|
2010
|
|
|
Ekimen horien artean nabarmendu nahi nuke Eralan2 proiektua, Soziolinguistika Klusterrarekin, Mondragon Unibertsitatearekin eta Kutxarekin batera sustatu duguna, beste entitate publiko eta pribatu batzuekin batera, erakundeetan
|
hizkuntza
lidergoa ikertu eta sendotzeko asmoz. Eralan2 proiektuaren xedea da lidergo posizioetan direnek euskaraz egitea eguneroko eginkizunetan.
|
|
2011
|
|
|
Etorkizuneko ikuspegia izatea, baikortasuna, ekimena, konfiantza sortzen jakitea, benetakotasuna, enpatia, konpromisoa adieraztea, gardentasuna, sormena, kudeatzeko gaitasuna izatea, pertsonengan oinarritzea, parte hartzea sustatzea? Lidergoaren ezaugarriak zerrendatuko bagenitu, gurean, Soziolinguistika Klusterrak ere Eralan ikerketa proiektuan
|
hizkuntza
lidergoa aztergai izan zuen?, horiek guztiak bete beharrekoak direla esango al genuke. Begien bistakoa da hautagai guztiek indarguneak eta ahuleziak dituztela. Ezaugarri horien bitartez politikari baten irudia osatzen da eta, adituek diotenez, zail samarra izaten da hautagai horren irudi publikoa moldatzea.
|
|
2014
|
|
|
Helburu nagusia da gurasoen arteko euskararen erabilera informala sustatzea. Baita
|
hizkuntza
lidergoa indartzea, eraldaketa sustatzea eta portaera berriak sortzea ere.
|
|
2016
|
|
|
Hizkuntza kontuan hartzen duen kalitatezko osasun sistema garatzeko ikuspegi sistemikoaren beharra antzematen du Robertsek:
|
hizkuntza
lidergoak sortzearen beharra, ebidentzian eta ikerketan oinarritutiko estrategiak garatzea, erakundearen egitura, antolakuntza eta testuingurua kontuan hartuta, eta erakundearen aldetik ekimenen sustapen egokia eta bultzatzailearen ezinbestekotasuna.
|
|
2019
|
|
|
" Gazte gehienek ez dute horrelako informaziorik izaten", diote.Hortik aparte, lidergoaren ezaugarriak ere lantzen dituzte: enpatia, atsegina izatea, besteekiko begirunea, baikorra izatea eta koherentzia.Haien artean badaude euskaraz egiten duten lider naturalak, horien jarrera,
|
hizkuntza
lidergoa indartu egiten dute, ondo ari direla erakutsiz, besteengan hizkuntza ohituretan eragina izan dezaten. Besteekin ere, klabe positiboan aritzen gara beti, inoiz ez diegu esango ez direnik ondo ari.
|
|
|
Tailer honen metodologia lantzeko, Ahize AEK k EHUko gizarte psikologia sailaren laguntza izan du. Metodologia horren baitan, hizkuntza ohitura berriak sortzeko lanketa egiten dute gazteekin, hizkuntzekiko jarrerak lantzen dituzte, euskara eta beste hizkuntzekiko jarrerak, eraldaketa sustatzeko erremintak ematen dizkiete, eta haien
|
hizkuntza
lidergoa indartzen laguntzen diete.
|
|
2021
|
|
|
Hori dela eta, Alfabetatze Euskalduntze Koordinakundea (AEK) eta Urnietako Udalaren laguntzarekin, iaz Egape Ikastolan Eusliderrak tailerra martxan jarri genuen DBHko 3 mailan. Tailer honen xedeak, hizkuntzekiko jarrerak lantzea, eraldaketa sustatzea, portaera berriak sortzea eta
|
hizkuntza
lidergoa indartzea dira, besteak beste.
|
|
2022
|
|
|
Eralan egitasmoa Soziolinguistika Klusterrak jarri zuen abian 2008 urtean, lan munduan euskararen erabilera sendotzeko helburuarekin. Lau fase desberdinetan, lan munduko
|
hizkuntza
lidergoa eta liderren portaera eredugarriak aztertu ditu, besteak beste; bosgarren fasean() berrikuntza eta erantzukizun sozialaren bidetik Enpresaren Erantzukizun Linguistikoaren eredua (EEL Eredua) landu du, eta enpresa zein erakundetan inplementatzeko lagungarri izan dadin Eralan5 gida argitaratu du 2021 urtean1.
|