2013
|
|
Gero eta gehiago, lana lortzea harremanen eta elkarrizketa pertsonalaren bidez lortzen da. Baina, zer zantzuk adierazten dute
|
laneko
elkarrizketa batek ez duela emaitza onik emango. Artikulu honetan pista batzuk azaltzen dira.
|
2020
|
|
Behar dituzten elementuak lortzen dizkiete. Garraio publikoa erabiltzeko txartelak ere ahalbidetu dizkiete batzuei;
|
laneko
elkarrizketa bat egitera joateko behar zuelako, bati. Izan dituzte muturrekoagoak izan diren beste esperientzia batzuk ere:
|
2021
|
|
Zein maskara eraman behar luke
|
laneko
elkarrizketa batera. Txertoarekin batera, maskara gure aliatu handienetako bat da kovid aurre egiteko, baina adierazkortasuna kentzen du, zailagoa egiten du entzutea… azken batean, gure komunikazioa mugatzen du.
|
|
Txertoarekin batera, maskara gure aliatu handienetako bat da kovid aurre egiteko, baina adierazkortasuna kentzen du, zailagoa egiten du entzutea… azken batean, gure komunikazioa mugatzen du. Nola saihestu arazo hori
|
laneko
elkarrizketa bati aurre egitean. Normalean, enpresak berak adierazi behar ditu aurrez aurreko elkarrizketa bat egiteko jarraitu beharreko arauak eta protokoloa, baina zuk ere kontuan hartu behar dituzu alderdi batzuk, hala nola zer maskara eraman zenukeen eta zein ez.
|
2022
|
|
Landa
|
laneko
elkarrizketetako batean Txerra Rodriguezek Galizian hezkuntza arautuan galizierako bi irakaslerekin kontaktuan ipintzeko proposamena luzatu digu. Bilera honen helburua, soziolinguistika eta hizkuntza ekologiaren gaiak Euskal Herritik kanpo lantzen diren edo ez jakitea eta lantzekotan zein material eta baliabiderekin egiten den ikertzea da.
|
|
Nolanahi ere, zure intimitatearekiko intromisioa dela uste baduzu, modu hezean esan dezakezu, bada.
|
laneko
elkarrizketa batean egin behar ez zenituzten galderak. 16 Zergatik nahi duzu lanpostu hau. Zintzotasunak zure erantzunen buru izan behar du beti.
|
|
Gainera, kontuan hartzen badugu langabeziak hiru milioi pertsonari eragiten diela Espainian, Enplegu Zerbitzu Publikoa. Dumonen «Postua berea da» eta Breakwellen «Elkarrizketak arrakastaz nola egin» bezalako eskuliburuak hautagaiari hain proba beldurgarria gainditzen laguntzea. Gainera, aldi baterako laneko enpresak, giza baliabideenak eta autonomia erkidegoetako lan sailenak dira liburuxkak edo gaiari buruzko ikastaroak eta tailerrak ematen dituzte, eta elkarrizketa lasaia egiteko trikimailuak ere ematen dituzte, konfiantzaz eta nerbioak alde batera utzita. Material bikain horren zati handi bat eta langileen hautaketako profesionalen esperientzia, errepikatzen diren galderak aurki daitezke
|
laneko
elkarrizketa batean. Artikulu honetan azaltzen dira Elkarrizketa guztien oinarrizko 25 galdera eta modurik egokienean nola erantzun.
|
|
Komeni da elkarrizketatzaileari gogoraraztea curriculumean ageri direla zein konpainiatan eman diren zerbitzuak, eta gomendagarria dela egindako lanari buruzko iritzi positiboa eman dezaketen pertsonen izenak ematea —hobe, enpresako edo sektoreko erreferenteak badira— 11 Erretzailea zara? Duela urte batzuk arte pentsaezina zen galdera hori
|
laneko
elkarrizketa batean. Baina errealitatea nagusitu da, eta erretzaile ez direnek begi onez begiratzen dute.
|
|
Hori gertatzen ez bada, antsietate nahaste baten aurrean egongo ginateke. “Antsietatea desagertu egiten da, egoera ezezagun baten aurrean gertatzen den zerbait da, adibidez,
|
laneko
elkarrizketa baten aurrean. Antsietatea gainezka egiten duenean eta intentsitate handiagoa duenean agertzen dira nahasteak”, azaldu du Elena Daprák, psikologo klinikoak, coaching a eta Madrilgo Psikologiaren Elkargo Ofizialeko Laneko Psikologia, Erakundeak eta Giza Baliabideak Ataleko kidea.
|
|
Ba al dago
|
laneko
elkarrizketa batean egin ezin dizuten galderarik. Biztanleria Aktiboari buruzko Inkestaren (2022ko ekaina) datuen arabera, gaur egungo langabezia tasa% 12,6koa duen lan elkarrizketa lortzea lorpen handia da.
|
|
adina, ideologia edo erlijioa, familiako bizitza… Eta, hala ere, egin egiten dira. Nola erantzun legez kanpoko galdera hauei Artean
|
laneko
elkarrizketa batean egingo dizkizuten galderak prozesuarekin zerikusirik ez duten gaiak aurki daitezke. Debekatutako kontu horiei buruz galdetzen badizute, zer egin dezakezu?
|
|
11 Zein da altuera edo pisua? Lanpostuak baldintza fisiko bereziak eskatzen ez baditu,
|
laneko
elkarrizketa batean ez dute inoiz galdetuko pisu edo altuera neurriez, ez dira garrantzitsuak lan batean aritzeko. Fisikoagatik diskriminatzea legez kanpokoa da. Galdera horiei buruz galdetzen badute, erantzuna emateari uko egin behar zaio.
|