|
2012
|
|
|
Hau da lantaldea: gizabanako batek edo gehiagok koordinatuta,
|
lan
jarduera egiteko ahalegina helburu komun bat lortzera bideratzen duten pertsonek osatutako taldea.
|
|
|
Lanbide honetan ez dago horrelakorik, baina komenigarria litzateke
|
lan
jarduera erregulatzeko arau etikoak ezartzea. Hala ere, ez dira ahaztu behar lan jardueran kontuan hartu eta errespetatu behar diren oinarrizko zenbait printzipio:
|
|
|
Lanbide honetan ez dago horrelakorik, baina komenigarria litzateke lan jarduera erregulatzeko arau etikoak ezartzea. Hala ere, ez dira ahaztu behar
|
lan
jardueran kontuan hartu eta errespetatu behar diren oinarrizko zenbait printzipio:
|
|
|
Ebaluazioa egin baino lehen, modu erabilerraz eta arrazoizko batean,
|
lan
jardueren zerrenda prestatu behar da. Lan jarduerak sailkatzeko balizko era egoki bat hau litzateke:
|
|
|
– Nork jasan dezaketen
|
lan
jardueraren eragina (bisitariak, azpikontratistak, publikoak?)
|
|
|
Era osagarrian, horren inguruko galdera sorta bat ere presta daiteke,
|
lan
jardueran honelako arriskurik ba ote dagoen jakiteko:
|
|
|
Aurreko zerrenda ez da guztiz osatua, baina eredutzat har daiteke. Kasuan kasuko zerrenda propio bat landu da, kontuan hartuta
|
lan
jardueren izaera eta lanak egiten diren tokia.
|
|
|
Zehaztu aurre egite mota ondorengo kasuetan, bakoitzaren ezaugarrien arabera; eta adierazi pazientearen jardunbidea gaixotasunaren aurrean gaixotasunean edo emozioan oinarrituta dagoen, kognitiboa edo jokabidezkoa den, aktiboa edo pasiboa den eta arretazkoa edo saiheskorra den. a) Paziente bati kolon minbizia diagnostikatu diote. ...tzen da. d) Pertsona batek arreta handiz bilatzen du bere gaixotasunari, tratamenduari, ospitale hoberenari, ziurtasun handiena ematen duten profesionalei, etab. buruzko informazioa. e) Karlosek egoera atsegingarriak irudikatzen ditu mina ahazteko. f) Maurizio familiarekin eta lagunekin husten da, gertatzen zaiona eta gaixotasunak eragiten dion ondoeza kontatuz. g) Juliok dio ondo datorkiola ohiko
|
lan
jarduerarekin okupatuta egotea. h) Gaixotasuna diagnostikatu diotenetik, Mario jendearengandik aldentzen da, sendagaiak hartzen ditu eta ia ez du ariketa fisikorik egiten. .:
|
|
|
Patologia horrek oroimenaren eta bestelako goi funtzio mentalen (pentsamendu abstraktua, adimen ahalmena, etab.) narriadura iraunkorra (6 hilabetetik gora) eta progresiboa sorrarazten ditu. Horrek gizabanakoaren gizarte eta/ edo
|
lan
jardueretan eragina duen ezintasun funtzionala dakar, aurretik egiten zen jarduera maila nabarmen murriztearekin batera. Dementzien barruan, Alzheimerren gaixotasuna (edo Alzheimerren gaitza) dugu.
|
|
|
Erretiroa bat bateko aldaketa bada ere(
|
lan
jardueratik jarduerarik ezera igarotzen delako), pertsona oraindik lanean dagoenean hasten den eta zenbait etapatatik pasatzen den prozesutzat uler daiteke. Atchley k honako hauek proposatzen ditu (nahiz eta pertsona guztiak ez diren etapa berberetatik eta ordena berean pasatzen):
|
|
2013
|
|
|
Liburu honetako unitate bakoitzean, hasierako kasu praktiko bat dago,
|
lan
jarduerarekin zerikusia duen egoera bat planteatzen duena eta lan unitatearen edukiari lotua dagoena. Ikasi behar duzunak zertarako balio duen uler dezazun pentsatuta dago.
|
|
|
Lana antolatzeko modua, enpresaren helburuekiko koherente dena.Ekoizpenari aplikatutako tresna teknologikoak.Lanaren baldintza fisikoak,
|
lan
jarduera garatzean kalitatea eta segurtasuna lortzeko egokiak direnak.
|
|
|
ia enpresa guztietan egoten dira horrelako postontziak; egokiro interpretatuta, erakundearen trebakuntza beharrei buruzko informazioa eman diezagukete.Elkarrizketak: langileekin,
|
lan
jarduerari eta erdietsi nahi lituzkeen helburuei buruz. Elkarrizketa langileen nagusi zuzenei ere egin liteke, eta aukera eman mendekoek lan arloan dituzten hutsuneak edo egin ditzaketen hobekuntzak jakinarazteko.Trebakuntza batzordeak:
|
|
|
Giza baliabideen sailak enpresako langileekin eta haien ordezkariekin izan dituen harremanak dira.Lan arriskuen prebentzioa. Enpresa legez, behartua dago
|
lan
jardueran ager daitezkeen arriskuak identifikatu, prebenitu eta kontrolatzera. Prebentzio plan batean gauzatzen da hori guztia.
|
|
2017
|
|
|
Teknikariak lanean funtzionatzeari uzten dio, neke emozionalaren agerpenaren adierazle guztiak pairatzearekin batera. Zenbaitek laguntza edo terapia bilatzen dute, baina beste batzuk nahiago dute
|
lan
jarduera aldatu eta pertsonekin harremanik izatera behartzen ez duten lanak bilatzera irits daitezke. Beste zenbaitek, alkohola edo drogak hartzeari ekiten diote.
|
|
|
Azaldu zer den traumatizatze bikarioa edo enpatia bidezko kutsatzea, zergatik agertzen den eta zer ondorio dituen profesionalaren bizitzan eta
|
lan
jardueran.
|
|
2018
|
|
|
. Lan jarduerak sailkatu. Lan jardueren zerrenda prestatu behar da, eta,
|
lan
jarduera bakoitzean, beharrezko informazioa: lekua, makinak, erabilitako produktuak, lan egiteko era, ingurune baldintzak, eta abar.
|