|
2001
|
|
|
Herrialde horretan, umearentzat
|
ere
beste horrenbeste diligentzia hasten da: haurraren gorabehera pertsonal eta familiarrak, osasun egoera, harturiko heziketa, jatorri etniko, erlijioso eta kulturala eta beste hainbat datu jasoko dira berariazko agiri batean.
|
|
2002
|
|
|
Gauez presentzia ikusgaitz egiteak lapurreten biktima izatea ekiditeko bide izan daitekeen etxe edo txalet isolatuetan
|
ere
beste horrenbeste gertatzen da.
|
|
|
Hemendik aurrera
|
ere
beste horrenbeste iraungo ote du gizakiak zure iritziz?
|
|
|
Turismoetan
|
ere
beste horrenbeste gertatzen da.
|
|
2003
|
|
|
beherapenetan
|
ere
beste horrenbeste egin du.
|
|
|
Bakailaoari, legatzari eta beste hainbati konponbidea lehenbailehen eman behar zaielarik, antxoa edota sardinarekin
|
ere
beste horrenbeste gertatzen da, urte askotxo eman baitituzte arrisku larrian.
|
|
|
Interneten
|
ere
beste horrenbeste gertatzen da.
|
|
2004
|
|
|
Enpresetan, kudeaketa sistemekin
|
ere
beste horrenbeste gertatzen da.
|
|
2005
|
|
|
Interneteko edukiekin
|
ere
beste horrenbeste jazotzen da.
|
|
|
Horrek esan nahi du haurraren balioak aldatu egiten direla, eraginik gertatzen direla, baina ez haurrenak bakarrik: helduonekin
|
ere
beste horrenbeste gertatzen da.
|
|
|
Gaztak zenbat eta gantz gehiago eduki hainbat eta hobea izango da; proteinarekin
|
ere
beste horrenbeste gertatzen da, gazta moldatzeko baliatu den esnearen adierazle baita proteina.
|
|
2006
|
|
|
Urte osoan kreditu txartelen bidez ordaintzea onartzen duten establezimenduak beherapenetan
|
ere
beste horrenbeste onartzera behartuak daude, prezioa inola ere garestitu gabe, ageriko tokiren batean bestelakorik iragarri ezean.
|
|
|
Pinpon laginaren igorgailuarekin
|
ere
beste horrenbeste gertatu zen.
|
|
|
Seme alabez
|
ere
beste horrenbeste esan daiteke, pertsona edadetua ohetik altxatzen ez denean, batik bat.
|
|
|
Produktu horiek hartzen dituzten helduei
|
ere
beste horrenbeste aholka dakieke.
|
|
2007
|
|
|
egoera horretan pertsona edo talde batek beste pertsona baten kontra epe luze batean muturrerainoko biolentzia psikologikoa sistematikoa egiten dute lantegian.Mobbinghorretan erasotzailea biktimaren gainetik agertzen da beti enpresako eskala hierarkikoan.Jazarpena era askotan ager daitekegutxietsi edo aintzat ez hartzea eta, hortaz, lanik ez agintzea.Enplegatuak eginiko lanak sistematikoki erdeinatzea.Lankideak isolatzea, beraien arteko komunikazioa galaraziz.Itxura, sinesmen edo arrazan oin harturik, pertsona horri gutxiespenezko iruzkinak egitea.Langilea lankideen aurrean barregarri uztea.Ezkutu zein ageriko iradokizun edo probokazio sexualak egitea.Enplegatuei oihuka edo irainka aritzea.Hitzez mehatxatzea.Lankideen artean enplegatuaz gezurrak hedaraztea.Enplegatuaren lana sistematikoki auzitan jartzea.Enplegatuak nozitzen dituen jazarpen horren ondorioakNagusi patologikoen ondoreak pairatzen dituzten pertsonek kalbario latza bizi ohi dute; biktima ez ezik, inguruko pertsonek ere jasaten duten sufrikario hori hainbat eratan agertzen da.Sintoma psikosomatikoakFisikoak: zefalea tentsionalak, insomnioa, alterazio kardiobaskularrak, loaren trastornoak, digestioaren trastornoak... Psikikoak: sumingarritasuna, antsietatea, paniko krisiak, depresioak, arreta zuzentzeko eta kontzentratzeko zailtasunak, oroimenaren alterazioak.Zenbaitetan, pertsonak bere buruaz duda egiten du, beheragokotzat hartzen du bere burua.Lanak nozitzen du disfuntzioa.Lanaren kopurua eta kalitatea jaitsi egiten dira.Talde lanean aritzeko zailtasunak, lanean baja maiz hartzen da, enpresaz aldatzeko gogoa pizten da.Ase ez dauden pertsonen baturak giro desatsegina sortarazten du lantegian eta horrek pertsonengan ez ezik, erakundean ere izaten du eraginik.Axolagabekerien ondoriozko deskuiduak maizago gertatzen dira eta, beraz, istripuen arriskua areagotzen da.Famili giroan du eragina.Frustrazioek pertsona gehiago harrapatzen dituzte.Norbaitek bizitzaren herena edo gehiago nagusien neurrigabeko presiopean ematen duenean, presio horrek eragiten dion antsietatea horretan errurik bat ere ez dutenei pasarazten die azkenean: ...irateke lantegian bertan, pertsonen arteko artekaritza sistemak aurreikusten dituztenak.Helburu horiek erdiesteko, ordea, pertsona arteko harremanetan eta gatazken konponketan langile guztiek entrenatu lukete.Erakundeak aldatuko direla itxarotea, oro har, mirariaren zain geratzea da.Maila pertsonaleko irtenbidea ere ez da gizakiari beste enpresa batera joan dadin aholkatzea, enpresa berri horretan
|
ere
beste horrenbeste edo, areago, egoera okerragoa topatuko duelako, akaso.Nagusi patologikoaren izaeraHainbat ezaugarri agertzen dituzte maiz horrelako pertsonek: Beren baitako gabeziak konpentsatzeko, aginduak ematea dute beharrezkoa, beren azpian presionatu ahal izateko moduko norbait izatea, era horretan zu baino gehiago naiz ni" horren gogobetetasuna bizitzeko....
|
|
|
hartzaileak
|
ere
beste horrenbeste ba ote du?
|