeko
|
lanetan
.
|
|
2006
|
|
|
Indarreko legeriari eginiko kritika zorrotz eta oinarridunek, orain arte, ez dute lege irtenbiderik izan. Presazko kontua izan arren, eta prestatze
|
lanetan
txalotzeko modudeok berandutu dira, indarreko legeriako ahaleginak egin badira ere, irtenbiren akatsak areagotuz, besteak beste: arkaismoa, egungo gizarte eta ekonomiaren errealitateari ez egokitzea, sistema harmonikorik ez izatea, interes berezi jakin batzuek lehentasuna izatea interes orokorrei eta hartzekodunen ardegabeak eman dira, sarritan gaitzustez gauzatutako azpijoko, abusu eta itxurakeriek eraginda, eta konkurtso erakunteko berdintasun printzipioari begira; aurreko horiek direla eta, irtenbide bideen arauek ezin izan dituzte horiek modu eragingarrian zigortu.
|
|
2007
|
|
|
Jarraitutasunik gabeko
|
lanetan
zerbitzuak ematen dituzten langileak eta urtebete baino gehiagoko iraupen jakineko kontratu lotura duten langileak plantillako langile finko gisa zenbatuko dira.
|
|
|
2 Arestian aipatu inguruabarrak aintzat hartuta, Gobernuak mugak ezarriko ditu, arrisku zehatzak dituzten
|
lanetan
hemezortzi urte baino gutxiagoko gazteak kontratatzeko.
|
|
|
b) Enpresaburuek eskabideak egin behar dituzte, nekazaritza
|
lanetan
dituzten langileak erroldan inskribatzeko; eskabideok aurkeztu behar dira langileak zerbitzuak ematen hasi aurretik. Bestalde, inskripzio eskabide horiekin batera, bai eta erroldan aurretiazrantzaren Diruzaintza Nagusiak ezarri inskribatuta zeuden langileei dagokienez ere, enpresaburuek komunikazioa aurkeztu dute, Gizarte Segutakoaren arabera.
|
|
|
7) Jarduerarik gabeko aldiak sasoiko
|
lanetan
.
|
|
|
f) Lan baldintzak edo prebentzio neurri bereziak, aparteko arriskua duten
|
lanetan
, bereziki lan horietarako medikuen kontrol bereziak ezarri baditzuek nahiz egoera bereziek eratortzen dituzten arriskuak daudenean.ra, edo langileen ezaugarri jakin ba
|
|
2008
|
|
|
TLOren 35.4 art.ak arauturiko nortasunik gabeko erakundeei dagokienez, erakundearen ordezkari ondoko pertsonak izan daitezke: ordezkari
|
lanetan
diharduen pertsona, inguruabar hori sinesgarriro egiaztatzen badu; kudeaketa edo zuzendaritza egikaritzen duena; edo, halakorik ezean, partaideetarik edozein.
|
|
2009
|
|
|
Kapitainak zuzeneko erantzukizuna du hirugarrenei begira, ontzia konpondu, prestatu eta hornitzeko
|
lanetan
hartutako betebeharren ondorioz, baldin eta kapitain horrek bere gain hartu badu esanbidez horren gaineko erantzukizuna, edota letra edo ordaindukoa harpidetu badu bere izenean.
|
|
|
Objektua edozein izanda ere, eroalea merkatari izatea, edota horrek ohikotasunez jendearentzat garraio
|
lanetan
jardutea.
|
|
2011
|
|
|
Errentari izateari uzten dionak errentari hasi berriari utzi behar dio lokala erabiltzen, eta hurrengo urtea prestatzeko
|
lanetan
beharrezkoak diren gainerako baliabideak erabiltzen ere bai; eta, halaber, errentari hasi berriaren betebeharra da, kolono izateari uzten dionak fruituak bildu eta aprobetxatzeko behar duen oro ahalbidetzea, hori guztia herriko ohituraren arabera.
|
|
2012
|
|
|
Gizartearentzako lanak ezartzeko beharrezkoa da zigortuaren adostasuna, eta lan horiek zigortua behartzen dute herri onurako jarduera jakin batzuetan ordaindu gabeko laguntza ematera; jarduerok izan daitezke, zigortuak egindako delituaren antzeko izaera dutenei begira, eragindako kalteak konpontzea edota biktimak sorotsi nahiz horiei laguntza ematea, eta zigortuak mintegietan edo heziketa edo berreziketa programetan, lan, kultura, bide hezkuntza zein sexu hezkuntzako programetan eta horien antzekoetan parte hartzea. Zigortua gizartearentzako
|
lanetan
ezin da egunean zortzi ordu baino gehiago aritu, eta lana honako baldintza hauetan egingo da:
|