|
2002
|
|
|
Germán Peces Barba doktoreak, Neumosmadrilgo lo arazoetan aditua denak, desberdintasun hori azaltzen du, estrogenoak edo hormona femeninoak loaldian gizonenak bezala erlaxatzea eragozten duela ziurtatuz. Hori da, hain zuzen ere, menopausian sartzen direnean emakumeak gizonen ehuneko berean sartzen
|
hasteko
arrazoia. Zurrungak saihesteko, kafea edo tea bezalako edari alkoholdunak eta estimulatzaileak kontsumitzea, gela aireztatua mantentzea edo alde batera lo egitea gomendatzen dute adituek.
|
|
2009
|
|
|
Kontratatzailearen nortasun juridikoa iraungiz gero, Lan Agintaritzaren baimena da enplegua erregulatzeko espediente baten bidez. Kontsultak, ebazpenak eta kalte ordainak Espedientea langileek hasten badute, prozedura enpresak egiten duen bera da, baina kasu honetan langileen ordezkariek egiten diote eskaera lan administrazioko agintaritzari. Prozedura
|
hasteko
arrazoiei buruzko azalpen memoria eta sor dakizkiekeen kalteak egiaztatzeko egoki irizten diren probak bakarrik aurkeztu behar dira, eta, hala badagokio, enpresaburuari egindako jakinarazpena eta dokumentazioarekin batera emandako erantzuna. Langileek ere EEE bat hasteko eska dezakete Kontsultaldia Nahitaezkoa da kontsultaldia irekitzea, langileen legezko ordezkariei zuzendutako idazki baten bidez. Idazki horretan, langileen zein enpresaren baldintzarik onenak negoziatzen saiatuko dira.
|
|
2010
|
|
|
Atal hauek ezgaitasuna duten pertsonak nahiz pertsona fisiko edo juridikoak dira, “ezgaitasuna duten pertsonei inguruneak, produktuak, ondasunak eta zerbitzuak inportatu, ekoitzi, eman edo ematen dizkietenak”. Laneko gatazkak ez dira arbitraje prozesua
|
hasteko
arrazoitzat hartzen Bi kasuetan, aurkezten ahal diren kexek eta erreklamazioek zerikusia izan dute telekomunikazioekin eta informazioaren gizartearekin, eremu publiko urbanizatuekin, azpiegiturekin eta eraikuntzarekin, garraioekin eta ondasun higigarri eta higiezinekin, pertsona fisiko edo juridikoek, indibidualek nahiz kolektiboek, profesionalek edo establezimendu publiko edo pribatuetako titula... Aitzitik, ez dira arbitraje prozesu bat hasteko arrazoitzat hartzen ebazpen judizial irmoa eta behin betikoa eman zaien eztabaidak, Fiskaltzak esku hartu behar duen gaiak, administrazio kontratuetan zehaztutakoak, delitu zantzu arrazoizkoak daudenean edo alderdiek xedatzeko ahalmenik ez dutenean, eta, azkenik, ez dira onartzen lan arbitrajeari buruzko kexak.
|
|
|
Laneko gatazkak ez dira arbitraje prozesua hasteko arrazoitzat hartzen Bi kasuetan, aurkezten ahal diren kexek eta erreklamazioek zerikusia izan dute telekomunikazioekin eta informazioaren gizartearekin, eremu publiko urbanizatuekin, azpiegiturekin eta eraikuntzarekin, garraioekin eta ondasun higigarri eta higiezinekin, pertsona fisiko edo juridikoek, indibidualek nahiz kolektiboek, profesionalek edo establezimendu publiko edo pribatuetako titularrek, finkoek edo ibiltariek, merkaturatutako jarduera, funtzio, produktu edo zerbitzuekin. Aitzitik, ez dira arbitraje prozesu bat
|
hasteko
arrazoitzat hartzen ebazpen judizial irmoa eta behin betikoa eman zaien eztabaidak, Fiskaltzak esku hartu behar duen gaiak, administrazio kontratuetan zehaztutakoak, delitu zantzu arrazoizkoak daudenean edo alderdiek xedatzeko ahalmenik ez dutenean, eta, azkenik, ez dira onartzen lan arbitrajeari buruzko kexak. Arbitraje prozedura Arbitroei dagokienez, zuzenbidean lizentziatuak izatea eskatzen da, edo, gutxienez, aztertzen diren gaietan adituak izatea.
|
|
2013
|
|
|
Erretzen
|
hasteko
arrazoi nagusia lagunek onartzen dituztela sentitzea da.
|
|
|
«Frogatuta dago nerabeek ez dutela erretzen lagunek tabakoaren kontsumoa babesten ez badute», dio. Pfizer Fundazioaren ‘Gazteria eta tabakismoa’ txostenak dioenez, lagun erretzaileak edukitzea da gazteak erretzen
|
hasteko
arrazoi nagusia. Nerabeen artean, tabakoa gehiago kontsumitzen da nesken artean, baina gizonek gehiago eta maizago erretzen dute.
|