2002
|
|
Espainia oraindik landu ez den herrialde urrietako bat da, nahiz eta, zuzendari nagusiak adierazi zuenez, «kalitate handiko etengabeko ikerketa» dagoen. Laborategi bakoitzak bere datu basea du,
|
lan
urteetan zehar arlo honetan identifikatuz joan diren profil genetikoekin, baina ez dago legez oinarritutako koordinaziorik, eta horregatik, ez dago araudirik profil genetiko horien zaintza edo erabilera eta zein bermerekin zehazteko. Adituen iritziz," kontu handiz ibili behar da, pertsonaren intimitatea zaintzeko eta oinarrizko eskubideak eta konstituzio esparrua ere errespetatzeko".
|
2008
|
|
Kontratua arrazoi objektiboengatik iraungitzen bada eta kaleratzea bidegabetzat jotzen bada, langileak jaso ahal izango duen kalte ordainaren zenbatekoa 33 eguneko soldata izango da zerbitzu urte bakoitzeko, eta hilabeteka hainbanatuko dira urtebetetik beherako aldiak. Gehienez ere 24 hileko ordainduko dira (45 eguneko soldata, berriz,
|
lan
urte bakoitzeko, kontratu mugagabe arrunta duten langileek kasu horretan 42 hilabeteko muga izango dute). Kontratu mugagabeak sustatzeko kontratuen xedea langile langabeak eta aldi baterako kontratuekin lan egiten dutenak modu egonkorrean kokatzea da.
|
2009
|
|
Adibidez, Alemania jarri zuen, eta, pixkanaka, 65 urtetik 67ra igaro da lan merkatutik ateratzeko. Fernández Ordóñezen arabera, positiboa litzateke prestazioa kalkulatzeko kontabilizatutako
|
lan
urteak gehitzea. Gobernadorearen arabera, beste neurri positibo bat litzateke prestazioa kalkulatzeko kontabilizatutako lan urteak gehitzea.
|
|
Fernández Ordóñezen arabera, positiboa litzateke prestazioa kalkulatzeko kontabilizatutako lan urteak gehitzea. Gobernadorearen arabera, beste neurri positibo bat litzateke prestazioa kalkulatzeko kontabilizatutako
|
lan
urteak gehitzea. Fernández Ordóñezek nabarmendu zuen ekimen horrek jasotako pentsioak egindako kotizazioetara egokituko zituela, eta Frantziaren (10 urte) eta Austriaren (15 urte) jarduera gogorarazi zuen.
|
|
50 urteko neurozirujau aditu bat edo Medikuntzako titulatu berri bat? Esperientzia, emozioen kontrola, irmotasuna… Zenbait trebetasun
|
lan
urteen poderioz baino ez dira eskuratzen, eta horiek nabarmendu behar dituzte 45 urtetik gorako profesionalek lana bilatzeko orduan. Enpresa zaila da, eta ezaugarri onenak erakutsi behar dituzte.
|
2010
|
|
UDPJko lehendakariak Gizarte Segurantzaren sistemaren egungo eta etorkizuneko arazoei buruzko informazio gardenagoa eskatu zuen, “izua sor ez dezan”. CEINAko ordezkariak zenbaketa aldia aldatu gabe lan egiteko eskatu zien diputatuei (pentsioaren zenbatekoa kalkulatzeko kontabilizatutako
|
lan
urteak); izan ere, nahiz eta kopuru hori handitzeak onura ekartzen dien erretirotik hurbil dauden langileei, ekimenak murrizketa dakar gainerakoentzat. Aurre erretiroak kentzeko ere eskatu zuen, hau da, 52 urtetik gorako langileak kanporatzeko aukerarik ez izateko, jada lan merkatura itzuliko ez direlakoan.
|
2017
|
|
esperientzia, prestakuntza eta ilusioa. Konpainia batean bizi diren
|
lan
urteetan, negozio propioa martxan jartzeko balio behar dute, eta, bestalde, autonomoen akatsik ohikoenak saihesteko balioko dute, hala nola, epigrafea gaizki aukeratzea alta ematean edo nahikoa bezero ez izatea. Gainera, bezero poltsa bat ere eskain dezakete, eta baliteke behar den kapitala ere bai.
|
2019
|
|
Gainera, lanbide guztietan bai esperientzia gradu bat da abokatua aukeratuz gero, funtsezkoa da kontuan hartzea zer egin duen lehenago. Bere
|
lan
urteen eta bere arrakasten ondorioz, konfiantza handiagoa izango dugu eta egoerari segurtasun handiagoz aurre egingo diogu. Noiz behar da abokatu bat?
|