2023
|
|
Preskripzio epe
|
hori
gorabehera, Arabako eta Gipuzkoako TFAOen 65.bis. artikuluaren arabera, eta Bizkaiko TFAOren 66.3 artikuluaren arabera (eta TLOren 66.bis. artikuluaren arabera), preskribatutako (edo iraungitako, Bizkaian) zergaldietako eragiketetatik datozen datuen jatorria justifikatzeko beharrak iraungo du tributu zorra zehazteko eskubidearen preskripzio epean (edo iraungitze epean, Bizkaian) zehar, eragiketa ...
|
|
Laburbilduz, tributuei dagokienez, arau hauste eta zehapenak arautzen dituzten legeek ezin dute atzeraeraginik izan, ezta errekarguek ere;
|
hori
gorabehera, TFAOen 9.2 artikuluak (eta TLOren 10.2 art.ak) xedatzen du arauok atzeraeragina izan dezakeela euren aplikazioa onuragarriagoa denean ukituentzat. Haatik, prozedura izaera duten arau guztiak atzeraeragina izan dezakete, prozedura lege guztiekin gertatzen den bezala.
|
|
Tributu betebeharra diruzko betebeharra denez, horren objektua izan behar da diru kopuru jakin bat ematea(
|
hori
gorabehera, efektu tinbredunen bidezko ordainketa onartzen da ikusiko dugunez, baita gauzaz eginikoa ere).
|
|
Horretara, subjektu pasiboak ezin dezake Administrazioa behartu zorraren zati bateko ordainketak onartzera (zatiezintasuna). Azken baldintza
|
hori
gorabehera, zenbait kasutan Administrazioak ahalbidera dezake ordainketak geroratu eta zatikatzea, beste atal batean aztertuko dugun bezala, baita borondatezko epealdian eginiko zati bateko ordainketak ere, eta zeresanik ez, betearazpen aldian eginikoak; hala ere, ordainketa osoak bakarrik askatzen du betebeharretik.
|
|
Hauteskundeak sustatzeko ezarri edozein betekizun ez betetzeak ekarriko du kasuan kasuko hauteskunde prozesua baliogabea izatea;
|
hori
gorabehera, enpresari komunikaziorik egin ez bazaio, komunikazio hori ordez daiteke lan agintaritzaren mendeko bulego publikoari aurkeztutako komunikazioaren kopia bat enpresari bidalita, baldin eta kopia hori sustatze idazkian hauteskunde prozesua hasteko zehaztu data baino 20 egun lehenago gutxienez bidaltzen bada.
|
|
Uste izango da, lan harreman arruntak daudela, eta ez familia etxeko zerbitzarien lan harreman bereziak, lan harremanak gauzatzen direnean, batetik, familia etxeko titularraren eta, bestetik, horren familia etxean etxeko zerbitzuak emateaz gain, edozein maiztasunarekin, enplegatzailearen edozein izaerako jarduera edo enpresetan, familia etxekoez besteko zerbitzuak eman behar dituen langilearen artean. Presuntzio
|
hori
gorabehera, baliteke aurkakoa frogatzea, familia etxekoez besteko zerbitzu horiek familia etxeko zerbitzuari begira garrantzi gutxikoak edo noizean behingoak direla egiaztatuz gero.
|
|
Alderdiek hitzarmen kolektiboaren edukia zehazteko duten askatasun
|
hori
gorabehera, hitzarmen horien negoziazioan alderdiek nahitaez negoziatu behar dituzte lan esparruan emakumeen eta gizonen artean tratueta aukera berdintasuna sustatzeko neurriak edo, hala denean, berdintasun planak.
|
|
Arau mordo
|
hori
gorabehera, duda mudarik gabe, garai horretan nabarmendu behar dira lan arloan espezializatuta sortu ziren erakunde garrantzitsuak. Egin eginean ere, erakunde horiek lan zuzenbidea sortzeko oinarriak ezarri zituzten.
|
|
Bada, une horretatik aurrera gatazka kolektiboak aitortu ziren, nahiz eta aitortza hori gatazkok konpontzeko prozedurak arautzera mugatu, eta balizko konponbide moduan ez onartu presio bideak edo gatazkak azaleratzeko bideak; izan ere, artean, gatazka kolektiboak salbuespen mugatu eta iragankor bezala hartzen ziren, lan harremanen sistema antolatuan. Geroago, maiatzaren 22ko 1376/ 1970 Dekretua, laneko gatazka kolektiboak arautzekoa, onetsi zen; izen
|
hori
gorabehera, aurreko arauaren ildo beretik zihoen.
|
|
maisuek, ofizialek eta ikastunek. Hierarkizazio
|
hori
gorabehera, gremioek elkarte profesional gisa jarduten zuten euren interesak defendatzeko. Alabaina, garaiak aldatu ahala, interesok aldatuz joan ziren:
|